賃貸物件のメンテナンススタッフ ★残業は月平均20時間程度です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/31 - 2020/09/27)
賃貸物件のメンテナンススタッフ ★残業は月平均20時間程度です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「さすがうちのスタッフ!」って、よく思います。by事務
お客様からお礼の電話がよくあるんです。たとえば、専用の部品がないと直せない水漏れ。でも部品を取り寄せるまでそのままだと、お客様も困りますよね。そんな時、うちのスタッフは「応急処置ですが…」って、簡単に直したんだそうです。
メンテナンススタッフの方とは同じオフィスで働いているので、「こんな電話がありましたよ」とスタッフに伝えると、「あれは難しくないから」なんて言われるんですが、それでも尊敬しちゃいます。
何でも、物件に関するメンテナンスをしているので、電気・水道・ガス・エアコン・内装など幅広いスキルが身につくんだそうです。いろんな状況の現場を担当しているから、応用がきくんですって。
だから、技術を身につけるスピードも速いんです。依頼内容を聞いて、スキルに合ったスタッフを割り振る仕事をしているんですが、新人の方でも「もうこんな対応ができるんだ」って、よくびっくりしています。
資格取得支援を使って、国家資格も次々と取っていますからね。本当、さすがうちのスタッフです!
◆事務の小川より
募集要項
仕事内容 |
賃貸物件のメンテナンススタッフ ★残業は月平均20時間程度です。 テレビCMでおなじみのミニミニグループの一員である当社。あなたには、ミニミニグループが管理する賃貸物件であるマンションやアパートのメンテナンスをお任せします。
★業務に必要な知識や技術、ノウハウはイチからお教えしていきます。始めの3ヶ月~6ヶ月は2人1組になって作業を行ないますので、未経験の方もご安心ください。
【具体的な仕事内容】 賃貸物件における電気・水道などのメンテナンス。名古屋営業所はキッチンやお風呂、洗面所の水漏れ、扉の建付け調整など。環境事業部は賃貸物件の清掃が中心です。
<仕事の流れ> ==営繕事業部(名古屋・三河営業所)の場合== ▼入居者様からミニミニグループの管理会社に「水漏れしているので直してほしい」「電気がつかない」などの連絡が入ります。当社へは管理会社から依頼があるため、詳しい状況を聞き、事務員が各スタッフへ仕事を割り振ります。事前に確認が入るので、自分でスケジュールのコントロールが可能です。
▼入居者様のお宅に訪問してメンテナンスを行ないます。修理箇所は1箇所だけのこともあれば、トイレ、洗面所、流しなど1度の訪問で何箇所も行なうことも。約10分で終わるものも、1週間ほど通う場合もあります。修理の量や距離などによって件数を調整するため、1日に訪問するのは1~10件程度。まれに突発的に発生する案件に対応いただくこともあります。
==環境事業部の場合== 賃貸物件の清掃を行なっています。手作業で行なう日常の定期清掃は外部の協力会社へ依頼しているため、その手配や管理のみ。高圧洗浄機などの機械を使うものや、樹木の剪定、除草、害虫駆除などの特別清掃は自分で行ないます。外出は1日2~3件ほどです。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験・第二新卒、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎メンテナンススタッフの経験はもちろん、住宅業界の経験や社会人経験は問いません。 ◎転職回数やブランクも不問。「安定した収入を得たい」「同じ職場で長く働きたい」という方、ぜひご応募ください。
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募集背景 |
ミニミニグループとして、主にグループ会社の賃貸物件のメンテナンスを手がける当社。丁寧な仕事が支持されて業績は好調です。現在、全体的な組織強化を積極的に進めています。3拠点で【5名以上】の増員を予定しています。多くのメンバーが未経験で入社して活躍していますので、安心してご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県の当社拠点 ★ご希望を考慮して決定いたします。転居を伴う転勤はありません。 ★社用車の貸与可(会社規定あり)
■名古屋営業所(営繕事業部)/愛知県名古屋市中区新栄3-8-23 ■三河営業所(営繕事業部)/愛知県岡崎市大樹寺3-2-10 ■環境事業部/愛知県名古屋市中村区畑江通9-26-2
交通
■名古屋営業所(営繕事業部)/各線「千種駅」より徒歩7分、地下鉄東山線「新栄駅」より徒歩8分 ■三河営業所(営繕事業部)/愛知環状鉄道「大門駅」より徒歩8分 ■環境事業部/地下鉄東山線「岩塚駅」4番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※事業部によっては、9:00~18:00(実働8時間)の勤務時間で働くこともあります。
☆月平均残業時間は約20時間です。 |
給与 |
月給21万円~30万円 ◎経験やスキル、年齢、前職給与などを考慮し決定。 ◎毎年昇給するスタッフがほとんど。 ◎月給額には一律支給の固定残業代(月36時間~43時間分・月5万円以上)含む。時間超過分は別途、残業手当を全額支給。
※名古屋・三河営業所では、個人の対応件数など、頑張りに応じた報奨金があります。直近5ヶ月間の平均支給額は3万9762円(最高17万円)です。
年収例
370万円/入社1年目 430万円/入社3年目
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休日休暇 |
■週休2日制(月8~10日) ┗「この日に休みたい」という希望が出せます。週に1回休みをとるというルール以外は、自分でシフトを決められます。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休業制度(パパママ育休プラス)※男女ともに取得実績あり ■誕生日休暇
★スタッフ同士で相談しながらシフトを組んでいます。5連休も取得可能です。 土日の休みを希望するスタッフもいれば、「平日休みのほうが嬉しい」というスタッフもいます。「公休が多いので、有休に頼らなくてもしっかり休める」というスタッフも。あなたの希望もぜひ聞かせてくださいね。
<年間休日106日> |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月 ★ほとんどのスタッフが定期的に毎年昇給!) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■資格手当(第二種電気工事士:月5000円、給水装置工事主任技術者:月8000円、その他資格:月500円~ 他) ■役職手当(主任:月1万円以上、係長:月1万5000円以上 他) ■制服貸与 ■携帯電話貸与
★勤務時間中に、電気工事士の資格取得に向けた講習会を実施!(コロナ感染対策により現在は自粛中) 年に1回~2回ほど、ミニミニグループ全体で電気工事士の資格取得に向けた講習会を実施。約1週間連続で勉強し、資格取得を目指せます。もちろん、講習会中も仕事として給与を支給。
【感染症対策について】 時短勤務・時差出勤・特別休暇の付与等の対応を行なっていましたが、現在は通常勤務です。体温は毎朝測定をお願いしており、マスク・消毒液も用意しています。 |
配属部署&教育制度 |
平均年齢は35歳前後で、中途入社率は9割以上。真面目で親しみやすいメンバーばかりですので、中途採用の方もすぐに馴染めると思います。
また、今まで実施してきた第二種電気工事士といった資格取得のための勉強会だけでなく、新たに高所作業車、エアコンの内部洗浄、アンテナに関する研修もスタートしました。希望した社員が参加できます。みんなで切磋琢磨できる環境です。 |
株式会社ミニミニハウジング(ミニミニグループ)の賃貸物件のメンテナンススタッフ ★残業は月平均20時間程度です。(1030165)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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