仕事内容 |
『TOMIZ』の店長 <創業101年の安定企業/4~6ヶ月後には店長> ★お客様が「足を運びたくなる」店舗づくりを。あなたには店長として、アイデアを活かした店舗運営やスタッフのマネジメントなどを幅広くお任せしたいと思います。
<主な業務例> ◆店舗運営 ◆商品ディスプレイ ◆お客様の評判・サービスの質の向上 ◆スタッフ教育・シフト作成 ◆現金管理 ◆在庫管理 など
★プロからも頼りにされるお店です! バターや乳製品、油脂といったパンや製菓の材料を中心に、世界各国のパスタや調味料、3000以上のアイテムを取り扱う『TOMIZ』。幅広い商品ラインナップは自慢の一つで、パティシエさんが来店されることも多く、「ここに来れば何でも揃う」とお墨付きをいただくこともあります。
<仕事のポイント> ・アイデアを出せる機会、あり。 バニラビーンズやナッツなど、お菓子やパン作りに欠かせない食材を扱う当社。店長には、商品の仕入れ個数や販促企画・特設売り場のや売上管理など店舗運営をトータルして任せるため、一人ひとりのアイデアや直感を活かせる場面が豊富にあります。
・組織づくりは、長期的に。 10~30名のスタッフが各店舗に在籍。日々の会話を通じてスタッフの個性を知り、何でも話し合える雰囲気を作ることも大切な仕事です。仲間を知ることで、個性に合った接客方法なども考えやすいもの。接客が良くなると、お店がお客様にとっても居心地良い空間になるものです。 ・知識は、入社後にじっくり学べます。 まずは店長 ”候補” として、勤務していただきます。 「正直、お菓子やパンの知識はちょっと…」という方もご安心を。入社後に周りがしっかり商品の説明などをして、知識習得をサポートしていきます。業務に慣れてきたら、正式に店長として一人立ち。目安は入社3ヶ月~半年です。早い方では、2ヶ月目から店長に昇格した先輩もいます! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <第二新卒、社会人経験10年以上、いずれも歓迎!> ■販売・接客の実務経験 └ 業種や経験年数、ポジションなどは問いません。 (店長職の経験がある方は、別途優遇いたします。)
◎その他、転職回数やブランク期間は不問。前職の雇用形態も問いません。 ◎最短4~6ヶ月で店長職をお任せします。早期から昇格できるため、マネジメントや運営の経験がある方、またはそれらに挑戦したい・興味があるという方はぜひご応募ください! ◎お菓子作りやパン作りの好きな方は、「好き」を仕事に活かせる環境です。
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募集背景 |
……出店加速中につき、【店長】を数名、増員いたします!…… 厳選した小麦粉やドライフルーツ、ナッツなど。お菓子・パン作りに欠かせない食材を豊富に取り揃える富澤商店。「ここに来れば何でも揃う」というお客様のお言葉どおり、他店ではあまり取り扱いのない、珍しい食材も手に入るのが当社の強みです。おかげさまで店舗数も増加中。現在では、北海道から九州まで全国の駅ビル・商業施設へ約80店舗を展開するまでになりました。出店ペースに合わせて、店長のポジションも増えている状況です。そこで、入社後すぐにでも店長のイスをお任せできるような方をこの度、募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫の各店舗 ※希望をお聞きした上で、決定いたします。 ※転勤あり。希望によって、地域限定制度もあります。
<店舗詳細> ■東京都 千代田区、中央区、新宿区、渋谷区、豊島区、大田区、世田谷区、台東区、足立区、墨田区、目黒区、杉並区、武蔵野市、多摩市、町田市、立川市、国分寺市、府中市、調布市、八王子市
■神奈川県 横浜市、相模原市、川崎市、藤沢市
■埼玉県 さいたま市、富士見市、川越市、浦和区
■千葉県 千葉市、船橋市、流山市
■愛知県 名古屋市
■大阪府 大阪市、枚方市、堺市、守口市
■京都府 京都市
■兵庫県 神戸市、宝塚市、西宮市
交通
※店舗によって異なります。 ※店舗の詳細なアクセスについては、お手数ですがホームページをご覧ください。 (http://tomiz.com/shopguide/)
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勤務時間 |
シフト制/10:00~21:00(実働8時間・休憩1時間) ※店舗により多少異なります。 ※残業は平均月20時間ほど。繁忙期は、帰りが遅くなる場合もあります。 |
給与 |
関西/月給22万円以上(店長昇格後:月給24万円以上) 関東・愛知/月給24万円以上(店長昇格後:月給26万円以上)
※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、月30時間分のみなし残業手当(関西/4万3400円以上、関東・愛知/4万7000円以上)を含みます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給いたします。
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休日休暇 |
<年間休日:110日! しっかり休みも整備しています。> ■週休二日制(シフト制/月8~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■産休・育休制度 ※取得実績あり ■退職金あり(勤続4年以上) ■従業員割引制度 ※お店の商品を10%引きで購入できます! |
転職者に聞きました(1) |
▼「食への興味が、入社の決め手でした」(入社14年目)
最初は、お客さんとして富澤商店を利用していた私。見たことのない食材がたくさん置いてあり、いつも種類の豊富さに驚いていました。食材や「食」に関心があったので、この気持ちを活かして働くのは楽しそうだと思い、富澤商店でアルバイトを始めたんです。その後、就職に当たって他の食品会社へ正社員で入社したのですが、富澤商店での仕事の楽しさが忘れられず…。転職活動を経て、もう一度迎え入れてもらうことになりました。接客や他社での経験も活かしつつ、今は店長を任せてもらっています。好きなものに囲まれて働ける毎日は、やっぱり幸せですね。 |
転職者に聞きました(2) |
▼「パートと近い存在になる、がモットーです」(入社8年目)
25歳で入社。半年で店長を任せてもらいました。大事にしているのは、”上から”マネジメントするのではなく、パートさんたちとなるべく近い存在で、と心掛けること。その方がスタッフのみんなも、のびのび接客しやすいのではと思っています。
仕事で一番面白いのは、食材の知識がどんどん増えていくこと! 「戦隊モノのデコレーションケーキを作りたいんですが、色をうまく出す方法ってありますか?」なんて、専門的な質問が寄せられることもあります。今まで知らなかった商品を知り、マニアックな世界を知っていく…。そんな喜びを日々味わえて、飽きの来ない仕事ができています。 |
株式会社富澤商店の『TOMIZ』の店長 <創業101年の安定企業/4~6ヶ月後には店長>(1029425)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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