- 【事業内容】
- ■業務請負業 ■製造部門・物流部門・事務部門 ■製造・物流コンサルティング ■IOS・教育訓練・安全衛生・品質・作業分析
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| 仕事内容 | 医薬品の倉庫作業管理者＜大手企業の物流センター＞◎ 賞与年3回（昨年度実績）◎東証一部上場企業と取引 医薬品卸の業務委託を手がける当社。あなたには大手企業の物流センターにて、様々な管理業務をお任せします。約4万種類の医薬品や医療機器、医療食品などを扱う物流センターでは、検品やピッキング、仕分け、箱詰めなどを行なっています。まずは、50名ほどのチームをまとめる工程リーダーを担当していただく予定です。実力に応じて、その先のキャリアを描くこともできます。＜お任せすること＞ ■品質管理 商品を正しく、破損なく、迅速に出荷できるように管理します。スタッフが、作業手順書に沿って進められているかどうかをチェックし、ミスがないように出荷。万が一問題が起きた際は、スタッフの指導、発生報告書、改善報告書を作成の上、改善の対策をとります。 ■出庫時間管理 決められた時間に、オーダー通りに商品を正しく出荷できるように管理します。出荷指示から1時間で出せるようにします。出荷量や扱う物に応じて、予め人員体制を調整します。進捗によっては、スタッフの方へ勤務時間の調整を依頼したり、他工程からの応援を呼ぶなど、時間を厳守できるように管理することが大切です。 ■人材管理 新しく入社した方の教育や、スタッフの出勤管理などを担当。作業の手順や、効率よく作業を進めるための教育・指導もしていきます。また、ポジションによっては会議の参加やお客様への連絡などを担当する場合があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎高い品質を保っています。 当社では、半年間、誤出荷・誤配送・棚卸の誤差がゼロという品質の高さを誇っています。その背景には、シンプル且つ正確な検品や、「ムリ・ムダ・ムラ」の3Mをなくすための動線改善、生産性を向上させるためのレイアウト変更などがあります。あなたが現場を見て感じた意見を参考にしながら、会社として品質向上に取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種業種未経験、第二新卒の方、歓迎！】 ■高卒以上 ■マネジメントの経験がある方（組織の規模は問いません） ◎試用期間後、すぐに工程リーダーに就任いただけます。そのため、転職を機にキャリアをイチからスタートさせる、ということはなく、これまでの経験を活かしたチャレンジをしていくことができる環境です。工程リーダーになったあとも、さらに1年後にマルチ工程リーダー、3年目からはグループリーダー、5年目からは統括リーダー…など、努力次第で順調なキャリアアップが望めます。 ◎センター内の設備を管理する「設備メンテナンスリーダー」にも挑戦可能です。機械に興味のある方、歓迎です。 |
| 募集背景 | 医薬品の大手総合商社から、医薬品卸にまつわる各種業務を請け負う当社。スタッフ1人ひとりの作業品質向上に積極的に取り組み、おかげさまで業界内でも高い評価をいただけています。近年は、お取引をいただくお客さまもさらに増加。安定した成長を実現することができています。今後はさらに生産性を高めて、お客様により信頼していただくために、管理部門の強化を行なう予定です。そこで今回、早期からリーダーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。ご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3～6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません、 ◎まずは、作業スタッフとして経験を積むところからスタートします。 リーダーとして活躍するためには、現場の目線や実際の業務について把握しておく必要があります。そのため、まず試用期間は作業スタッフとして就業していただきます。業界のこと、仕事のことをこの期間で学んでください。 |
| 勤務地・交通 |
京都、神戸にある、いずれかの物流センターでの勤務となります。
◎ご希望の勤務地に配属いたします。 ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） ※将来的には転勤の可能性もございますが、その場合は必ずご相談をさせていただきますのでご安心ください。 ■京都／京都府宇治市槇島町（文教大学近く）：全体で100名ほどの組織です ■神戸／兵庫県神戸市西区（神戸サイエンスパーク内）：全体で200名ほどの組織です 交通
■京都／近鉄京都線「向島駅」より車で5分ほど
■神戸／神戸市営地下鉄西神・山手線「西神南駅」より車で5分 |
| 勤務時間 | 各拠点、下記いずれかの時間での勤務 ※実働8時間 └基本、早番または遅番の固定勤務。工程異動等で早番・遅番が変更となる場合もあり。 ■京都 早番9：00～18：00 遅番12：30～21：30 ■神戸 早番9：00～18：00 遅番13：00～22：00 |
| 給与 |
月給19万円～21万5000円＋賞与（昨年度実績3回）＋残業代全額支給 ※能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には一律支給の職責手当（5000円）が含まれます。 【月収例】 25万7776円～29万1676円（工程リーダー）※基本給による 29万8444円～33万9170円（グループリーダー）※基本給による 年収例
年収377万円（入社2年／リーダー）※月給29万円とした場合
|
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） └月に2回程度、日曜の午前出勤（4時間程度）があります。休日出勤として、給与は割増率135%で支給します。 ■祝日 ■有給休暇 ■ゴールデンウィーク休暇 ■年末年始休暇（6日～9日程度） ■産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時（昨年度実績2000円～2万2000円） ■賞与（昨年度実績3回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（1000円まで／日） ■残業手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備（無料） ■食堂あり ■eラーニング無料受講 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（無料） ■子供手当（月額5000円／人） ■奨学金返済負担軽減支援制度有（最大1万5000円／月：規定有） ■弁当あり（1食360円、給与控除） ■資格取得支援制度（会社全額負担＋御祝一時金支給：規定有） |
| キャリアアップの一例 | ▼入社3ヶ月～半年（試用期間中） 作業スタッフとして、様々な工程を経験しながら仕事を覚えます。 ▼入社半年／工程リーダー 1つの工程内を管理していただきます。 ▼入社1年半以上／マルチ工程リーダー 複数の工程内を管理していただきます。 ▼入社3年以上／グループリーダー フロア全体の管理をしていただきます。 ▼入社5年以上／統括リーダー 全工程をまとめていただきます。 その後も、事業所長や事業戦略部配属といったキャリアを描けます。昇格や昇給は年2回の査定評価で決定。入社してすぐは別途面談評価を実施。細かいスパンで、課題や次回の行動計画、目標などを一緒に考えます。自分を振り返りながら、モチベーション高く働けます。 |
| 組織について | 当社で働く社員は30代が中心です。パートの方は20代から60代までと幅広く在籍しています。男女比は、全体で男性が3割、女性が7割です。作業スタッフのうち、9割がパートの方々。4～5名の小さな工程から、早番遅番合わせて60名ほどの工程など、様々な規模のチームがあります。会社として、各工程の連携を大切にしていることから、業務中にコミュニケーションを取る機会が多いです。管理者は一人ひとりが無線を持ち、いつでも連絡が取れる状態を保っています。 |
| 会社名 | 株式会社ナナハネクサス |
|---|---|
| 設立 | 2015年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 成雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 350名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 6億8763万円（2022年9月期実績） 6億7256万円（2021年9月期実績） 6億7050万円（2020年9月期実績） 6億7670万円（2019年9月期実績） 4億3900万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | ■業務請負業 ■製造部門・物流部門・事務部門 ■製造・物流コンサルティング ■IOS・教育訓練・安全衛生・品質・作業分析 |
| 事業所 | 【本社】京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町106番地ナナハメゾン城南宮1F 【神戸西事業所】兵庫県神戸市西区井吹台東町 【京都南事業所】京都府宇治市槇島町三十五 【大阪南事業所】大阪府堺市美原区木材通 |
| ナナハネクサス採用特設サイト | https://www.nanaha-nexus.co.jp/recruit/ |
| 企業ホームページ | https://www.nanaha-nexus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | この倉庫から、医療を支える。 4万種にも及ぶ医薬品の、物流管理や倉庫作業を手がけ… https://en-gage.net/nanaha-nexus_career |
株式会社ナナハネクサスの医薬品の倉庫作業管理者＜大手企業の物流センター＞◎ 賞与年3回（昨年度実績）◎東証一部上場企業と取引（1029444）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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