- 【事業内容】
- 飲食業(ラーメン・居酒屋) 小売業(TVゲーム・トレカ)他
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職種×勤務地
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仕事内容 | 店舗スタッフ(店長候補)★年2回昇給のチャンスあり◎続々新店オープン!ポジション豊富な成長企業です。 当社が運営するラーメン店「横浜家系ラーメン大和家」「高尾タンメン イタダキ」「ラーメン田田」の店舗スタッフとして、キッチンやホール業務をお任せします。のちの店長候補として、店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう。【横浜家系ラーメン大和家】 豚骨と醤油ダレ、塩ダレのバランスの取れたスープと、中太ストレート麺が特長。豆板醤や粗挽き唐辛子、刻みショウガなどトッピングも多彩です。 【高尾タンメン イタダキ】 野菜をたっぷりのせてニンニクを効かせた、あっさり鶏ベースのタンメンです。 【ラーメン田田】 分厚いチャーシューがのったボリューム満点のラーメンが人気です。 <スタッフ体制は?> 駅近店は3~5名、ロードサイドにある40席以上の店舗は4~6名で対応。お客様とのコミュニケーションが取りやすいオープンキッチンです。 <始めやすい仕事内容!> 店内での調理や接客をお任せ。オペレーションを簡略化しているため、未経験の方もスムーズに始められます。 ★メニュー開発OK! 「家系ラーメンにルッコラをのせてみない?」といった新しいトッピングの提案は自由。まかない丼にのせるコロッケや唐揚げといった揚げ物類も、店舗の裁量で即採用OKです。ラーメンの限定メニューはマネージャーの承認が必要ですが、アイデア出しは大歓迎! ★集客企画も自由! 固定イベント「大和家の日」には500名以上ものお客様がご来店します。店舗独自のイベントの企画・実施も随時OK!たとえばSNSで週に一度クーポンを配ったり、1周年記念でサービスしたり。スタッフの誕生日に合わせイベントを開催した店舗もあります。 <入社後は…> ▼まずはホール業務を中心にスタート。 ▼店長から直営店の店舗マネジメントについて教わります。 ▼早くて入社半年後の店長昇格も可能です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★飲食未経験の方、大歓迎です!まずは一度お会いしましょう! 職種・業界経験、スキル、学歴などは一切問いません。 社会人未経験・第二新卒歓迎します。 以下のような方からのご応募、お待ちしています。 ============== ◎楽しく働きたい方 ◎人の役に立ってやりがいを感じたい方 ◎仲間と喜びを共有したい方 ◎前向きに仕事に向き合える方 ============== |
募集背景 | <店舗拡大に伴う増員募集です!> ラーメン店や居酒屋を運営する飲食事業、ゲームショップや漫画喫茶を運営するエンタテイメント事業、フィットネスクラブ「Curves」を運営するフィットネス事業と、人を喜ばせることで会社の売上につながる業態を多角的に経営するAZism(エーゼットイズム)。飲食とエンタメを主軸とし、どちらも順調な運営を続けています。 今回はラーメン店「横浜家系ラーメン大和家」と「高尾タンメン イタダキ」「ラーメン田田」での募集。毎年2~4店舗を出店しており、2021年中にも新たに4店舗をオープンする計画です。そのため10名以上の方を採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記各エリアにある「横浜家系ラーメン大和家」「高尾タンメン イタダキ」「ラーメン田田」の各店舗のいずれかに勤務となります。
【東京都】葛飾区新小岩、昭島市、日野市、八王子市、羽村市、淵野辺市、国立市、府中市、西多摩郡瑞穂町 【埼玉県】所沢市 【愛知県】東海市名和町 【台湾】台北市 交通
勤務地により異なります。
◎自転車・バイク通勤OK! ◎駐車場のある店舗はマイカー通勤もOKです。 |
勤務時間 | 9:00~翌4:00 ※店舗ごとによるシフト制(休憩1時間、実働8時間) <シフト例> 9:00~18:00 20:00~翌4:00 ◎残業は月平均20時間以内です。 アルバイトスタッフを確保した上で、互いに他店のヘルプに入りながら助け合う社風。そのため皆少ない残業でしっかり退社できています。 |
給与 |
月給26万円以上+賞与 ※経験・能力・前給を考慮し、面談で決定いたします。 ※上記金額には20時間分・3万3000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎年2回は昇給のチャンスがあります! 年収例
年収440万円(入社3年目/25歳/店長:月給35万円+賞与)
年収600万円(入社5年目/31歳/MG:月給45万円+賞与) |
休日休暇 | ■シフト制(月6日休み) ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時(査定年2回) ■賞与年1回(6月/年度実績による) ■交通費(規定支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■深夜割増手当 ■役職手当(店長手当の場合:月2万円、3万円、5万円他。スキルに応じて変動) ■引越手当 ■入社支度金制度(通勤2時間以上の場合、上限15万円まで支給) ■社員旅行(事業部別の年度実績により) ■独立支援制度 ■店舗表彰制度 ■月々賞与(店舗ランキング) ■新規事業提案コンテスト(全従業員対象) ■社内部活動(サバゲー、フットサル、野球) ■まかないあり ■制服貸与 ■社内セミナー ■off-jt研修(代表塾、新入社員研修) ■資格取得支援制度 |
教育体制 | ▼本社研修…入社後に企業について学ぶ場です。 ▼導入研修…OJTで店長や先輩から調理や接客を学びます。マニュアルもしっかり整っています。 ▼2番手会(不定期)…店長になるための勉強会。売上管理・マーケティング・仕入れなどに必要な知識を学びます。 <その後のキャリアパス> 早い方で半年、おおむね2~3年ほどで店長に昇格。店長昇格後は、月1の店長会で店舗管理やマネジメントを学びます。その後もサブマネージャー、エリアマネージャー、事業部長とキャリアが豊富で、エリアマネージャーまで最短1年でたどり着いた社員も。希望に応じ、人事や店舗開発、総務、マーケティングといったキャリアステップを描く事も可能です。 |
人材育成に対する考え | 現場で効率的に同じ味を提供できるよう、店舗ではオペレーションを簡略化しています。それは、10年経験した社員の成果が「スープは得意になりました」という調理だけに寄ったものにならないようにという考えから。調理よりも「店舗経営」のスキルに寄せ、社員の可能性を引き出してあげたい、経営に特化して育てていきたいという想いが込められています。もちろん、全店でクオリティを統一することで現場での複雑な業務がなくなり、未経験の方がスムーズにステップアップしていけるのもメリットと考えています。 |
会社名 | 株式会社AZism |
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設立 | 1986年4月 |
代表者 | 代表取締役 和田 敏典 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 668名(2020年7月現在) |
売上高 | 32億1441万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 飲食業(ラーメン・居酒屋) 小売業(TVゲーム・トレカ)他 |
事業所 | ■本社 〒190-0034 東京都立川市西砂町2-17-4 |
企業ホームページ | https://www.az-zone.com/gaiyou/ |
株式会社AZismの店舗スタッフ(店長候補)★年2回昇給のチャンスあり◎続々新店オープン!ポジション豊富な成長企業です。(1029106)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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