| 仕事内容 | コンサルティング営業 ★年間休日125日・残業月平均10時間程度 お客様が抱える経営課題を発掘し、解決するのが、コンサルティング営業の仕事です。中小企業診断士など各分野の専門家約300名と連携し、課題を解決してください。＜コンサルティングの流れ＞ ▼紹介を受ける 金融機関や商社、メーカーなど提携先企業が全国に約270社あります。その提携先企業からご紹介いただいたお客様を支援するという営業スタイルです。新規のテレアポや飛び込み営業などは行いません。 ▼ヒアリングを行う 提携先企業から紹介を受けたお客様の概要をもとに、課題の詳細や今後の展望についてヒアリングします。浮き彫りになった課題を持ち帰り、社内の仲間や専門家に相談。課題の解決策を一緒に考えましょう。 ▼提案する 研修プログラムの導入、事業計画の策定、販路の拡大、ITの導入、各種ツールの制作、採用活動の支援、補助金・助成金の申請支援など。課題に対する解決策をお客様に提案してください。 ▼課題を解決する 提案が受け入れられたら、その解決策の実施に向けて準備を行います。複数の課題を抱えている場合は、複数の解決策を実施。結果の出る支援を行います。 ▼アフターフォローを行う 専門家と連携し、アフターフォローまで担当します。取り組んだ解決策は正しかったのか。新たな課題が出てきていないか。お客様とこまめにコミュニケーションをとり、解決策の成果を評価しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜業界未経験歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方 ┗経験業界や経験年数、商材、手法、顧客などは不問。 ※学歴は問いません。 新しいことにも物怖じすることなく取り組める人、「できる否か」ではなく「どのようにすればできるか」を考えられる人、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 「経営者の期待に応えた中小企業向けの経営支援サービスを提供したい」との思いから、2012年に設立しました。「経営者の夢やビジョンを共有し、共に汗をかき、共に取り組む」ことを理念に掲げ、中小企業の皆様のために日々汗をかいています。今回、より多くのお客様の支援に向け、組織体制を強化したい考えから、コンサルティング営業を増員することにしました。当社で、お客様と一緒にさらなる成長を目指しませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市中央区高麗橋3-3-11 淀屋橋フレックスタワー5階
※転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分
京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
日給月給23万円～ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※固定残業代（5万円～8万5000円／33～43時間分）を含む月給額です。超過分は別途支給します。 年収例
416万円／入社1年目／コンサルタント（20代）
525万円／入社3年目／シニアコンサルタント（30代） 650万円／入社5年目／マネージャー（40代） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土、日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※公休と有給休暇をつなげて、5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 交通費支給（月3万円まで） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（超過分） 出張手当 役職手当 退職金 社内禁煙 ※経済産業省「健康経営優良法人認定制度（中小規模法人部門）」4年連続認定。 |
| 当社の理念について | 【3つの理念】 一、理論ではなく、実践にこだわり”結果の出る”企業支援を目指します。 一、経営者や担当者と”共に汗をかき”、”共に取り組み”ます。 一、経営者の夢やビジョンを共有し、その実現をサポートします。 当社は理念をもとに、中小企業の経営者の方々の夢や熱いビジョンの実現をサポートしています。そのため、私たちは以下を念頭に置き、日々の業務に励んでいます。 【基本的態度】 一、お客様に対して、誠実で誠意ある行動 一、素直で謙虚な姿勢と、仕事に対する意欲 一、仲間に対して、強い関心と協調性 お客様に対して、「誠実に向き合いたい」「共に成長したい」などの強い想いをお持ちの方は、ご活躍いただけると考えております！ |
| 入社後の流れ | ★研修は… 先輩によるOJTを実施します。コンサルティングの流れはもちろん、お客様との向き合い方、専門家とのやりとりの仕方など、一つひとつお教えします。疑問点や不明点があれば、気兼ねなく質問してください。中途入社した先輩は、入社後約3ヶ月くらいでひとり立ちできました。あなたも安心して新しい一歩を踏み出してください。 ★キャリアは… いちコンサルティング営業としてのスタートですが、あなた次第でキャリアアップしていくことが可能です。例えば、マネージャーや事業部長など。経験を積み、ポジションを手に入れてください。 |
| 会社名 | 北浜グローバル経営株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 前井 宏之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 362名（グループ全体459名／2023年6月現在） |
| 事業内容 | ■各種補助金獲得支援 ■経営コンサルティング ■人材育成研修の企画・実施 ■特定技能外国人の支援 ■事業承継、M&A支援 ■IT導入支援 ■HPや展示会等の各種ツール作成、マーケティング支援 ■健康経営支援 ■各種セミナーの企画・運営、組織運営の支援 ■知財戦略の立案、権利化支援 ■経営革新等支援機関業務 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス26階 ■東京支社／東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYOTORCH 常盤橋タワー23階 |
| 関連会社 | 北浜国際特許事務所／銘木総研株式会社 |
| 認定・所属 | ■経済産業省「認定経営革新等支援機関（第54号 近畿財務局長及び経済産業局長認定）」 ■経済産業省「健康経営優良法人認定制度（中小規模法人部門）2017、2018、2019、2020、2021、2022」 ■中小企業庁「事業継続力強化計画」 |
| 当社の理念 | 【3つの理念】 一、理論だけではなく、実践にこだわり“結果の出る”企業支援を目指します。 一、経営者や担当者と“共に汗をかき”、“共に取り組み”ます。 一、経営者の夢やビジョンを共有し、その実現をサポートします。 当社は理念をもとに、中小企業の経営者の方々の夢や熱いビジョンの実現をサポートしています。そのため、私たちは以下を念頭に置き、日々の業務に励んでいます。 【基本的態度】 一、お客様に対して、誠実で誠意ある行動 一、素直で謙虚な姿勢と、仕事に対する意欲 一、仲間に対して、強い関心と協調性 お客様に対して「誠実に向き合いたい」「共に成長したい」などの強い想いをお持ちの方は、ご活躍いただけると考えております！ |
| 企業ホームページ | https://kitahamagm.co.jp |
| 採用ホームページ | 私たちは"中小企業の経営課題を解決する"ためのベストパートナーです。 私たちと… https://en-gage.net/kitahamagm_saiyo |
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