- 【事業内容】
- ◇労働者派遣事業 （派）12-300439 ◇有料職業紹介事業 12-ユ-300387 地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。担当全員、求職者と企業様を近くに感じ全力でフォローする事をお約束いたします。
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材系営業（スタッフさんの就業支援もします） ★未経験歓迎／安定した高収入／完全週休2日制（土・日） 物流系・製造系の業界を中心に、「人手不足で悩む企業」と「地元で働きたい方」をマッチングさせる人材派遣業を手がける当社。あなたには、登録スタッフさんとの面談から企業訪問、マッチング、派遣後のスタッフさんのフォローまで、トータルに担当していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ▼登録スタッフさんとの面談 仕事をお探しの登録スタッフさんとは初めに面談を行ない、希望する仕事や勤務地、条件などをヒアリングします。ここでのポイントは、スタッフさんに寄り添うこと。機械的に確認事項を質問するのではなく、不安に思うことや今後の目標なども聞きながら、信頼関係を築くことが大切です。 ▼企業訪問＆ヒアリング＆提案 新規の営業であればまず、電話でアポイントを取ります。後日訪問し、仕事内容や求める人材などについてヒアリング。条件に合う最適な方をご提案します。 ▼マッチング＆就業開始 登録スタッフ側にも確認し、双方が納得すればマッチング成立です。スタッフさんには就業準備が整っているか確認したり、就業初日に同行したりなど、フォローも欠かせません。 ▼スタッフの管理＆フォロー 勤怠や給与など、派遣後のスタッフさんの管理も担当。また定期的に巡回して、仕事で困ったことはないかなどを確認し、もしあれば解決できるようにサポート。スタッフさんに寄り添う対応を心がけます。 ▼企業側のフォロー 派遣先のお客様にも定期的に、「スタッフさんの活躍はどうですか？」など、問題がないか伺います。お客様も登録スタッフさんも、WIN-WINの関係になるように努めてください。 ＜未経験でも安心！＞ 入社後はまず、社内ルールや業界情報、法律などを基礎から学習。その後は先輩社員に同行して、OJTで仕事を覚えていきます。自分のペースで少しずつ成長していける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞※学歴、ブランク不問。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎意欲重視の選考です！ 未経験からスタートした先輩が多数活躍中！「人が好き」「稼ぎたい」「自分を成長させたい」など、動機は何でも構いません。 |
| 募集背景 | 1999年に設立し、今年で20年目を迎えるホットスタッフグループ。今や全国に98拠点を展開しています。船橋支社も、製造業や物流業をメインに、地域密着型の総合人材派遣を手がけています。今後は、支援領域を一般事務やサービス業などに広げていき、若手の育成に力を入れていくそうです。そのため、ポジションは豊富なんだとか。 今回の募集は経験を一切問いません。何か明確な目的を持って稼ぎたいと考える方、誰かに影響を与えられる人材になりたい方、地域の企業に貢献したい方など、どんな方でも歓迎です。興味があれば、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3カ月あり。その間の給与は月給30万1875円となります。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F
◎転勤はありません。 交通
京成本線「京成船橋駅」より徒歩5分
JR総武本線「船橋駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 09：00～18：30（実働8時間） ※残業は月平均40時間です。 |
| 給与 |
月給23万6250円以上＋歩合給 ★固定残業代5万6249円以上（42時間分）を含む。超過分別途支給。 ★3ヶ月の研修期間中は、月給30万1875円（固定残業代7万1875円・42時間分を含む）を支給。時間超過分は別途支給します。 ※歩合給は1件成約ごとに支給！登録者の継続稼働によって、上限無しで毎月の実績に上乗せ支給。 ※平均月収は42万円！ 年収例
入社2年目・主任／年収694万円（月給26万円＋歩合）
入社4年目・係長／年収1023万円（月給29万円＋歩合） ※担当する派遣スタッフが増えるごとに給料に還元。歩合として支給するので、年収も上がります。 |
| 休日休暇 | 【年間休日110日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■有給休暇 ┗自由に取得できる環境です！冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有給申請OK！ ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回（4月、10月 ※業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■社用車貸与（除菌コーティング済） ■通勤交通費（月5万円まで） ■役職手当 ■懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数（自由参加） |
| 船橋支社について | 船橋支社は現在10名体制。営業はその内7名です。営業は20代が3名、30代3名、40代1名です。「頑張りがきちんと評価される環境で、しっかり稼げるようになりたかった」という動機が多く、未経験入社のメンバーも活躍中。 支社長を務める中根は、元航空自衛隊員。もっと稼ぎたい！という想いから転職を決意しホットスタッフへ入社。頑張りがそのまま反映される環境の中、今や支社長に就いています。ゆくゆくは代表を目指しているんだそうです。 |
| 教育制度 | まず入社1～2日間は、支社長の中根による導入研修。「ホットスタッフってどんなサービスをやる会社なのか」「派遣の法律について」といった基本的なことからしっかり教えます。その後2・3ヶ月ほどかけて、先輩に同行して商談や面接にも立ち会いながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。先輩がOJTをしながら一人立ちまでサポートしますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ船橋 |
|---|---|
| 設立 | 2013年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 氏川 将也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10名（2020年8月現在） |
| 事業内容 | ◇労働者派遣事業 （派）12-300439 ◇有料職業紹介事業 12-ユ-300387 地元で働きたい求職者と地元の人を採用したい企業様を支援しています。担当全員、求職者と企業様を近くに感じ全力でフォローする事をお約束いたします。 |
| 事業所 | 【本社】 〒444-0009 愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1 【船橋支社】 〒273-0005 千葉県船橋市本町2丁目2番7号 プラザビル3F |
| 関連会社 | ――今後も全国に支社展開を計画中！飛躍を続けるホットスタッフグループ！TVCMも放映中です。 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県 【その他エリア】宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県 ※全国98拠点を展開中。各支社は株式会社として独立しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/0932 |
株式会社ホットスタッフ船橋の人材系営業（スタッフさんの就業支援もします） ★未経験歓迎／安定した高収入／完全週休2日制（土・日）（1029515）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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