| 仕事内容 | サービス提供責任者（土日祝休み・残業ほぼなし） 障害者や高齢者のご自宅へ、訪問介護などの在宅福祉サービスを提供する当法人。ケアマネージャーや利用者様からの依頼を受け計画書を作成し、ホームヘルパーの派遣・指導・育成等のコーディネートを行ないます。業務の流れや事業は、入社後座学研修と実務を通してじっくり教えていきます。＜仕事の流れ＞ ▽電話にて、利用者様やケアマネージャーからヘルパーの派遣依頼を受けます。日時や派遣先、利用者様の介護状態やサービス内容を確認し、その後利用者様のご自宅に訪問し、生活状況などの聴きとりを行ないます。 ▽ケアマネージャーが作成した居宅サービス計画書をもとに、個別介護計画書の作成、同意、交付を行ないます。 ▽システムにて、登録いただいているヘルパーさんのスケジュールを確認。訪問できそうな方がいれば、電話にて依頼。ヘルパーさんには計画書にそった支援を実施してもらいます。 ※現在147名のヘルパーさんにご登録いただいています。利用者様ごとに介護状態や個性が異なるため、基本的には同じヘルパーさんに担当していただくことが多いです。 ▽ケアマネージャーへ受付完了の旨を報告。仮に見つからない場合には、自分で訪問することもあります。 ▽ヘルパーさんから月末までに活動報告書が提出されます。活動時間やサービス内容等を確認し、システムに入力します。 ▽定期的に利用者様のご自宅を訪問し、計画にそったサービスが提供できているかなどの聴きとりを行ない、ケアマネージャーに報告します。 ＜連携を取って仕事を進めています＞ ご依頼内容や利用者様の状況はチーム内で共有。仮にヘルパーさんが見つからずにご依頼が続いてしまった場合、チーム内の他のスタッフがフォローするなど、連携を取って進めています。そのため、1人に業務が偏ることもなく、残業は少ないです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種未経験歓迎／学歴不問＞ ■介護福祉士資格をお持ちの方 ■福祉事業所での何らかの経験をお持ちの方 ⇒介護士、ヘルパー、介護支援専門員など、高齢者施設や障害者施設での現場の仕事について理解をされている方を想定しています。 ※第二新卒の方や、就業ブランクのある方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 市川市の外郭団体として立ち上がった当法人。現在は本社も含め市川市内に4つの拠点を構え、介護や障害者支援といった事業を展開しています。長年活躍してくれるスタッフが多い中、この度欠員と増員があり、新たな方をお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
市内4ヵ所のヘルパーステーションのうち、いずれかの配属になります。
■本社／千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト209 ■東部ヘルパーステーション／千葉県市川市南八幡5-10-7 INGビル 2階 ■南部ヘルパーステーション／千葉県市川市相之川2-6-8 フォンティーヌ弐番館101号室 ■北部ヘルパーステーション／千葉県市川市南大野3-21-22 交通
■本社／JR線「市川駅」より徒歩1分
■東部ヘルパーステーション／JR線「本八幡駅」より徒歩2分 ■南部ヘルパーステーション／東京メトロ東西線「南行徳駅」より徒歩10分 ■北部ヘルパーステーション／JR線「市川大野駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※基本的に定時で上がれるようにしています。残業はあっても、1ヶ月あたり10時間以下です。 ※時差出勤あり |
| 給与 |
月給18万8000円～24万8000円＋各種手当＋賞与年2回（3.9ヶ月分） ※経験・能力を充分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※サービス残業はありません。仮に残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給します。 年収例
400万円／45歳（入社1年）
400万円／33歳（入社3年） 460万円／47歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒2ヶ月に1回程度、土曜または日曜の電話当番があります。その際は、振替休日をとっていただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■特別休暇 ⇒子の看護休暇、親の看護休暇、同居家族の介護休暇、育児時間、結婚、忌引、災害時の休暇、積立年休など、21項目あります。休暇の理由が該当する場合に取得が可能です。 ■産休・育休の介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※2019年実績は月給の3.9ヶ月分です） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：1万3500円、子ども1人にあたり：6000円／月） ■住宅手当（最大2万7000円／月） ■財形貯蓄 ■退職金 ■時短勤務制度 ■福利厚生センターソウェルクラブ加入 |
| 教育体制 | 入社半年間は研修期間です。まずは2日間、仕事の流れや事業の詳細について座学で学びましょう。その後は、各現場で先輩がマニュアルを用いて、マンツーマンで実務を教えます。研修期間中は「スキルチェックシート」を使用し、自分の成長を上司と一緒に確認。一通りの業務ができるようになったら、独り立ちです。 |
| 多様性を受け入れるワーク・6つの柱 | 当法人では、多様性を受け入れるための取り組みを行なっています。具体的には、以下の6つの要素から、「働く上で最も気持ちが高まる」ものを選ぶというもの。定期的に確認し、一人ひとりの考えを共有しています。 【企業型】会社が安定・成長している。理念・方針に共感する。 【職場型】職場の雰囲気が良い。気の合う仲間がいる。 【仕事型】自分に仕事が合っている。お客様に喜ばれている。 【処遇型】給与・福利厚生が良い。上司に評価されている。 【成長型】研修制度が充実している。チャレンジの機会がある。 【生活型】プライベートの時間が充実。家族が期待している。 |
| 会社名 | 一般財団法人市川市福祉公社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 理事長 大西 純子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 195名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 5億8919万円（2023年3月期実績） 5億4194万円（2022年3月期実績） 5億5311万円（2021年3月期実績） 5億5332万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■介護保険事業 居宅介護支援事業 訪問介護事業 介護予防訪問型サービス事業 夜間対応型訪問介護事業 定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 障害者総合支援事業 居宅介護および同行援護事業 指定特定相談支援および指定障害児相談支援事業 ■市川市受託事業 地域包括支援センター運営事業 介護予防ケアマネジメント事業 介護予防支援事業 あんしん電話受信センター運営事業 養育支援訪問事業 ■その他の事業 介護サポートサービス事業 介護職員初任者研修事業 入門的研修事業 |
| 事業所 | ■本社 千葉県市川市市川南1-1-1 ザタワーズイースト209 ■南部ヘルパーステーション 千葉県市川市相之川2-6-8 フォンティーヌ弐番館101号室 ■北部ヘルパーステーション 千葉県市川市南大野3-21-22 ■市川市高齢者サポートセンター八幡 千葉県市川市南八幡3-4-10 加藤ビル1階 |
| 企業ホームページ | http://i-fukukou.com |
| 採用ホームページ | 生活に悩んだ時、想起される人でいたい。 介護や子育てなど、福祉に関する悩みは相… https://en-gage.net/i-fukukou_saiyo |
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