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株式会社MA.ITSolvingPMO(業界歴20年の代表がコーチ役になります!) ★残業ほぼなし ★年間休日120日以上(1030187)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

PMO(業界歴20年の代表がコーチ役になります!) ★残業ほぼなし ★年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/10 - 2020/10/14)

PMO(業界歴20年の代表がコーチ役になります!) ★残業ほぼなし ★年間休日120日以上
正社員完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
経験が浅くても大丈夫。PMOのノウハウを学べます。
はじめまして、代表の安達です。手前味噌ですが、私の経歴を紹介させてください。

製造業界の社内SEを経験したのち、フリーに転換。Windows Server/VMwere環境構築をメインとしたプロジェクトに多数参画し、プロジェクト推進業務、AWS/Linux構築などを経験してきました。現在は経営と社員のサポートに専念しています。

あなたには、私が培ったプロジェクトマネジメントのスキルを伝授します。チャットやWebミーティングで常に連絡が取れるので、困ったことがあったらどんどん質問してくださいね。できるだけ即レスで対応できるように頑張ります。

社員は私を含めて3名のみ。少数精鋭だからこそ一人一人に目をくばり、成長をバックアップできます。モチベーションを保つために、お任せする案件も話し合って決定。「この分野に挑戦したい」という希望を叶え、納得した上で仕事に打ち込めます。

成長への高い意欲さえあれば、今の時点で高いスキルがなくても構いません。PMOとしての第一歩を、全力でサポートさせていただきます。

募集要項

仕事内容
PMO(業界歴20年の代表がコーチ役になります!) ★残業ほぼなし ★年間休日120日以上
大手企業内のプロジェクトを手がける取引先に常駐し、プロジェクト推進、サポート業務などを幅広く担当していただきます。プロジェクトマネージャーを支えていくポジションで、大きな裁量を持って活躍いただけることを期待しています。プロジェクトを動かしていく醍醐味をぜひ感じてください。

【主な業務】
・会議ファシリテーション
・他部署との調整、折衝
・ドキュメント生成(提案資料、検討資料など)
・WBSの更新
・課題管理表の更新
・その他、プロジェクト管理資料の更新など

■プロジェクトの推進に欠かせない存在
今回採用する方には、プロジェクトを進める上で起こる課題の管理、WBSの更新といった重要な業務をお任せしていきます。クライアントをはじめ、協力会社との連携を図る機会も多いです。そのため、円滑なコミュニケーションを図り、関係者同士の橋渡し役として活躍していただきたいと考えています。

■働きやすい環境をご用意
リリースのタイミングなど繁忙期を除けば、残業はほとんどありません。月20時間以内です。しっかりと業務管理を行なった上で仕事をお任せしていきますので、長時間労働が続くような働き方にはなりません。継続的に職場環境の改善に取り組んでいきます。ご安心ください。
応募資格
大卒以上第二新卒歓迎

■ITプロジェクトに参画した経験がある方
└ウォーターフォール・モデルでのサーバー構築の経験をお持ちの方は大歓迎です!

※大卒以上
※第二新卒の方、歓迎いたします。ぜひご応募ください。
募集背景 大手企業のサーバー構築プロジェクトのほか、さまざまなITコンサルティングサービスを手がけ、2017年の設立以来、順調に業績が拡大しています。そこで今回は、3人目の社員募集を行なうことになりました。何かあれば私に遠慮なく質問ができるよう配慮しますのでご安心ください。残業時間も調整し、働きやすい環境になるよう配慮いたします。その環境で、活躍していただけることを期待しています。また創業期にある会社を一緒に作っていく仲間としてもお迎えする方針です。自分の手で組織や仕組みを作り上げていくやりがいも感じていただきたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京都23区内または近郊のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
交通
※プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※残業はほとんどありません。月20時間以内です。
※業務量が多いと感じた際には、調整いたしますのでいつでもご相談ください。
給与 月給20万円~25万円(一律支給の住宅手当を含む)
※経験・能力・前職の給与などを考慮の上で決定します。
年収例
【想定年収】400万円程度(1年目)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■産休・育休
■有給休暇(入社後すぐに付与)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■インセンティブ(業績変動 ※賞与時に支給)
■資格取得支援制度(テキスト代や受験費用は全額支給)
※社員の声を取り入れながら、福利厚生などの社内規定を進化させていきたいと考えています!
私の経験について <ちょっと自慢させてください(笑)>
代表である私は、これまでに数多くの大規模プロジェクトを経験してきたエンジニアです。私の過去の経験をご紹介します。製造業界の社内SEを経験後に、Windows Server/VMwere環境構築をメインとしたプロジェクトを多数経験。フリーランスに転身後、大手商社のTV会議システムリプレイスプロジェクトのPMを経験した他、Office365のプロジェクト補佐なども手がけました。その後、法人化を経て大手コンサルファームに常駐。大手企業において多くのサーバ構築プロジェクトを経験し、現在は経営に専念しております。しっかりフォローするので、ご安心ください。

会社概要株式会社MA.ITSolving

会社名 株式会社MA.ITSolving
設立 2017年10月
代表者 代表取締役 安達 將十
資本金 200万円
従業員数 3名(2021年10月時点)
事業内容 <閃き、解決、推進>
MAITSは一人一人のアイデアを活かし、ITを使った課題解決を推進します。

■システム開発プロジェクト推進
└システム開発プロジェクトに参画し、プロジェクトを推進および運営をサポートいたします。

■システムエンジニアリングサービス
└システム受託開発における全フェーズにおけるシステムエンジニアリングサービスを提供します。
事業所 本社/岐阜県岐阜市六条北3-9-15
ロゴに込められた想い スタートからエンドまでの解決をイメージし、最初の文字:Mと最後の文字:Sをチェックマーク的に結びつけ、閃きやアイデアを活かして推進し、課題を解決する意味を込めております。このチェックマークはターコイズブルーを採用し、調和しながら前へ進むことができるようにと想いも込められております。
企業ホームページ https://maitsolving.com/
採用ホームページ 株式会社MA.ITSolving 閃き、解決、推進
https://en-gage.net/maitsolving
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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