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マンション修繕工事の施工管理 ◎月給40万円以上+インセンティブ/残業ほぼなし/直行直帰OK!
株式会社興和リニューアル
もうすぐ掲載終了(2020/10/25)
プロ取材
千葉県松戸市の本社を訪問し、代表の吉村さんにお話を伺いました。社員の経験や個性を尊重し、“任せる”スタイルの同社。自分で考えて行動したいタイプの方にピッタリの環境です。
エン転職 取材担当者
二村
取材担当者-二村
掲載期間20/08/3120/10/25
株式会社興和リニューアル掲載終了間近

マンション修繕工事の施工管理 ◎月給40万円以上+インセンティブ/残業ほぼなし/直行直帰OK!

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
マンション修繕工事の施工管理 ◎月給40万円以上+インセンティブ/残業ほぼなし/直行直帰OK!イメージ1
マンションの修繕工事は、定期的な実施を国から推奨されているもの。今後もニーズがなくならない安心感があります。
「好きにやりたい?任せるよ」それがウチのスタンスです。
こんにちは、代表の吉村です。実は今回、当社で初めての施工管理募集。今後、当社の中心メンバーとして活躍してもらえるような方を採用したいと考えています。

当社で働く一番のメリットは、自由に仕事を進められることかな。会社のルールを押し付けたりはしません。ちゃんと案件を進めてくれれば、会社に戻って事務作業をしなくていいし、帰れる時に帰ってOK。今いる社員も残業はほとんどしていませんよ。

僕自身、昔から施工管理を経験してきて、代表になった今も現場に出ています。だから施工管理の気持ちを理解してますし、個人の考えを尊重したいと考えているので、「任せるよ」がウチの会社のスタンスなんです。

お給料も、あなたの経験をしっかり評価して月給40万円以上でお迎え。工事の粗利をインセンティブで還元しているので、現場を上手く回してくれれば、さらに収入を増やすこともできます。過去には一つの現場で50万円を支給したこともあるんですよ。

「今いる会社が窮屈」。もしそうお考えなら、自由な環境の当社で働きませんか。

募集要項

仕事内容
マンション修繕工事の施工管理 ◎月給40万円以上+インセンティブ/残業ほぼなし/直行直帰OK!
マンションの大規模修繕をメインに、建築施工管理業務全般をお任せします。仕事の進め方は個人の裁量に委ねていますので、自分のやりやすいスタイルで働くことが可能です。

【主な仕事内容】
■工事の工程管理
■職人の手配
■品質管理・安全管理
■職人への指示出し
■協力会社や発注者との打ち合わせ など

【お任せする案件について】
着工から竣工まで4ヶ月程度がメインです。大きいものでは工期10ヶ月、300世帯のマンションを手がけることも。1つの現場では、15~20名の職人と協力して施工を進めます。エリアは1都3県を中心とした関東圏内のため、関東圏外への出張はありません。

<1件の施工管理に集中できます!>
お任せするのは基本的に大規模な修繕に関わる案件です。複数の案件を同時進行で担当することは基本的にありませんので、一件一件の現場に集中して進めることができます。

<仕事の進め方は自由!>
協力会社やスケジュールを決定する際に、上長への確認は必要なし。会社が仕事の進め方を指定することもありませんので、自分がやりやすい協力会社に依頼し、自由にスケジュールを調整していただけます。

<工夫次第でインセンティブも!>
案件ごとに粗利の10%をインセンティブとして支給しますので、施工の費用を抑えることで収入アップを目指すことが可能です。裁量があるからこそ、工夫のしがいがあります。
応募資格 <学歴・ブランク不問、社会人経験10年以上の方、歓迎>
■建設業界での経験がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
⇒基本的に直行直帰なので、社用車を貸与して現場の移動や通勤時に利用いただいています。
募集背景 関東でマンションの大規模修繕工事をメインに手がけている当社。2016年の設立から順調に成長を続けています。これまで代表と施工管理3名の少数精鋭で事業を展開してきましたが、案件が増えており組織体制の強化が急務です。今回は、即戦力となる建設業界の経験者を採用いたします。
雇用形態 正社員
※試用期間はありません。
勤務地・交通
千葉・東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木などの各プロジェクト先
◎現場は関東圏内のみ。転勤はありません。
◎プロジェクト先は希望を考慮して決定します。
◎直行直帰が可能です。社用車も貸与いたします。

<本社>
千葉県松戸市金ヶ作292-50
◎今後は新社屋を建設予定です!
交通
プロジェクト先により異なります。

<本社>
新京成電鉄新京成線「五香駅」より車で9分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
給与 月給40万円以上+各種手当+インセンティブ(粗利の10%を還元!)
◎一級建築施工管理技士の有資格者は【月給45万円以上】でお迎えします。

※資格をお持ちでない方は経験・スキルを考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給します。

【月給例】
40万円+各種手当+インセンティブ/経験10年・35歳
年収例
580万円/経験8年・37歳
休日休暇 ■週休制(日曜日)
※担当する現場によっては土日休みも可能です。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日以上)
■年末年始休暇(4日以上)
■有給休暇
■慶弔休暇
◎5日以上の連続休暇を取得することも可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服貸与
■社用車貸与※通勤時に使用していただくことも可能です!
■資格取得支援制度(受験費用や講習費用を負担します!)
一緒に働くスタッフ 当社では現在、代表と施工管理4名、事務1名が活躍中です。施工管理の年齢は30代、40代、50代と分かれており、「前職は直行直帰ができず、事務作業で会社に戻らなければならなかった」「家庭と両立して働ける環境を探していた」などの理由から、裁量をもって働くことができる当社に転職しています。実際に、当社では常駐先の現場で事務作業を進められて直行直帰ができるため残業はほとんどありません。「家に帰る時間が早くなり、家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいるスタッフもいます。
転職・求人情報イメージ1
入社後は、先輩社員や協力会社の方と一緒に仕事を進め、問題なければすぐに独り立ち。早い時期から裁量をもって働くことができます。
転職・求人情報イメージ2
以前は、協力会社の方々を集めて屋形船でのイベントを開催したことも。一緒に働く方との関係構築も大切にしています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

代表の吉村さんは33歳。会社のトップとしては若い方ですが、経歴を伺うと業界経験は非常に豊富です。まず学校を卒業後、すぐに施工を手がける職人となり、その後、施工管理の仕事をスタート。約10年の経験を積む中で取引先から信頼を得られるようになったことで、「自分でも会社ができるのでは?」という手応えを掴んだのだとか。そして30歳を前に独立し、2016年に興和リニューアルを設立。培ってきた技術力を強みに、成長を続けています。

そんな吉村さんですが、代表になった今も社長として社員に非常に信頼されています。「きっちりやってくれれば、後は任せるよ」と話す吉村さん。自身が現場の気持ちをよく知るからこそ、社員にも裁量を与えているとのこと。転職したスタッフから「こんなに自由にやらせてもらえるとは思わなかった」という声も上がっているほどです。吉村さんの元なら、経験を遺憾なく発揮できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社はスタッフに与えられている裁量が大きく、これまでの経験を活かしながら自由に仕事を進めることができます。どうしたら工期を短縮して利益を増やせるかなどを自分で考えていくため、スキルアップにもつながるのだとか。工夫した結果がインセンティブとして還元もされますので、一つひとつの案件を高いモチベーションで取り組むことができるでしょう。
厳しさ個人に裁量がある分、施工が無事に完了するまで責任をもって自分自身や職人さん、案件の状況を管理しなければなりません。同社は少数精鋭で代わりを立てることもなかなか難しいため、強い責任感が求められます。
この仕事の向き&不向き
向いている人これまで培った経験を評価し、尊重してくれる環境です。施工を依頼する協力会社やスケジュールの調整など、自分自身で考えて進めることができますので、裁量をもって自由な働き方がしたい方に向いています。
向いていない人入社後は早い段階から裁量をもって一人で仕事を進めていくことになります。指示がないと動けない方や責任を持つことに抵抗がある方には、不向きな環境と言えるでしょう。

会社概要株式会社興和リニューアル

設立 2016年
代表者 代表取締役 吉村 光
資本金 1000万円
従業員数 6名
事業内容 大規模修繕・リフォーム・総合防水工事
事業所 千葉県松戸市金ヶ作292-50
企業ホームページ http://kowa-r.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回 ★即日内定あり
STEP3
内定!
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 本社/千葉県松戸市金ヶ作292-50
連絡先 〒270-2251
千葉県松戸市金ヶ作292-50
担当採用担当
TEL047-712-1715
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2020/10/25まで )
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