- 【事業内容】
- 土木・管工事業 ◎水道管更新工事 ◎水道管耐震化工事 ◎水道関連土木工事 ※川越市指定上下水道工事店、指定給水装置工事事業者
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 配管工スタッフ★年間休日120日/免許や資格取得支援あり/転勤なし! お任せするのは、川越市を中心としたエリアの水道管工事です。市民の皆さんのライフラインを守るため、水道管の更新工事や耐震化工事などに携わってください。【具体的な仕事内容】 水道管にも寿命があり、古いまま使用していると水漏れを起こしたり、地震の際には断水や埋設水道管から水が噴き出したりすることがあります。私たちの仕事はこうした事態を未然に防ぐための、なくてはならない仕事です。 ◎老朽化した水道管の更新工事・耐震化工事 ◎新たに給水装置を設ける新設工事 ◎管の経路や容量、種類などを変更する改造工事 ◎給水装置を取り外す撤去工事 ◎破損箇所を修理する修繕工事 【仕事のポイント】 ◆チームで行動! ひとつの現場を4~5名で担当しますから、分からないことはいつでも先輩に聞けます。 ◆担当現場はひとつのみ! 複数の現場を掛け持ちすることがありませんので、落ちついて仕事を覚えてください。 ◆現場はほぼ川越市内! 本社から片道20分程度の現場が多く、移動だけで疲れるなんてことはありません。 ◆工期は平均3~4ヶ月! ひとつの現場の工期は、長くても半年ほど。案件が途絶えることはなく、さまざまな現場を経験していけます。 【1日の仕事の流れ】 ▼午前 現場に到着!準備が終わればバックホーで舗装を剥がし、掘削を開始。その日の施工予定は、20mや30mなどと事前に決まっています。 ▼ 12時~13時休憩。 ▼午後 ゆっくり休憩した後、午後の仕事スタートです。埋まっている水道管は、ビニール管や鋳鉄管などさまざま。素材に応じた切断方法を用いて古い水道管を撤去し、新しい水道管を設置。その日に掘削した道路を埋め戻したら、1日の業務は終了です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、社会人未経験者、第二新卒者歓迎!】 ※学歴不問 ■普通自動車免許をお持ちの方(MT) <以下のような経験や免許をお持ちの方は優遇します!> ◎配管工の業務経験 ◎中型免許 ◎車両系建設機械運転免許 |
募集背景 | 水道管や公共施設の給水装置工事、水道管耐震化工事などを請け負っている当社。川越市をメインクライアントに、堅実な運営が続いています。現在、川越市が水道管の耐震化を積極的に進めていることもあり、案件が増加中。今後さらなる事業拡大に備え、新しい仲間をお迎えすることになりました。興味をお持ちの方でしたら、学歴や職歴は一切不問です。ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇などの条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/埼玉県川越市大字鹿飼521
※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK 交通
■東武鉄道東上線「川越市駅」・西武鉄道新宿線「本川越駅」・JR川越線「川越駅」より車で約20分
■JR埼京線「南古谷駅」より車で約15分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※残業はほぼありません。平均残業時間は月20時間以下です。 |
給与 |
月給22万円~40万円+残業代全額+賞与年2回 ※これまでの経験や能力を考慮し、決定します。たとえば、配管工の業務経験をお持ちの方、中型免許や車両系建設機械の運転免許を取得されている方は優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
470万円/30歳・入社6年
430万円/23歳・入社3年 300万円/20歳・入社1年 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制(土・日/月6~8日) ※現場により月数回土曜日が出社となることがあります ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇(8日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(7日) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月※業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月5000円) ■住宅手当(月5000円) ■退職金あり ■マイカー通勤OK(駐車場あり) ■制服貸与 ■資格取得支援制度あり(中型免許や車両系建設機械の免許、技能講習、土木施工管理技士や管工事施工管理技士などの資格が費用会社負担で取得できます!) |
教育制度 | 未経験の方が不安なく成長できるよう、できることからお任せしていく予定です。 まずは社内で現場の写真を見ながら、仕事全体を理解しましょう。その後、現場で掃除などのアシスタント業務からスタート。配管技術をはじめ必要な技術は、あなたの状況に合わせて少しずつお教えします。現場や水道管の素材などによって対応が変わりますが、焦ることなく、ひとつずつ確実に覚えてくださればOK。また、重機の免許取得に向けた講習にも行っていただく予定です。ほかにも土木施工管理技士や管工事施工管理技士、配水管技能者などの資格取得が費用会社負担で目指せます! |
配属部署 | 配管工スタッフとして現場で活躍しているのは、陣頭指揮を執る専務と1名の男性です。中途入社で、異業種からの転職ですが、専務の指導のもとでぐんぐん成長しました。きっとあなたにとっても、頼れる存在になるはずです。吉田水道は事務スタッフなども含めて全員で4名という少数精鋭の会社ですから、入社初日に全員の顔と名前を覚えてくださいね。 |
会社名 | 有限会社吉田水道 |
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設立 | 1990年2月 |
代表者 | 代表取締役 吉田 清 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 4名(2020年8月現在) |
売上高 | 1億1100万円(2018年7月期実績) 9300万円(2017年7月期実績) 8450万円(2016年7月期実績) |
事業内容 | 土木・管工事業 ◎水道管更新工事 ◎水道管耐震化工事 ◎水道関連土木工事 ※川越市指定上下水道工事店、指定給水装置工事事業者 |
事業所 | 本社/埼玉県川越市大字鹿飼521 |
企業ホームページ | https://www.yoshida-suido.co.jp/ |
有限会社吉田水道の配管工スタッフ★年間休日120日/免許や資格取得支援あり/転勤なし!(1029874)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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