- 【事業内容】
- ■児童発達支援・放課後等デイサービス（ひかりぎの運営） ■医療・介護・福祉事業運営コンサルティング
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| 仕事内容 | 企画運営スタッフ（管理職候補）★児童発達支援・放課後等デイサービスの施設運営を担当 ◎未経験歓迎！ 児童発達支援・放課後等デイサービス「ひかりぎ」にて、施設運営・管理業務をはじめ、新しい取り組みなどの企画業務をお任せ。早ければ半年ほどで、施設長として活躍いただければと思います。【運営施設について】 運動能力や、社会に対しての成長がゆっくりな子どもたちに向けて、“運動”に重きをおいた成長の場づくりを行なっています。運営する施設は、未就学児を対象にダンスや体操に力を入れる「ひかりぎスタジオ朝霞」、小～中学生を対象に球技やマラソンなどの集団運動を行なう「ひかりぎスクール朝霞」、大型の遊具を取り入れて存分に身体を動かせる「ひかりぎ朝霞台」の3施設。 【お任せする業務について】 ◎施設運営・管理業務 施設の売上管理や集客、職員の教育や面談・勤怠管理といったマネジメント業務から、事業計画の作成など施設全体の運営・管理業務を行ないます。また、求人の対応などもお任せしていきます。施設長がフォローアップしていくので、少しずつ業務を学んでいくことができます。マネジメントが初めての方もご安心ください。 ◎新たな取り組みや業務フローの改善 各事業所でバラバラに実施していた研修を体系化したり、スキルアップのために外部研修の検討を行ったり、新人研修マニュアルや非常時災害用のマニュアル変更など、さまざまな改善を図ります。また新しいものを企画して、会議でプレゼンをすることもあります。 ◎子どもたちへの対応・その他事務業務 ダンスや跳び箱、鉄棒など、さまざまな運動を楽しむ子どもたちと一緒に遊んだり、プログラムの進行を行なったりします。事務作業は1日の半分ほどを占めますが、子どもたちが少ない午前中の時間や、午後の合間の時間で行なうことが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します！】 ◎学歴、社会人経験、就業ブランクなど、いっさい問いません！ ◎社会人経験10年以上の方、歓迎します！ ＜業界未経験の方、大歓迎！＞ 人物重視の採用です。福祉業界の経験も問いません。各施設で働く職員のおよそ9割が業界・職種未経験からのスタートですので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | 埼玉県朝霞市内の3施設で、運動能力や社会へ向けての成長がゆっくりな子どもの発達支援を行なってきた当社。運動を中心とするプログラムを通して、子どもを自立へ導くことを方針に、日々子どもたちと向き合っています。今後は新たな施設の立ち上げなども計画しており、将来的に施設長を目指す方の育成に注力したい考えです。そこで今回、将来の管理職候補として当社の各施設において、企画・運営業務を手がける方を採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※入社後、合計6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県朝霞市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスひかりぎの各施設
※転居を伴う転勤はありません。 ※配属は希望を考慮します。 ※マイカーでの通勤も可能です。 【ひかりぎスタジオ朝霞】 埼玉県朝霞市本町2-4-25 T BLD朝霞3F 【ひかりぎスクール朝霞】 埼玉県朝霞市本町2-6-4 前田ビル2F 【ひかりぎ朝霞台】★2019年4月に新オープン！ 埼玉県朝霞市西原2-12-6 2F 交通
【ひかりぎスタジオ朝霞】
東武東上線「朝霞駅」より徒歩2分 【ひかりぎスクール朝霞】 東武東上線「朝霞駅」より徒歩5分 【ひかりぎ朝霞台】 東武東上線「朝霞台駅」より徒歩8分 武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 【シフト制】8：00～19：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は10時間です。 |
| 給与 |
月給22万5000円～36万5000円＋賞与年2回（＋リーダー手当・資格手当などあり！） ※経験、能力などを考慮した上で決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万5000円）が含まれます。 ※ただし昇格後にリーダー手当が付いた場合は、固定残業代が（40時間分／6万5000円）となります。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を支給します。 年収例
450万円／入社2年目・未経験入社（中途入社）
510万円／入社5年目・未経験入社（新卒） |
| 休日休暇 | 【年間休日105日】 ■シフト制（月8日休み） ■ゴールデンウィーク休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇（有休消化率100％を目指しています！） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★有給休暇とあわせて、5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万4500円まで） ■時間外手当（固定残業の超過分） ■役職手当 ■リーダー手当（月4万円） ■資格手当 ■資格取得費用全額負担（教材、受験費用など） ■マイカー通勤可 ■社内禁煙 |
| 配属部署 | 各施設では、20～40代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。職員の平均年齢は32歳で、男女比は2：8。およそ9割の職員が未経験からのスタートなので、業界未経験の方も安心してくださいね。中途入社の職員も多く、前職は接客・サービス業、金融関係、事務、スポーツインストラクターなどさまざま。育児が一段落して、「子どもが好きだから」という理由で新たにチャレンジされる方も多いです。入社後は他の職員もしっかりサポートするので、わからないことや不安に思うことは何でも相談してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ブライトシップ |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 尾崎 卓治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32名（2021年6月時点） |
| 事業内容 | ■児童発達支援・放課後等デイサービス（ひかりぎの運営） ■医療・介護・福祉事業運営コンサルティング |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県朝霞市本町2-4-25 T BLD朝霞3F 【ひかりぎスタジオ朝霞】 埼玉県朝霞市本町2-4-25 T BLD朝霞３F 【ひかりぎスクール朝霞】 埼玉県朝霞市本町2-6-4 前田ビル2F 【ひかりぎ朝霞台】 埼玉県朝霞市西原2-12-6 2F |
| 関連会社 | 株式会社パットコーポレーション |
| 企業ホームページ | https://hikarigi.com/joboffer.html |
株式会社ブライトシップの企画運営スタッフ（管理職候補）★児童発達支援・放課後等デイサービスの施設運営を担当 ◎未経験歓迎！（1030155）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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