メンテナンススタッフ◎1970年設立の老舗企業/完全週休2日/土日祝休み/年間休日120日以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/17 - 2020/12/09)
メンテナンススタッフ◎1970年設立の老舗企業/完全週休2日/土日祝休み/年間休日120日以上
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
変化し続ける時代の中でも、ずっと必要とされる仕事です。
モノづくりの現場をよく見ると、どこかに必ず「回転」する機械が使われています。例えば、食品の材料を混ぜるミキサー。工場に空気を送り込む送風機。そんな世の中に欠かせない「回転機械」を主に扱っているのが当社です。
中でも今回募集するメンテナンススタッフは、回転機械の修理や部品交換を行なう「機械のお医者さん」のような仕事。決して派手ではないものの、多くの人が「一生の仕事」にするほど魅力的な職種なんです。
その理由の一つが、安定感の高さ。回転機械は業界を問わずあらゆる工場に存在するため、今後も需要がなくなる不安はありません。実際に、このたびの不況でも当社や業界はほとんど影響を受けませんでした。
「なくならない」仕事であるということは、安心して技術を磨けるということでもあります。実際に、当社では半世紀ものキャリアがある70代のベテランスタッフも活躍中。そうした人から直接指導を受けられるのもこの仕事の魅力です。
まずは一歩ずつだってかまいません。この先も必要とされる仕事で、あなたもキャリアを築いてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
メンテナンススタッフ◎1970年設立の老舗企業/完全週休2日/土日祝休み/年間休日120日以上 お客様先の工場内で用いられているポンプやコンプレッサー、送風機といった数々の「回転機械」。その保守・点検を行なうのが主な仕事です。
【具体的な業務内容】 ◆修理 現場となるお客様の工場に向かい、作業責任者から受け取った現地確認の情報や機材の段取りを元に修理を行ないます。修理は1~2時間で完了することもあれば、3ヶ月ほどかかる場合もあります。 ◆定期点検 チェック項目に沿って、細部まで問題がないかどうかを確認します。点検のスパンは毎月・3ヶ月・1年・3年といった形で、機械ごとに異なります。
【仕事の流れ】※▼を担当します。 ▽問い合わせを受け、工事担当者を割り振ります。 ▽作業責任者が、現地確認を行ない、必要な機材の段取りを行ないます。 ▼後日、現場に向かいます。まずは実物の機械からネジを外し、中のパーツを取り出して分解します。 ▼「部品が破損していないか」「油が切れていないか」といった項目を順番に確認し、どこが故障しているのか確かめていきましょう。 ▼故障個所を交換または修理し、元に戻して完了。
☆機械によってメーカーや年式などが異なるため、各機械の状況にあった修理方法を判断することも大切です。こうしたノウハウは全て入社後にお教えしますので、慣れていない方でも心配はいりません。
【仕事の規模】 ◎お客様:エネルギー、化学、セメント、自動車部品・タイヤ、食品、電気電子部品など、幅広い業種における大手企業から三重県に根付いた企業まで様々です。 ◎場所:現場の多くは本社から車で30分圏内の場所にあり、遠い場所への出張はありません。 ◎人数:1日に行なう修理の件数は1~2件となっており、チームの人数は2~10名。内容によっては協力会社にも依頼して10名以上で向かうこともあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■要普通自動車免許(AT限定可)
◎ブランクのある方も歓迎します! ◎製造会社における保全業務、仕上げ業務の経験がある方は歓迎します! └ 携わっていた製品は不問ですが、当社ではポンプ、コンプレッサー、送風機、減速機、攪拌機などに携わるため、経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。
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募集背景 |
石油化学コンビナートで知られる三重県四日市市を拠点に、回転機械類の分野でさまざまな業種のお客様からお取引をいただいている『株式会社伊藤エンジニアリング』。現在多くの社員を抱える当社ですが、近年では70代以上の高齢の社員も増えていることから、長年にわたって培われたノウハウの早急な継承が課題となっています。そのため、このたびは組織力の強化と次世代を担う新たな人材の育成を目的に、新規スタッフの採用を行なうこととなりました。未経験の方によるチャレンジはもちろんのこと、すでに経験をお持ちの方も即戦力として歓迎しますのでぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は契約社員での雇用となります。それ以外の条件に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/三重県四日市市新正4丁目17番11号 ◎マイカー通勤も可能です! ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
■日給9000円~1万9000円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途、全額支給いたします。
【月収例】 20万5000円/1年目(未経験) 24万円/3年目(未経験) 34万円以上/7~8年目(経験者) |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW(7日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■交通費支給(月上限7000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■副業可 ■社内分煙 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■資格取得支援制度(講習の受講料を会社が負担) ■U・Iターン支援制度 |
教育制度 |
入社後はまず座学での安全教育を受けていただき、その後は技術面について1週間程度の座学とOJTで学んでいただきます。修理で使用する工具の名前や使い方といった、基礎的な知識から少しずつ身につけていきましょう。なお、研修中はベテランスタッフがマンツーマンで指導し、OJTでの作業時も常に先輩が側でしっかりサポートします。また、社内には実際の作業に使うものと同じ作業台があり、それを使ってより実践的な練習を行なうことも可能です。未経験の場合、一人前になるまでの期間は3ヶ月~1年を予定しています。 |
配属部署 |
現在当社に在籍している技術者は22~23名。加えて協力会社に在籍する17~18名のスタッフが社内に常駐しています。3名の20代の社員から、最年長は78歳の大ベテランもいます。その他にも勤続20~30年の経験を持つスタッフが多数在籍しており、ノウハウの蓄積は非常に豊富。中には機械を分解することなく、音や手触りでどこが悪いのかを判断できるというスタッフもいます。高い技術を持つ一方で、「見て覚えろ」といった無茶な指導を行なうことはなく、みんな言葉で優しく教えてくれる先輩ばかりですのでご安心ください。 |
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