- 【事業内容】
- ■チェーン式・開扉式・バー式等各種自動開閉ゲート、ボラード（オート・セミオート・固定）等の設計、製造販売 ■既設ゲートの自動化 ■セキュリティ商材の企画開発、製造及び販売
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（チェーン式自動ゲート業界のパイオニア企業）★年間休日127日／転勤なし！ 駐車場などに設置され、不法侵入車両などを防ぐ『チェーン式自動ゲート』などの提案を行ないます。最適なセキュリティプランを練り、お客様の安心・安全を守ることがミッションです。専門的な知識は入社後に学べるのでご安心ください。【お客様は？】 マンション管理会社、ビルメンテナンス会社、市役所、ゼネコン、設計会社などが中心です。なかには、駐車場を経営する個人オーナー、神社仏閣、大学、国家機密を扱う施設などを担当することもあります。基本的には既に取引があるお客様ですが、Webからの問い合わせや紹介など新規のお客様を担当することもあります。 【仕事の流れは？】 まずは、どのようなセキュリティを講じるかをお客様と打ち合わせます。何度か話し合い、詳細を決定。合わせて、見積もりも提案します。契約となれば、社内の技術チームに内容を共有。工事中は進捗に問題がないかを確認したり、お客様からの質問に対応したりしてください。納品の際には、使い方の説明も行ないます。 ＞＞打ち合わせでの確認事項（一例） ■チェーン式自動ゲートのオープン方法（リモコン、RFIDタグ、テンキー、顔・指紋認証など） ■駐車する台数、管理スタッフの人数、警備員の有無 ■セキュリティレベルについて（管理者以外NG、宅配便や新聞配達はOKなど） ■時間帯によってセキュリティレベルを変えるか（夜間・土日はより強固になど） など ※価格は約80万円～1000万円以上までさまざま。ゲートの開き方、材質、設置個所や個数、高さ、デザインなどにより決定します。オーダーメイドで作るだけでなく、海外から製品を輸入することも。そのため、案件によって、納期に約3ヶ月かかることもあります。 ※納品後の保守・点検は別のスタッフが担当。お客様からの問い合わせ対応を行なうこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
【学歴不問／業種未経験歓迎】 ＞＞下記2点を満たす方。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 └業界、商材、営業スタイル、経験年数は問いません。 |
| 募集背景 | 不法侵入車両などを防ぐチェーン式自動ゲートなどの製造・販売を手がける当社。業界の先駆者として、ビルや駐車場を運営する企業だけでなく、官公庁や国家的重要施設などとも取引しています。強みは、企画から製造、設置、メンテナンスまで一貫して手がけられること。また、カメラでナンバープレートを瞬時に読み取り、認識する『車番認識システム』との連携など、最先端の技術を取り入れ、常に高いセキュリティを実現できることも特徴です。そのため、以前から多くのご依頼が寄せられていますが、セキュリティに対する意識の向上からここ数年はより問い合わせが増加中。そこで、多くのご期待に応えていくために新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員となります。それ以外の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
大阪府大阪市北区天神橋1-12-8 創建天神橋ビル2F ※転勤はありません。 ※現地の状況を把握するために、月1～2回九州や静岡など全国への出張があります。 ※新型コロナウィルス対策の一環として、テレワーク勤務制度などを整備しています。 交通
大阪メトロ各線「南森町駅」より徒歩5分
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイム10：00～14：45） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～38万円＋賞与（年2回） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
年収470万円（入社4年目）
年収540万円（入社6年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW（10日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（11日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■WLB休暇（5日） ※自社カレンダーに準ずる ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■負傷金 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5千円） ■資格手当 ■資格取得支援制度（電気工事技師など） ■退職金あり（勤続3年以上） ■保養所あり ■オフィス内禁煙 ■福利厚生クラブ（リソル）加入 |
| 入社後の流れ | まずは約1ヶ月の研修からスタート。先輩が行なう打ち合わせ、施工や保守・点検などに同行して、仕事の流れや製品理解を深めましょう。研修後は1人で案件を担当。先輩の力を借りながら、お客様が求めるセキュリティを実現していきます。入社半年～1年もすれば仕事には慣れるはずです。 独り立ち後最初に担当するのは、既存のお客様で、手動で開けている門を自動にしたいなど、比較的簡単な案件から。人命に関わる案件（児童が登校するタイミングだけ、車が通れないようにするなど）、国家機密施設の案件などは、経験を積んでから担当します。 |
| 配属部署 | 大阪本社の営業は5名。システムに関する知見が豊富なリーダーをはじめ、経験豊富なベテランが多いです。難易度の高い案件であれば、協力して仕事を進めるなど、連携を取ることも。気さくに質問に答えるような人柄のメンバーばかりなので、わからないことがあればいつでも頼ってください。 |
| 会社名 | シー・ティ・マシン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役 中西 淳二 |
| 資本金 | 400万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 事業内容 | ■チェーン式・開扉式・バー式等各種自動開閉ゲート、ボラード（オート・セミオート・固定）等の設計、製造販売 ■既設ゲートの自動化 ■セキュリティ商材の企画開発、製造及び販売 |
| 事業所 | ＜本社＞ 大阪府大阪市北区天神橋1-12-8 創建天神橋ビル2F ＜東京営業所＞ 東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル7F |
| 関連会社 | 中西金属工業株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.ctmachin.co.jp/ |
シー・ティ・マシン株式会社の営業（チェーン式自動ゲート業界のパイオニア企業）★年間休日127日／転勤なし！（1029764）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。