- 【事業内容】
- SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業
勤務地
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理事務 ◎勤務時間10:00~ ◎残業月20時間以下 ◎年間休日125日以上、連休も充実 費用対効果の高いSEO対策で高く評価されている当社。あなたには、今後も成長を続ける当社で、経理事務を担当していただきます。【主な仕事】 『弥生会計プロフェッショナル』という会計ソフトを使用して、現金出納や仕訳などの日常経理を担っていただきます。 ■お任せする日常経理 ◎現金出納 ◎仕訳、伝票処理 ◎買掛金支払管理 ◎売掛金債権管理 ■担当範囲 先輩社員と2名で、事業サービスごとに担当を割り振り、お任せする予定です。「SEO事業」「Webブランディング事業」「インターネットリサーチ事業」など、当社にある様々な事業の経理を、一貫してお任せします。 【その他の仕事】 比較的余裕のある月半ばには、総務の仕事や他部署のサポートもお任せします。 どれもサポート程度の簡単なお仕事ですので、ご安心ください。 ◎電話対応(担当者へ連絡の取次) ◎データ集計 ◎自社サイトの運営サポート 【仕事のポイント】 ■新設ポジション 経理を社内で行なうにあたり、新設したポジションです。社内システムに慣れながら、効率的な段取りやルールを整えるところからスタートしていただきます。 ■経営層との距離が近い 全てのメンバーがワンフロアで働いている当社。経営層との距離が近いのが特徴です。「先月の売上と今月の進捗、事業ごとにまとめておいて」というように、社長や役員から直接指示がくることもあります。 ■残業月20時間以下 締め日前後の月末月初は比較的業務量が増え、忙しくなります。残業が発生することもありますが、1ヶ月でおよそ20時間以下です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業種未経験、社会人経験5年以上の方、歓迎> ※学歴不問 ◎経理事務の実務経験が1年以上ある方 ◎経理ソフト『弥生会計』を使って業務をしたことのある方 【下記に該当する方、歓迎いたします!】 ■月次決算の経験がある方 ■簿記2級をお持ちの方 |
募集背景 | 2005年よりSEO対策に着手してきた当社。蓄積したノウハウを基に、高く評価されるサービスを提供しています。Web業界自体の成長とも相まって、当社も規模が拡大している最中です。そこで、これまで会計事務所に外注していた経理業務を、社内で実施することとなりました。現在は、社内で対応できるよう、会計ソフトを導入して準備中です。できるだけ早い時期に1名採用したいと計画しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル6F
※転勤なし 交通
JR線「池袋駅」北改札・北口より徒歩3分
|
勤務時間 | 10:00~19:00(実働7.5時間) ◎出勤時間は10時と、ゆったり。満員電車も避けられますし、朝が苦手な方も安心ですよ。 ◎残業時間は月20時間以下! |
給与 |
月給23万円以上+各種手当+賞与2回 ※上記には、20時間分・3万円以上のみなし残業代含む。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮し決定。 ※実績を上げれば、早期キャリアアップ可! |
休日休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(4月27日から5月5日の9連休でした!)※2019年度実績 ■夏季休暇(8月10日~18日、9日間の長期休暇です!)※2019年度実績 ■年末年始休暇(12月28日~1月5日の9連休です!)※2019年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(3月、9月) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(月5万円まで) ■一部在宅勤務導入 ■ビジネス書購入支援制度 ■勤続表彰制度(入社5年で会社から表彰&金一封) ■結婚、出産祝い金(各5万円) ■結婚記念日祝い金(毎年3万円) ■一部住宅手当(各勤務地から半径3キロ以内の場合1.5万円支給) ■引越手当(最大10万円) ※BBQや忘年会等、社内行事も沢山開催しています! ~社員と一緒に、福利厚生を増やしています!~ 「働く上でNEXERを好きになってほしい」。そんな考えを持つ社長の発案で、当社では2ヶ月~3ヶ月に1度、社員を交えて「どんな福利厚生があれば嬉しい?」を考えるミーティングを開いています。実際にこの場で出た「ビジネス書購入支援制度」などのアイデアは福利厚生として実現!ぜひあなたも意見を出してみてくださいね。 |
入社後の流れ | 入社後は、当社や当社の事業について理解を深めていただくために、まずは会社説明をいたします。実際の業務は、経理担当の先輩からOJTで教わるスタイルです。独り立ちまでの期間は約3ヶ月を想定しています(社内システムを一通り覚えていただくまでの期間です。)その後のキャリアパスには、様々な選択肢があります。プレイヤーとしてはもちろん、経営に関わるリーダーになる道も開かれています。 |
配属部署 | 経理事務を担当するあなたの配属先は、アルバイトを含めて6名が在籍している管理部です。経理担当者の他に、人事総務・採用などの担当者がいます。メンバーは全員が中途入社で、平均年齢は30代前半です。それぞれが個別に担当を持っており、自分の仕事に責任を持って取り組むスタイルで臨んでいます。また、スピード感を大切に、必要があればどんどん改善していく社風のため、事業の変化に合わせて経理業務も変わっていくのが特徴です。 |
会社名 | 株式会社NEXER |
---|---|
設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役 宮田 裕也 |
資本金 | 1億500万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 213名(社員151名・アルバイト62名)※2023年8月現在 |
売上高 | 20億円(2023年3月期実績) 17.6億円(2022年3月期実績) 11.6億円(2021年3月期実績) 9億円(2020年3月期実績) 7.5億円(2019年3月期実績) 4.6億円(2018年3月期実績) |
事業内容 | SEO事業 WEBブランディング事業 インターネットリサーチ事業 Web広告事業 Webサイト制作事業 WEBメディア事業 |
事業所 | 東京本社/東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 大阪支社/大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー15F 横浜営業所/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー11F |
コンテンツ紹介 | ★『NEXER採用ページ』 ⇒【https://www.nexer.co.jp/recruit】 ★『NEXER 公式Instagram』 ⇒【https://www.instagram.com/nexer.inc/】 HPや求人では伝わりきらない、ありのままのNEXERを紹介しています。各部署の社員インタビューや資格取得をサポートする制度を利用して勉強を頑張る様子、結婚記念日や長期勤続をお祝いする様子などなど……社員の色んな顔を覗いてみてくださいね! |
数字で見るNEXER | ■職種別割合 ・セールス:35.6% ・Webマーケター:31.2% ・ディレクター:16.3% ・エンジニア:12.1% ・管理部門:5% ■平均残業時間:20時間 ■年間平均休日:125日 ■平均年齢:30.2歳 ■既婚率:29.7% ■有休取得率:67.5% |
企業ホームページ | https://www.nexer.co.jp |
採用ホームページ | https://en-gage.net/nexer |
株式会社NEXERの経理事務 ◎勤務時間10:00~ ◎残業月20時間以下 ◎年間休日125日以上、連休も充実(1029830)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。