| 仕事内容 | コールセンタースタッフ（新設部署での募集）★福岡・高松×転勤なし／残業ほぼなし／時短勤務可 九州・四国エリアを中心に「オフィス機器の販売」や「オフィス環境改善コンサルティング」などを手がける日本電通。今回募集しているコールセンター（福岡・高松）は、営業所の中に新しく誕生した部署です。少人数ならではのアットホームな環境が特徴です。★電話をかけるだけの、シンプルな事務！ 専用のシステムを使ってお客様に電話をかけ、トークスクリプト通りに商品をご案内します。興味を持っていただけたら、営業訪問の機会を取り付けます（その後、社内チャットで担当営業に共有します）。架電先のリストをもとに、決められた手順に沿ってコツコツ電話をかければOKです。 ★営業に頼られ、感謝されるポジション！ もともとこの仕事は、営業が自分の業務として行なっていたもの。それをサポートする形で誕生したポジションなので、見事アポを獲得できた際には「本当に助かります！」と感謝の声をもらえます。 また、各拠点にいる営業と、Web会議システムなどでミーティングすることもあります。その中で「この商品を優先的に案内してほしい」「この日までに訪問の機会がほしい」などと相談をもらうことも。縁の下の力持ちとして、必要とされている実感も味わえます。 ★働きやすさもバッチリです！ 架電数の目標は「1日80件」としていますが、時短勤務のスタッフでも無理なくクリアできている分量です。残業が発生することはほぼありません。また、架電の目的は、あくまで当社商品のニーズの有無を確認すること。必要以上に商品をオススメしたり、無理にアポを取ろうとしたりする必要はありません。 ★ゆくゆくは事務作業も！ 仕事に慣れてきたら、各営業所とのやりとりやリスト作成、リストの計画にも挑戦していただきます。マネジメントの経験を積むことも可能です。 ※パートの方は任意です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界＆職種未経験・第二新卒歓迎＞ ★人と話すことが好きな方（電話をかけることに抵抗がない方）を歓迎します！ ※学歴やブランク、転職回数なども不問です。できるだけ多くの方を面接にお呼びします。 ※「子育てと両立しながら働きたい」「パートで好きな時間だけ働きたい」という方も大歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜新設のコールセンター部門での募集です＞ 1976年の創業から、今年で44年を迎える当社。コンサルティング事業やIT事業、省エネ・環境事業、グローバル事業など幅広く手がけています。現在は、テレワーク等のオフィス環境を取り入れる企業が増えており、当社の製品のニーズが高まっていることから、多くの企業と取引を実現。さらなる成長のため、50億円以上の売上高を目指します。それにあたり、取扱商品や営業担当を増加させ、また組織体制も分業を進めるなど、対策を講じています。その一環で誕生したのが、お客様へのご案内を専任で担うスタッフ。新しい組織を一緒に盛り上げてくださる方を、募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員またはパート※雇用形態は本人希望により決定します。 ※2ヶ月の試用期間があります。給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡・高松にある営業所に配属となります。
※希望勤務地をお選びください。転勤はありません。 福岡／福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル1F 高松／香川県高松市塩上町10-5 池商はせ川ビル4F 交通
福岡／各線「博多駅」より徒歩5分
高松／高松琴平電気鉄道「瓦町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ［正社員］ 9：00～18：00（実働8時間） ※残業ほぼなし。どんなに多くても月10時間以内にはおさまります（残業0時間を目指しています）。 ［パート］ 9：00～18：00の中で1日4時間以上 ※週3日勤務からOK！ ★ランチ休憩に加えて、1時間おきに10分の小休憩あり。 |
| 給与 |
［正社員］ 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与＋インセンティブ（目安：月2～4万円） ※経験や能力を最大限に考慮します。 ［パート］ 時給1250円以上＋インセンティブ ★インセンティブについて 自分の獲得したアポイントで、営業担当が受注をした場合、コールセンタースタッフにも一律3000円のインセンティブが支給されます。また、その月で最も受注数が多かったコールセンタースタッフには、金一封として2万円の報奨金も支給されます！ |
| 休日休暇 | ［正社員］ ■週休2日制（土・日／月1日土曜出社日あり） ■祝日 ■夏季休暇（4日／2020年度） ■年末年始休暇（8日／2020年度） ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（どちらも取得後の復帰実績あり） ■記念日休暇（1年に1日、好きな日に休暇を取得できます） ※年間休日110日 ［パート］ ■週3日以上で要相談 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ［正社員］ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（社内規定あり） ■インセンティブ制度 ■資格手当（最大9000円／月） ■家族手当（配偶者：月1万円、第一子：月6000円、第二子以降1人あたり：月3000円） ■保養所（由布院／社員無料） ■制服貸与（男性はスーツ着用となります） ［パート］ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（規定あり） ■インセンティブ制度 ■服装・髪型自由 |
| 一緒に働く仲間 | 福岡には、正社員1名、パートスタッフが3名在籍。高松には、1名の正社員が在籍しています。いずれも女性社員で、年齢は30代～50代。小さな子どもを育てながら働くママ社員も活躍中です。 |
| 営業所について | 各営業所には、営業職・営業サポート職・クライアントフォロー担当・技術職・一般事務が在籍。職種が異なっても関わる機会は非常に多く、積極的にコミュニケーションをとっています。また、各営業所の人数は5～15名程度です。 |
| 会社名 | 日本電通株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年12月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋本 誠 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | 【コンサルティング事業】 ・プロコン ・オフィス環境改善コンサルティング ・企業ブランド構築コンサルティング ・経営コンサルティング ・WEBコンサルティング 【IT事業】 ・インターネット環境構築 ・光ソリューション ・ネットワークセキュリティ ・NDひかり（NTTコラボ事業） ・サーバー構築 ・セキュリティカメラ ・ビジネスホン ・デジタル複合機 ・ビジネスパソコン ・他 IT通信機器 【省エネ・環境事業】 ・LED照明 ・太陽光発電 ・省エネ空調 ・補助金申請代行 【通信設備工事・保守事業】 ・電気通信設備工事 ・オフィス環境保守／メンテナンス 【グローバル事業】 ・省エネ製品の輸出、輸入、販売 ・日本法人海外進出サポート |
| 事業所 | 【本社】福岡県福岡市博多区東比恵三丁目26番10号 ※そのほか、各営業所あり。 福岡営業所／北九州営業所／長崎営業所／熊本営業所／鹿児島営業所／宮崎営業所／大分営業所／広島営業所／福山営業所／米子営業所／松山営業所／高知営業所／徳島営業所／高松営業所／福岡コールセンター／高松コールセンター |
| 関連会社 | 電通テクニカル株式会社 西九州電通株式会社 NIHONDENTSU ASIA CO.,LTD 株式会社NDA |
| 企業ホームページ | https://www.nihondentsu.com/ |
| 採用ホームページ | 日本電通株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nihondentsu_saiyo1 |
日本電通株式会社のコールセンタースタッフ（新設部署での募集）★福岡・高松×転勤なし／残業ほぼなし／時短勤務可（1029329）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。