- 【事業内容】
- ■Sales Consulting（営業支援） ■HR Consulting（人事支援） 一般労働者派遣事業許可番号：派13-314215 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-311897
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 内勤営業（リーダー候補） ★営業経験不問│元飲食店の店長も活躍中│月給27万円～ 法律事務所・司法書士事務所のパートナーとして、電話相談の受付を行ないます。電話をくださるのは、過払い金や債務整理に関するお悩みのある方。電話で相談内容を聞き、来所面談の日程を調整することで、相談を寄せてくださった方と弁護士・司法書士の先生をつなぎ、お困りごとの解決をサポートしましょう。※1人が1日に受ける電話の件数は40件ほど。1件あたりの相談時間は、5分～20分ほどです。 ☆入社時には、法律関係の知識は不要です。 電話でのヒアリング時には、マニュアルに沿ってご相談内容を整理。「自己破産」「任意整理」「個人再生」などのうちどの手法で解決に導けそうかを見極め、弁護士・司法書士との面談を取り付けます。入社後2週間の研修で基礎を学び、リーダーのサポートを受けながら経験を積むことができるので、入社時に法律関係の知識は不要です。 ☆「困っている人の力になりたい」――そんな思いが活かせます。 相談受付の際には、金銭的な事情や家族との関係など、デリケートなお話を聞かせていただくことになります。重要なのは、相談者の方に信頼していただき、気軽には人に話せないような悩みも隠さず話してもらうこと。「きっと力になってくれる」と信じて来所面談に足を運んでいただけるよう、親身になって相談に乗りましょう。 ☆キャリアアップのチャンスも豊富です。 入社1～2年目と新卒社員が大部分を占める若い組織なので、リーダー昇格のチャンスが大いにあります。「お客様のことを思って頑張っても、なかなか仕事がうまくいかない…」といったメンバーの悩みにも寄り添い、1人ひとりをしっかりサポートすることで、チームとしての成果を追求しましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
＜職種・業界未経験、歓迎！＞※学歴不問 ■マネジメント経験がある方 └営業経験は不問。業界も問いません。 └入社後に研修を行なうため、法律関係の知識も必要ありません。 ＝こんな方を歓迎します！＝ ・飲食店や小売店などの店長として働いた経験がある方 ・アルバイト時代、新人教育に力を入れていた方 ・高校や大学などの部活動で、後輩指導が得意だった方 |
| 募集背景 | インフラ、通信、人材、ITなどさまざまな分野で事業を展開する当社。2011年の設立時に3名だった従業員数は現在200名以上に増え、設立以来ずっと増収増益＆無借金経営を続けています。さらなる成長を遂げるべく、2019年11月には「パラリーガル事業部」を新設し、法律事務所をサポートする新事業をスタートしました。今回はこの新事業で新しい仲間を募集します。 この事業部のメンバーは、半数以上が社会人経験1～2年の若手。現場出身のリーダーも増加していますが、急速な組織拡大の勢いに育成が追いついていない状況です。そのため、即戦力としてマネジメントスキルを発揮してくださる方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
あなたの希望を考慮し、下記いずれかで勤務していただきます。
※転勤はありません。 新宿御苑オフィス／東京都新宿区新宿1-11-17 第二KSビル 青山一丁目オフィス／東京都港区赤坂7-2-21 草月会館 交通
新宿御苑オフィス／東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩3分
青山一丁目オフィス／各線『青山一丁目駅』より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00（シフト制／実働8時間） ＜シフト＞ 早番／9：00～18：00 遅番／12：00～21：00 ※残業は月10～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円～40万円 ※上記金額には、役職手当（マネジメント人数に応じて月2万円～10万円）が含まれます。 ※月給にはみなし残業代（月30時間分／3万7000円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮し、優遇します。 年収例
360万円／入社1年目（メンバー）
420万円／入社2年目（リーダー） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日）※土日に休むこともできます。 ■業績休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■永年勤続休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■家賃補助制度（1.5万円～3.0万円／月） ■役職手当 ■職能手当 ■社員旅行 ■資格取得支援 ■オフィス内分煙 ■研修制度（新入社員研修、業務研修、自己啓発支援制度など） ■一部モバイル端末貸出 ■各種イベント（BBQや花火大会、ぶどう狩り、忘年会など、イベントを開催！） ■定期健康診断・予防接種等全額補助 ■会社指定施設割引 ■ネイル・マツエク半額サービス ★社員のチャレンジを推奨する「夢応援制度」 飲食店や美容サロンのオープン、社内新規事業の立案～実施、グループ子会社の代表取締役など、制度を通じて様々なチャレンジを実現しています！ |
| 教育制度＆配属部署 | ＜教育制度＞ 入社後はまず2週間の研修を実施。電話対応の仕方や依頼者にヒアリングする内容などを、イチから丁寧に教えていきます。また、実務が始まっても、マニュアルやリーダーのフォローがあるので安心です。 ＜配属部署＞ 新宿と青山のオフィスでは、計80名ほどの社員が活躍中。10名ほどのリーダーも含めて、ほぼ全員が20代です。先輩たちの前職は、アパレル販売や飲食店スタッフなどさまざま。未経験からこの仕事を始めた人がほとんどです。 |
| 先輩社員インタビュー（入社4年目） | 2016年、営業未経験で中途入社。高校卒業以来、飲食店の店長や整体士として働いていたので、初めてのオフィスワークに不安を感じていました。でも面接のとき、志望動機や実務的なスキルの話を事務的に聞かれるのではなく、私自身について親身になって聞いてもらえたおかげで緊張がほぐれて。「こんな人たちと一緒に働きたい！」と思えたことが、入社の決め手になりました。 実際に仕事を始めてみると、飲食やサービス業時代の経験が活きる場面が多く、自信になりましたね。リーダーに昇格したあと、20代後半で新しい拠点の立ち上げまで経験させてもらいました。さらに仕事を楽しめるように、今後も新しいことに挑戦していくつもりです。 |
| 会社名 | 株式会社日本通信サービス |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 金島 俊行 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 300名（アルバイト含む） ※2023年4月時点 |
| 事業内容 | ■Sales Consulting（営業支援） ■HR Consulting（人事支援） 一般労働者派遣事業許可番号：派13-314215 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-311897 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町II 7F・8F（受付）・9F ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル 6F ■支店・事業所／都内各拠点（虎ノ門・池袋・水道橋・銀座ほか） |
| 主要取引先 | 株式会社i-plug 株式会社グローアップ 東日本電信電話株式会社 株式会社U-NEXT |
| 若手を応援しています | 設立当時、オフィスはワンルームで社員は3名でした。それが2021年には、社員約300名を抱えるまでに成長することができました。現在は18事業を手がけ、2025年には40事業の展開を目指しています。 今後も「人」に注力することで、企業の成長を図ります。社員に20代が多いのは、若手を支援したいという想いがあるから。「自分を変えたい」「成長したい」という意欲のある、向上心を持った人は大歓迎です。当社で仲間と共に、成長していきましょう！ |
| 常に志め-つねにたのしめ | 当社の独自性を一言で表すと「何をするかより、誰とするか」。働く仲間の人間性を重視しています。「常に志め-つねにたのしめ」という経営理念は、第一に仲間の「やりたい＝志」を尊重し、常に新しいアイデアや価値観を受け入れることを大切にする心情をもとに「一人ひとりが会社づくりの主役」であることを象徴する合い言葉です。 当社のミッションでもある「最高の友達カンパニーをつくる」ことに、年齢も性別も関係ありません。そのために誰もが主役となって意見が飛び交う環境を大切にしています。 |
| 企業ホームページ | http://www.ncs-co.jp |
株式会社日本通信サービスの内勤営業（リーダー候補） ★営業経験不問│元飲食店の店長も活躍中│月給27万円～（1029485）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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