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トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金あり
UDトラックス株式会社
プロ取材
出雲カスタマーセンターで、 センター長・先輩社員にお話を伺いました。待遇や福利厚生に加えて、人間関係の良さも同社の魅力とのこと。実際に、社員の紹介がきっかけで入社する方も多いそうです。
エン転職 取材担当者
二村
取材担当者-二村
掲載期間20/09/2420/12/16
UDトラックス株式会社

トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金ありイメージ1
人間関係の良さが、当社の魅力のひとつ。実際、友人に誘われて入社したという社員も多いんですよ。
友達を誘えるほどの会社って、多くはないと思うんです。
僕は、前職もトラックの整備士でした。UDトラックスに転職したきっかけは、先に働いていた高校時代の友人の紹介。当時、人間関係に悩んでいた自分に、「ウチで働けば?」って声を掛けてくれたんです。

実際に転職してみて印象的だったのが、当社の社員同士の仲の良さ。普段から何でも相談し合える関係で、休みの日にも一緒に遊びに行ったり、フットサルを楽しんだり。とても居心地の良い環境です。

個人的には、家族との時間がとりやすくなったことも嬉しいポイント。残業は1日1時間程度で、日祝日は必ず休み。有休がとりやすいのも助かってます。収入面でも、毎年昇給があったり、賞与が4.85ヶ月分あったりと、満足度はとても高いですね。

ちなみに入社して驚いたのは、将来的に営業・フロントなどの別職種にも挑戦できること。キャリアの可能性が幅広いのも、大手企業ならではの魅力だと思っています。

社内には30年以上働いている先輩もいるんですが、それも納得ですね。あの時に声をかけてくれた友達には本当に感謝しています。(冨田/23歳・入社3年目)

募集要項

仕事内容
トラックの整備士<創業1935年の安定企業>◎賞与年2回(昨年度実績4.85ヶ月分)/入社祝い金あり
トラックを中心とした車両の点検や整備をお任せします。パーツを分解して故障箇所を探したりと、クルマを触る楽しさを存分に味わえる仕事です。

【扱う車について】
「クオン」「コンドル」「ガゼット」などの自社ブランドをはじめとした、トラック・バスなどの大型商用車が中心です。

【具体的な業務内容】
◆定期点検や車検
項目に沿って、車両状態の確認をしていきます。消耗部品なども一緒に交換していきます。

◆分解整備(オーバーホール)
車両を分解し、故障箇所を特定。不具合が起きた箇所を修理していきます。

◆緊急時の出張整備
路上故障などが起きた際に、お客様のもとへ伺います。

◆電装の点検・修理
エアコンやカーナビ、ECUを見ていきます。

◆板金塗装
車両の損傷箇所をきれいに修復していきます。

【仕事のポイント】
◎クルマの整備に集中できます。
窓口での対応などはありません。接客業務は、引渡し時に燃費や安全性のアドバイスをするくらいでほとんどなく、整備に集中できる環境です。また、最新設備・工具やタブレットPCなどを揃えているので、効率よく整備を行なえます。

◎専門性の高いスキルも身につきます。
乗用車とは仕組みの異なる、トラックの整備を行ないます。オーバーホールなども行なうので、高いスキルが身につけられます。また整備士や大型免許などの各種資格も会社負担で取得できるので、よりスキルアップしていきたい方にもおすすめです。

◎経験の浅い方もしっかり育成します。
入社後は「ネジをしっかり締めるコツ」「トラックの構造」などの基本も含め、先輩社員が1人ひとりに合わせて教えていきます。2~4名のチームで整備に取り組んでいくので、経験の浅い方もご安心ください。もちろん、経験者の方であればこれまでのスキル・経験を存分に活かしていただけます!
応募資格 【関東・北陸・甲信越・中部のカスタマーセンター】
■普通自動車免許(MT)、3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方、自動車の整備・板金・電装などの実務経験をお持ちの方。
■業種・職種未経験も歓迎。

【その他、全国のカスタマーセンター】
■普通自動車免許(MT)、3級以上の自動車整備士資格をお持ちの方
■自動車の整備・板金・電装などの実務経験をお持ちの方

※学歴は不問です。
募集背景 <全国の拠点で増員募集を実施します!>
1935年の創業以来、商用車メーカーとして事業を続けてきた当社。従業員数5800名を越える大手企業として、多くのお客様からご愛顧をいただいています。今回は、そんな当社のトラック整備に関わる整備士の募集です。働きやすい環境を実現しながら多くの依頼にこたえていくため、全国の拠点での増員を計画中。「これまでの経験・スキルを活かしたい」「整備士としてよりスキルアップしていきたい」など、あなたの希望をぜひ当社で実現してください。
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
【全国132拠点あり】
全国の当社カスタマーセンター(北海道、岩手、新潟、栃木、群馬、沖縄を除く)

※勤務地は希望に基づいて決定します。
※マイカー通勤OK。
※U・Iターンも歓迎します。

<資格・経験をお持ちの方>
【東北】青森、秋田、山形、宮城、福島
【関東】茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川
【北陸・甲信越】富山、石川、福井、山梨、長野
【中部】静岡、愛知、岐阜、三重
【関西】京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山
【中国】鳥取、島根、岡山、広島、山口
【四国】香川、徳島、愛媛、高知
【九州】福岡、佐賀、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島

<未経験の方>
【関東】茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川
【北陸・甲信越】富山、石川、福井、山梨、長野
【中部】静岡、愛知、岐阜、三重
交通
勤務地によって異なります。
詳しくは以下をご覧ください。
https://www.udtrucks.com/japan/finddealer
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月30時間程度と業界平均よりも少なめです。
※残業代は100%支給します。サービス残業は一切ありません。
給与 【東北】
経験者:月給17万6100円~

【東京・埼玉・千葉・神奈川】
経験者:月給19万1100円~(未経験:月給17万7100円~)

【茨城・北陸・甲信越】
経験者:月給18万1100円~(未経験:月給16万7100円~)

【中部】
経験者:月給18万6100円~(未経験:月給17万2100円~)

【近畿】
経験者:月給18万6100円~

【鳥取・島根・四国・九州※福岡以外】
経験者:月給17万6100円~

【福岡・山口・岡山・広島】
経験者:月給18万1100円~

★上記は最低保証額です。経験・スキルを考慮します。
年収例
580万円/30歳・経験12年
650万円/39歳・経験18年
休日休暇 ◆週休2日制(日曜日+他1~3日シフト)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度15日付与※4月1日入社の場合)
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆傷病休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり

◎連休も取りやすい環境です!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.85ヶ月分。
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆資格手当
◆インセンティブ
◆借り上げ独身寮
◆資格取得支援制度(整備士資格や大型免許の取得費用を負担)
◆資格取得お祝い金(例:検査員取得時10万円支給)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆オフィス内分煙
◆駐車場完備 (マイカー通勤可)
◆制服貸与(軍手やつなぎを支給。洗濯なども会社でできます)
◆工具支給

<入社祝い金25万円支給!※2020年度入社の方限定>
以下の2回に分けて支給します。
(1)15万円(3ヶ月間の研修期間終了後 )※研修期間はスキルにより変動する場合があります。
(2)10万円(研修期間終了の3ヶ月後)
先輩社員の声(1) ★高橋(36歳/入社14年/整備統括)
前職でも大型車両の整備をしていました。転職したきっかけは、先に働いていた友達に誘ってもらったから。家族に相談したところ、背中を押してくれたので入社を決めました。前職と比べて違いを感じているいちばんの部分は、会社の安定性。休みも安定して取れますし、頑張った分は昇給や賞与で自分に還ってくるため、モチベーションも維持しやすいです。前職と比べると入庫の規模も大きくなっていますが、日頃から「先にこれを進めたほうがいいのでは?」と自分で考えながら作業を進めるのは楽しいですね。今後の目標としては、センター長などのポジションにも挑戦していけたらいいなと考えています。
先輩社員の声(2) ★野口(57歳/入社38年/カスタマーセンター長)
工業学校を出た後に入社し、今年で38年目になります。ここまで続けてこれたのも、やはり自分にとって働きやすい環境だったことが大きいです。家族との時間も大切にできますし、安定して日々の仕事に取り組める環境は、当社の魅力だと思っています。今後はセンター長として、若いメンバーたちも意見を言いやすいような、より風通しの良いセンターにしていきたいですね。「車を触るのが好き」「なんだか面白そう」など、志望理由はさまざまだと思いますが、どんな理由であれ、頼れる先輩たちがしっかりサポートしますので、新しい仲間にもぜひ安心して入社してきてほしいです。
転職・求人情報イメージ1
取材させていただいた先輩社員のお二人。現在は整備統括・センター長として、より社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいらっしゃるそうです。
転職・求人情報イメージ2
入社後は、チームで整備業務に取り組んでいきます。技術や知識はもちろん、資格取得も支援しますので、積極的なスキルアップを目指してください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の特徴のひとつに、さまざまな挑戦ができる環境が挙げられるとのこと。整備士としてスキルを高めることはもちろん、営業やフロント、マネジメント職など、入社後にキャリアチェンジを行なったり、それぞれのポストに挑戦することも可能だといいます。加えて、検査員などの各種資格の取得を会社負担で取得できる支援制度も整っているため、社員の皆さんは主体的にスキルアップを目指されているのだとか。

ちなみに、整備士の方々が技能を競う「現場チャレンジ」という大会も開催されているそう。残念ながら今年は中止になってしまったとのことですが、例年その大会への出場や表彰を目標にされている方も多くいらっしゃるとのこと。日々の業務のやりがいのみならず、幅広く目指せるフィールドがある同社であれば、今回入社する方もモチベーション高く日々の仕事に取り組めるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎最初はできなかったことができるようになった時
様々なトラック、電装の修理、オーバーホールなど、同社の方々はさまざまな状態の整備に携わります。入社時にはわからなかった整備内容ができるようになった時や、人よりも早く整備を終えられた時には、自身の成長を感じられるそうです。ちなみに、普段から仕事は社員同士で協力し合い、相談しながら進めているとのこと。そのため、お互いにスキルを高め合っている実感も日々のやりがいにつながっているといいます。また、整備に携わる車両はいずれも企業で使われるものになるため、運送業界や人々の生活を支えているやりがいも感じられるでしょう。
厳しさ◎大型商用車整備ならではの難しさ
大型の商用車に使われる部品は、種類も大きさも実にさまざま。アナログな部品もあれば、電子制御されているものもあるといいます。取り付け状態も普通車とは異なるため、普通車の整備経験がある場合でも、身につけなければならない知識は多くあるとのこと。また、部品を移動させる際には力仕事になる場合も多いため、体力的な負担は覚悟する必要がありそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人トラックの整備はチーム作業が基本のため、「コミュニケーションが得意な方」に向いています。また、資格取得支援なども整っているので、「これからさらにスキルアップを目指したい」という方にも向いています。
向いていない人入社後は先輩メンバーと一緒に仕事を進めていくため、「他の人と一緒に作業を進めるのが苦手」「チーム作業が苦手」という方には難しい職務と言えるでしょう。

会社概要UDトラックス株式会社

設立 1935年12月1日
代表者 社長/酒巻 孝光
資本金 775億円
従業員数 5823名(直雇用のみ。2018年12月末時点)
事業内容 【国内事業】
・大型トラックの開発・生産・輸出・販売
・中・小型トラックの販売
・自動車用部品の製造・販売
・トラック・バスの整備・補修部品などの販売
・ボルボ・ブランド製品の輸入・販売

【海外事業】
・新興国向けの大・中・小型トラックの開発・生産・販売
・自動車用部品の製造、販売
・トラック・バスの整備・補修部品などの販売
事業所 本社・上尾工場/埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
メカニック 採用サイト https://udtrucks-mechanics.recruitment.jp/
企業ホームページ https://www.udtrucks.com/japan

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日などはご相談ください。できる限りご希望にそえるよう調整します。
※面接は、希望勤務地で実施致します。ご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。
連絡先 〒362-8523 埼玉県上尾市大字壱丁目1番地
担当人事部採用担当
E-MAILUd_mechanic@udtrucks.co.jp
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