住宅の品質監理スタッフ ◆昨年度賞与4ヶ月分/年間休日120日/東証一部上場グループの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/09/03 - 2020/09/30)
住宅の品質監理スタッフ ◆昨年度賞与4ヶ月分/年間休日120日/東証一部上場グループ
正社員職種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ
お客様を安心させるだけではなく、家族も安心させられる。
品質監理スタッフの役割は、災害や経年劣化などで発生した「〇〇のヒビ割れ」「製品の不具合」などといった住まいのトラブルに迅速に対応し、当社が建てた住宅に長く安心して住んでいただくこと。
そのためには、迅速に対応するだけでは不十分。原因や状況説明などについては特に丁寧な対応が求められます。スタッフが真摯に対応することで、お客様が今後も安心して暮らせるように努めています。品質監理スタッフは竣工検査、会社へのフィードバックなど縁の下の力持ちのような役割を担っています。
また当社ではスタッフに対しても安心して働ける環境を整えております。たとえば、年間休日は120日。完全週休2日制で、連休もあり、無理のない働き方が可能です。また、年2回の賞与は昨年度実績4ヶ月分。扶養手当、資格手当、退職金制度などもあるため、安心して長く働ける環境で働いてみませんか。
――分譲住宅事業でシェアトップクラスの当社。飯田グループホールディングスならではの待遇で、お客様も、ご自身のご家族も、安心させてください。
募集要項
仕事内容 |
住宅の品質監理スタッフ ◆昨年度賞与4ヶ月分/年間休日120日/東証一部上場グループ ★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ会社で、腰を据えてご活躍を。 手掛けるのは、当社が建てた木造分譲住宅の品質監理。トラブルや、定期点検の際に見つかった経年劣化などのメンテナンスをコツコツ行ないます。状態や原因、修繕方法を説明するなど、真摯に対応することで、お客様にこれまで通りの生活や安心を提供することができます。
<仕事の流れ> ▼お客様(または定期点検のスタッフ)からご依頼が寄せられます。 当社で木造分譲住宅を建てたお客様から「○○にヒビ割れが入った」「製品の不具合」など、住宅のトラブルに関するご相談が寄せられます(その他に、施工後2年目以降の定期点検の際に見つかった経年劣化などによる不具合や、リフォームのご依頼に対応することもあります)。
▼お客様のもとへ訪問して、修繕します。 お客様と訪問のお約束をして、1~2名で住宅へ訪問。実際の現場を確認して、お客様に状態や原因、修繕方法などを丁寧に説明した上で、修繕をスタート。万が一、部品の交換が必要など、その日すぐに対応できない場合は、お客様に説明して、日を改めて対応します。
※月20~30件程対応。
<入社後の教育体制> 最初は先輩とお客様を訪問して、お客様への説明、よくあるトラブル、それぞれの修繕方法などを身につけましょう。あなたが困った時には先輩社員がすぐに助け舟を出してくれます。 ▼ その後、だんだんとあなたにも業務に取り組んでいただき、安心して任せられるまでに成長したらひとり立ち。各現場での仕事の後には、上長や先輩に報告してフィードバックをもらうなど、スキルアップを目指せます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎ブランクOK
<職種未経験の方、社会人経験豊富な方、ブランクがある方、歓迎です!> 下記の3点を満たす方 ■高卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ┗社用車でお客様のもとを訪問するため。 ■建築業界・不動産業界・リフォーム業界のいずれかの実務経験をお持ちの方
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募集背景 |
分譲住宅事業を中核とし、しっかり着実に成長し続け、前期売上高1037億円。年間着工棟数も順調に増加しております。飯田グループホールディングスのグループ会社の1社として、今後もどんどん棟数を増やしていきます。それに伴って、住宅を建てた後の品質監理業務も増加。そのため、新たなスタッフをお迎えして、これからもお客様への安心を提供していきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※最長で1年間(基本的には6ヶ月)の試用期間を設けています。 |
勤務地・交通 |
埼玉・神奈川・静岡・愛知・広島の店舗での勤務です。 ※U・Iターン歓迎。勤務地はご希望を最大限考慮します!
【埼玉】入間営業所 【神奈川】厚木店 【静岡】浜松店 【愛知】名古屋店、豊橋店 【広島】広島店
交通
勤務地により異なります。詳細は、当社HPをご覧ください。
【当社HP】 https://www.idhome.co.jp/company/branch/
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※休憩/1時間 ★「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方。残業する際は上司への申告が必要など、労務管理は会社をあげて強化を進めています。 |
給与 |
月給25万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※時間外手当は、実働時間に応じて全額支給します。 ※面接時に希望条件をおうかがいします。 ※試用期間中、本採用時ともに、それぞれに能力・経験に応じて給与を決定いたします。
年収例
年収 530万円/36歳・経験者・入社4年目 年収 730万円/45歳・経験者・入社6年目
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休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(毎週日曜+他1日シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇(2020年度実績5日間) ■年次有給休暇 ┗半休制度有、GW期間・夏季休暇の前後、各自の誕生日の前後での取得を奨励 ■慶弔休暇
★転職者より★ スケジュールは自分で調整できるので、きちんと休めています。「この土日はどうしても休みたい」という希望も通りやすいですよ。 |
福利厚生・待遇 |
■人事考課(年1回) ■賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ┗夏季・冬季+特別賞与年1回(業績連動型) ■時間外手当(実働時間に応じて100%支給) ■役職手当 ■扶養手当(子ども1人につき月1万円。3人目以降は月5000円/上限5万円) ■資格手当(一級建築士:月3万円、二級建築士:月2万円、1級施工管理技士:月2万円、2級施工管理技士:月1万円等。複数保有の場合、上限月5万円) ■資格取得奨励金 ■交通費支給(上限:月4万円) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■研修旅行(国内・海外) ■各種社内イベント・セミナー・研修 ■グループ従業員持株会 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■福利厚生倶楽部会員制度 等 |
社員の声 |
■課長 入社14年目。前職はCADオペレーター。面接での雰囲気に惹かれて、設計として入社しました。その後、検査分野の強化のため、品質監理スタッフに異動。品質監理スタッフだからこそ分かるお客様のニーズや、自分の考えなどを会社に向けて発信して、より良いサービスをつくっていきたいと考えています。
■係長 入社3年目。前職はリフォーム全般の営業をしていましたが、待遇が整っていなかったため将来に不安を感じるように。そこで、スキルが活かせて、福利厚生がしっかりしている会社への転職を決意。出会ったのがアイディホームでした。休日や残業時間、福利厚生が整っているので安心です。 |
大切にしていること |
★いいね、「Happy Value」のある住まい★ ・価格のValue(徹底した原価管理) ・品質のValue(一貫体制による厳格な品質監理) ・安心のValue(アフターメンテナンス、住宅瑕疵担保責任保険)
これら3つのHappy Valueをお客様に提供し、更なる飛躍に向けて全社一丸となって邁進しています。成長して企業規模が大きくなっても、ひとりひとりのお客様に対する姿勢は変わりません。 |
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