交野市役所
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交野市役所の保健師(保健サービスの計画から提供まで手掛けます)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/10 - 2020/10/07)

交野市役所の保健師(保健サービスの計画から提供まで手掛けます)
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
支えるのは、「7万7000人」のこころとからだ。
自然と歴史に富み、利便性が高い交野市に暮らす市民は、現在約7万7000人。市長戦略として「子どもが元気に成長する環境づくり」「支え合う健康・福祉のまちづくり」を推進しており、子育て世代の転入者が増えています。この先も、あらゆる世代の方が暮らし心身ともに健康で暮らせるまちづくりを目指しています。

そのために欠かせないのが、健康診断や子育て支援をはじめ、充実した保健サービス。そして、それを提供する保健師の存在です。

出産が初めての母親に向けた『母親学級』では、「どんな情報が知りたいだろう」「どういった支援が必要だろう」と考えながら資料や支援を用意したり。インフルエンザが流行し始める冬季には、各種行政施設や市立の学校に向けて予防接種を呼びかけたりと、市民の健康を支えます。

そうした様々なサポートを通じて地域が抱える健康課題を見つけ、また新たな施策へと反映するのも保健師の役目。いま交野市に暮らしている人も、これから暮らす人も、すべての交野市民が健やかに暮らせるよう、あなたのお力を貸してください。

募集要項

仕事内容
交野市役所の保健師(保健サービスの計画から提供まで手掛けます)
入職後は、「健康増進課」「医療保険課」「人事課」「市立認定こども園」などに配属。あらゆる保健サービスの提供で、交野市民の健康増進をサポートしていただきます。また、サポートを通じて健康課題を洗い出し、「どんなサービスが必要とされているのか」「現行のサービスに改善できる点はないか」を検討。新しい保健医療福祉計画へと反映させます。

【業務の一例】
■各種検診の実施・保健指導
担当地区における市民に向けた乳幼児検診・市民検診など各種検診の実施。予防接種のご案内や、インフルエンザをはじめ流行が予測される病気への対策方法の指導、それに伴う資料の作成などを行ないます。

■「母親学級」など母子に向けた各教室の運営
母子手帳の発行後、「母親学級」などの教室を開き、妊娠中や産後に必要な情報を提供。栄養士や助産師と協力して、子育てをサポートします。産後2ヶ月目には保健師が家庭を訪問し、困りごとや不安はないかをヒアリング。メンタル面のケアを行ないながら、必要に応じて各種福祉サービスをご案内します。

■市民に向けた健康相談対応
成人の健康にかかわる相談や、お子さんの発達についての相談など、あらゆる問い合わせに対応します。まずは、一人ひとりの状況を詳細にヒアリング。より専門的な機関や利用対象となるサービスを扱う他部署を紹介したり、保健師自身で継続的なフォローを行なったりと、状況に応じて柔軟にサポートします。

■保健医療福祉計画の作成
各種保健サービスを通じて発見した健康課題をふまえ、次年度の保健医療福祉計画を作成。市民から要望のあったサービスを検討したり、既存の施策の改善を行なったりと、課題の解消を目指して動きます。

※配属先により、業務は異なります。
※市政や各業務の詳細については、入職後の研修にて学んでいただけます。
応募資格 以下の2点を満たす方
■昭和55年4月2日以降に生まれた方
■保健師の資格保持者(令和3年3月末までに取得見込みの方を含みます。)
募集背景 「教育」「子育て」「健康」「環境」「雇用」への注力を掲げ、若い世代の方にも「住みやすく、住み続けたいと思えるまちづくり」を目指している交野市。これまでの歴史の中で築き上げてきたものを大切にしながら、市組織の活性化や市民サービスの向上によって交野のまちをさらに発展させ、次の世代へと繋いでいくため、この度新しい人材を公募することとなりました。
雇用形態 行政職(正規職員)
※6ヶ月の試用期間(条件付採用)があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※入庁日は令和3年4月1日の予定です。
勤務地・交通
▼担当職務により、配属先勤務地(交野市内)が変わる可能性があります。
交野市役所(本庁)/大阪府交野市私部1-1-1
ゆうゆうセンター(保健福祉総合センター)/大阪府交野市天野が原町5-5-1

※転居を伴う転勤はありません。
交通
京阪交野線「交野市駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)
※残業は月5時間程度です。

▼一日の流れ
09:00~12:00 勤務(3時間)
12:00~12:45 休憩(45分)
12:45~17:30 勤務(4時間45分)
給与 月給21万5050円~33万4620円
※能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
461万円/32歳/入職5年
521万円/37歳/入職10年
736万円/47歳/入職20年
※前歴による加算あり。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
※土曜・日曜・祝日に出勤した場合は振替休日を取得。
夏季休暇(7日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
慶弔休暇
介護休暇
永年勤続リフレッシュ休暇
その他
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月・12月:昨年度支給実績4.5ヶ月分)
通勤手当(月5万5000円まで)
時間外勤務手当
管理職手当
扶養手当(配偶者:月6500円~、子ども1人:月1万円~ 他)
住宅手当(月2万8000円まで)
所内分煙
マイカー通勤可
私服勤務可
定期健康診断
大阪府市町村職員共済組合(健康保険、厚生年金)
地方公務員災害補償基金
退職手当
入職後の流れ 令和3年4月1日に入庁いただいた後には、新入職員に向けた1週間程度の研修を受講いただきます。市の財政や、職員に向けた福利厚生、人事評価制度などについてのご説明を行ない、交野市や職員として働く上で必要な知識を学んでいただく場です。その他、府内市町村の研修施設『マッセOSAKA』や、大阪府が実施する研修も受講いただき、職務遂行のために必要な知識と技術を身につけていただきます。

※入職3年目・5年目の節目で、役職や年次に応じた人事研修も実施いたします。

会社概要交野市役所

会社名 交野市役所
設立 西暦1971年11月
代表者 交野市長 黒田 実
資本金 官公庁のため、資本金はありません。
従業員数 519名(2020年4月時点)
事業内容 交野市における各種行政サービスの提供
事業所 交野市役所(本庁)/大阪府交野市私部1-1-1
企業ホームページ https://www.city.katano.osaka.jp/
個人名の表記について
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