交野市役所
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交野市役所の電気職員(約7万7000人の市民の暮らしを支える仕事です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/10 - 2020/10/07)

交野市役所の電気職員(約7万7000人の市民の暮らしを支える仕事です)
正社員完全週休2日残業月20h以内転勤なし
これまでの知識と技術を、これからは市民のために。
大阪・京都・奈良の中間に位置し、『便利なのに、心地よいまち』として注目を集める交野市。そこに暮らす市民は、現在約7万7000人。生活環境の整備や、教育福祉の施策により、子育て世代の転入者が増加しています。

市役所や水道局、学校、福祉施設といった市民の生活に欠かせない市営施設。今回入職いただく方には、配属先唯一の電気系専門職として、そうした建物の電気設備の施工計画の立案・設計といった上流から、入札、保全・メンテナンスまで、幅広く手掛けていただきたいのです。

もしも、市役所に電気が通っていなければ、婚姻届をはじめとしたあらゆる申請書類は受理できません。もしも、水道局の電気がトラブルで止まってしまうことがあれば、市民のライフラインにも大きな影響を及ぼします。

そうした事態を防ぎ、交野に暮らす人々の豊かな生活を支える。これまで培ってきたあなたの知識と技術を、交野の未来のために奮ってくださいませんか。

募集要項

仕事内容
交野市役所の電気職員(約7万7000人の市民の暮らしを支える仕事です)
市営施設における、電気設備関連の管理をお任せします。市役所、保育園、学校、スポーツ施設などの「新設・保守」。もしくは上下水業施設の「運用・保守」を担当。配属先唯一の電気職員として、これまでの知識と技術を活かしてご活躍ください。

【以下のうち、いずれかを担当いただく予定です】
■市営施設の新設・運用管理(勤務先:市役所)
新設・改修時における、電気設備の管理を上流からお任せします。具体的には、施工計画の立案や予算管理、配線設計、入札手続き、業者手配、施工監理、維持・保守までを手掛けていただく予定です。各種協力機関との折衝や、施工会社との打ち合わせといったフロント業務も一貫して担当いただきます。

※大規模改修などが発生した際には、新設時と同様に、再度施工業者の入札から行ないます。

■上下水道施設の設備管理・保守(勤務先:交野市水道局)
交野市水道局における電気設備の維持管理をメインにお任せします。「水」というライフラインが交野市に暮らす人々の家へと滞りなく送られるよう、局内の電気機器が正常に動作するかを日々点検・管理します。トラブルが起こる前に原因となりそうな要因を見つけ、事前に対応を行なうことが大切です。

【入職後の流れ】
令和3年4月1日に入庁いただいた後には、新入職員に向けた1週間程度の研修を受講いただきます。市の財政や、職員に向けた福利厚生、人事評価制度についてのご説明を行ない、交野市や職員として働く上で必要な知識を学んでいただく場です。その他、府内市町村の研修施設『マッセOSAKA』や、大阪府が実施する研修も受講いただき、職務遂行のために必要な知識と技術を身につけていただきます。

※入職3年目・5年目の節目で、役職や年次に応じた人事研修も実施いたします。
応募資格 昭和60年4月2日以降に生まれた方のうち、以下いずれかを満たす方
■学校教育法による大学・短大等・高校で、電気に関する専門の課程を修了した方
■1・2級電気工事施工管理技士の資格保持者

※学歴については、いずれも令和3年3月卒業見込みの方を含みます。
※資格については、令和3年3月末までに取得見込みの方を含みます。
募集背景 「教育」「子育て」「健康」「環境」「雇用」への注力を掲げ、若い世代の方にも「住みやすく、住み続けたいと思えるまちづくり」を目指している交野市。これまでの歴史の中で築き上げてきたものを大切にしながら、市組織の活性化や市民サービスの向上によって交野のまちをさらに発展させ、次の世代へと繋いでいくため、この度新しい人材を公募することとなりました。
雇用形態 行政職(正規職員)
※6ヶ月の試用期間(条件付採用)があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※入庁日は令和3年4月1日の予定です。
勤務地・交通
▼担当職務により、配属先勤務地(交野市内)が変わる可能性があります。
交野市役所(本庁)/大阪府交野市私部1-1-1
交野市水道局/大阪府交野市私市2-24-1
※転居を伴う転勤はありません。
交通
京阪交野線「交野市駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分)
※残業は月5時間程度です。
給与 月給18万2490円~33万4620円
※能力や経験などを考慮して決定します。
年収例
461万円/32歳/入職5年
521万円/37歳/入職10年
736万円/47歳/入職20年
※前歴による加算あり。
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
※土曜・日曜・祝日に出勤した場合は振替休日を取得。
夏季休暇(7日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
産前産後休暇(取得・復職実績あり)
育児休暇(取得・復職実績あり)
慶弔休暇
介護休暇
永年勤続リフレッシュ休暇
その他
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)
賞与年2回(6月・12月:昨年度支給実績4.5ヶ月分)
通勤手当(月5万5000円まで)
時間外勤務手当
管理職手当
扶養手当(配偶者:月6500円~、子ども1人:月1万円~ 他)
住宅手当(月2万8000円まで)
所内分煙
マイカー通勤可
私服勤務可
定期健康診断
大阪府市町村職員共済組合(健康保険、厚生年金)
地方公務員災害補償基金
退職手当

会社概要交野市役所

会社名 交野市役所
設立 西暦1971年11月
代表者 交野市長 黒田 実
資本金 官公庁のため、資本金はありません。
従業員数 519名(2020年4月時点)
事業内容 交野市における各種行政サービスの提供
事業所 交野市役所(本庁)/大阪府交野市私部1-1-1
企業ホームページ https://www.city.katano.osaka.jp/
個人名の表記について
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