ゴディバ ジャパン株式会社
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ゴディバ ジャパン株式会社 カフェ事業部日本初『GODIVA Cafe』オープニングスタッフ(セルフサービス業態の店長補佐を担当)(1030164)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

日本初『GODIVA Cafe』オープニングスタッフ(セルフサービス業態の店長補佐を担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/31 - 2020/09/27)

日本初『GODIVA Cafe』オープニングスタッフ(セルフサービス業態の店長補佐を担当)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
「今日、1日頑張った私」へのご褒美を、贈るカフェ。
贈るのも手に取るのも、特別な日だけ――『GODIVA』には、そんなイメージがあるかもしれません。だからこそ、これからOPENする新業態のカフェは、「今日1日頑張った私に、ちょっとしたご褒美を」…そんなふうに、多くの方が訪れる身近な場所にしたいと思っています。

記念すべき1号店は、人々が行き交う東京駅近く。大事なプレゼンを乗り切って、チョコレートでほっとひと息。大切な人と過ごす時間のお供に、とっておきのコーヒーを。日常のワンシーンに「GODIVA Cafeで過ごす贅沢な時間」を届けます。

その実現のため、接客スタイル、特別感あるドリンクやフードのラインナップ、一緒に働くアルバイトスタッフの募集、オペレーションの考案…そういったことを一つひとつ、店長と一緒に描いてほしいのです。

新たな挑戦となるこのカフェは、年内の出店を皮切りに大規模展開を予定。もちろん試行錯誤の連続ですが、自分たちの手で育てていく愉しみがあるはず。とっておきの『GODIVA』をもっと身近に――そんな場所を作ってください。

募集要項

仕事内容
日本初『GODIVA Cafe』オープニングスタッフ(セルフサービス業態の店長補佐を担当)
世界中で愛されるプレミアムチョコレートブランド『GODIVA』。次なる成長を目指し、『GODIVA Cafe』を新規事業としてスタートします。2020年秋OPEN予定の1号店にて、店長と連携しながらOPEN準備、店内オペレーションの考案やスタッフ育成、メニュー企画等に携わります。

《自分へのご褒美時間を過ごせる場所に》
『GODIVA』といえば「高級チョコレート」「贈答品」といったイメージが強いかもしれません。『GODIVA Cafe』で過ごす贅沢な時間を、多くの方に身近なものとして届けたい――そんな想いで立ち上げるのが今回のカフェです。仕事の合間や待ち合わせなど、日常の中で訪れて「自分へのご褒美」が楽しめる場所にしたいと考えています。

《多くの方に訪れてもらえるお店を目指します》
立地はアクセス抜群の東京駅周辺。客席は約65席、ゆっくりくつろげる広めの席もご用意。朝7時~夜22時30分までの営業予定。チョコレートを使ったメニューをはじめドリンクや軽食を取り揃え、お客様にセルフで商品をトレーにとっていただく形式です。

《積極的にお店づくりに携わります》
現在、店長とマネージャーが中心となって立ち上げ準備を進めているところ。お店のコンセプトに沿って、接客や調理のオペレーション、スタッフの育成・指導、日々の店舗運営の流れ、業務の分担、メニューやキャンペーンの企画、アルバイトスタッフの採用計画のサポート等を担当。スターティングメンバーとして、意見が積極的に反映される環境です。

>OPEN後は…
ホールでの接客、レジ業務、キッチンでの簡単な調理(盛り付けや材料の切り分け等が中心です)など、全般をお任せ。スタッフの声やお客様の意見を取り入れながら、メニューや接客に関するアイデアを実践してください。
応募資格 《職種未経験、第二新卒歓迎!》学歴不問
■飲食店の基本的な運営の流れ・オペレーションがわかる方
└お店の業態や経験した職種・ポジション等は不問です。基本的なホール・キッチン業務、スタッフのマネジメント等、店舗運営の流れや管理のポイントがわかっている方であればOKです。

<たとえば、こんな方を想定しています>
・副店長や店長候補として、店舗運営に携わっていた
・役職には就いていないが、後輩の育成を担当していた
・メニューや接客についてのアイデア提案に関われる店で働いていた

…など。「飲食業界での経験を活かしてステップアップしたい」「自由度の高い環境で、新しいことに挑戦したい」といった方、歓迎します!
募集背景 世界中で愛され続ける『GODIVA』。日本国内の販売店は約300店舗、全国47都道府県に展開しています。特に日本は、『GODIVA』の展開国の中でチョコレートの売上はトップクラス。次のステージに進むため、『GODIVA Cafe』を新規事業としてスタートすることになりました。

2020年秋の1号店OPENを起点に、大きな規模で多店舗展開を予定。今回は、スターティングメンバーとして1号店の立ち上げや店舗運営を担う方を募集します。将来的には、新規店の店長や商品開発など、様々なキャリアの可能性もあるポジションです。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京駅周辺(東京都千代田区)にOPEN予定の新店舗
※2020年11月に開店予定。
※OPENまでは東京都港区の本社で準備を進めます。
※転勤はありません。

《本社》
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー32F
交通
《本社》
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩4分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※現状、店舗の営業時間は「7:00~22:30」を予定しています。
※開店準備期間中に関しては、担当する作業の内容や繁閑によってシフトを柔軟に決めていきます。
※メリハリをつけた働き方を大切にしています。
給与 月給26万円以上+各種手当
※月給には、35時間相当の固定残業代(5万2730円以上)を含みます。超過分については別途支給いたします。
休日休暇 ■シフト制(月7~10日)※2月は月7日となります。
■有給休暇(初年度10日付与)
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■慶弔休暇

★年間休日106日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■制服貸与
■バースデーゴディバ(入社1年後から、誕生日に自社製品をプレゼントします)
■社員割引制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■インセンティブあり(店舗の売上達成率に応じて支給)

★既存の店舗での研修で、スキルを磨く機会も!
GODIVAのサービス理念に基づく接客サービス研修やイメージアップトレーニングも受講可能!幅広くスキルを磨くことが可能です。
入社後の流れ これまでのご経験やお持ちのスキルにもよりますが、まずは『GODIVA』の一員として押さえておくべきブランド・製品知識、社内のルール等を学ぶための研修があります。

その後は、一緒に働くことになるカフェ事業責任者であるマネージャー、店長と連携しながら、開店準備を進めていきましょう。まずはできることから徐々にお任せしていくので、柔軟にコミュニケーションを取りつつ店長のサポートからはじめてください。
一緒に働く先輩 カフェ業態の立ち上げを一緒に行なうのは、責任者であるマネージャーと1号店 店長です。マネージャーは、20年以上飲食業界に携わり、新店立ち上げや海外での事業経験など、豊富なノウハウを持った人物です。店長を務めるのは、これまでにもカフェの運営に携わってきた20代の男性社員です。2名とも、固定概念にとらわれず新しいことに積極的にチャレンジしたいと考えていますので、あなたの意見も反映されやすい環境です。

会社概要ゴディバ ジャパン株式会社

会社名 ゴディバ ジャパン株式会社
設立 1994年2月
代表者 代表取締役社長 ジェローム・シュシャン
資本金 50,000,000円
従業員数 1221名(2019年1月現在)
事業内容 菓子・乳製品・茶類・飲料等の輸入及び販売
取扱品目:ゴディバチョコレート、クッキー、ビスケット、アイスクリーム、フレーバーコーヒー、ココア他
事業所 ■本社/東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー32F

■店舗/全国各店舗

■海外拠点/世界100ヶ国以上
企業ホームページ http://www.godiva.co.jp/
個人名の表記について
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