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デイサービス/「ペットと暮らせる」障害者グループホームの介護スタッフ(施設長候補) ★4週8休制
株式会社カイト
プロ取材
鎌ケ谷市の『ブルーミングケア』で、代表の叶井(かない)さんと責任者の山田さんに取材しました。飲食事業を10年経験した後、ゼロから介護事業を始めた代表。非常にわかりやすい教育制度を整えています。
エン転職 取材担当者
橋野
取材担当者-橋野
掲載期間20/08/1020/10/04
株式会社カイト

デイサービス/「ペットと暮らせる」障害者グループホームの介護スタッフ(施設長候補) ★4週8休制

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
デイサービス/「ペットと暮らせる」障害者グループホームの介護スタッフ(施設長候補) ★4週8休制イメージ1
未経験から入社した社員がほとんどなので、社歴や年齢にかかわらず、距離が近いのも特徴の一つです。
福祉業界で描きたいキャリアを、望むままに、思うままに。
「自宅での生活を1日でも長く続けてもらうための支援を通じて、要介護状態になっても誰かに必要とされる喜びを感じてもらいたい」――そんな思いで、船橋・習志野・市川・鎌ケ谷にエリアを限定し、デイサービスと障害者グループホームを展開してきた当社。

おかげさまで、今年も新しい施設や居宅介護支援事業所・障害者グループホームの開設、福祉用具貸与・住宅改修事業の展開を予定しています。そのため、各施設やサービスの責任者の採用が急務です。

そこで今回は、ぜひ将来の責任者候補としてあなたをお迎えしたいと思っています。管理者や福祉用具専門相談員、サービス管理責任者、ケアマネジャーなど、あなたが望むキャリアを手に入れられます。

大切なのは、人柄と意欲のみ。実は代表の叶井は異業種からの転身であり、8割以上のスタッフが未経験スタート。介護の知識やマネジメントの経験は問いません。中には未経験から3ヶ月で施設長になった先輩もいます。ぜひ一緒にあなたも望むキャリアを実現させませんか?

募集要項

仕事内容
デイサービス/「ペットと暮らせる」障害者グループホームの介護スタッフ(施設長候補) ★4週8休制
デイサービス施設・もしくは障害者グループホームにて、利用者さんの支援をお任せします。将来的には、今後開設する予定の施設で勤務することや、新しい事業に携わることも可能です!「未経験から福祉業界にチャレンジしたい!」「1社で幅広い経験を積んで、キャリアアップしたい!」という方はぜひ当社へお越しください!

【具体的な業務について】※一例として、デイサービスの業務を記載します。
まずは業務に慣れるために、デイサービス施設『ブルーミングケア』にて、施設長をめざして幅広い業務を担当していきましょう!

◆レクリエーション
└絵を描いたり、歌をうたったり、思い出の場所へ足を伸ばしたり。好きなもの・ことに合わせて、利用者さんに喜んでもらえるよう内容は自由に決めています。
外に出かけて、利用者さんの表情が明るくなると、私たちも嬉しくなります。

◆見守り
└タイミングを見て話しかけたり、そっと見守ったり。自由時間も安全に過ごしていただけるよう、気を配ります。
「今日は花札も囲碁も、できる相手がいない」と声が上がれば、懐かしの曲を流して楽しんでもらったりと、小さな気遣いが喜んでもらえます。

◆食事・排泄・入浴の介助
└利用者さんに合わせて、必要なケアを行ないます。

◆利用者さんの送迎
└車でお迎え・お送りをします。

【入社後の教育制度】
利用者さんと日々接する中で、先輩が関わり方や介助の技術をお教えします。肩肘をはらない気さくなコミュニケーションが基本なので、楽しみながら覚えていきましょう。基本業務をまとめたチェックリストやマニュアルも整備。時間帯ごとにやるべきことのリスト(「布団を片付ける」「ゴミを捨てる」など)、備品の置き方、整理整頓の仕方などが書かれています。2~3ヶ月ほどでひと通りの定型業務ができるようになるでしょう。
応募資格 【応募に際して必要な条件は特にありません!】
<学歴不問、職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
★意欲と人柄を重視した採用です!過去の経歴は問いません。また、ブランクがある方も歓迎です。

▼代表や先輩の施設長も未経験からこの仕事を始め、成長してきました。
「ゼロから挑戦してみたい」「人の役に立ちたい」というあなたの意欲を応援します。
※店長経験やリーダー、マネジメントの経験のある方は優遇します。
募集背景 もともと飲食事業を手がけていた当社ですが、代表の祖父が亡くなったことをきっかけに介護事業へ進出しました。未経験から手探りでスタートしたものの、必死に利用者の方と向き合い続けたことでだんだんと支持をいただけるようになり、現在デイサービスや障害者グループホームを運営しています。また、今年も新しい高齢者住宅の開設に加えて、居宅介護支援事業所や障害者グループホームの開設、福祉用具貸与・住宅改修事業の展開なども予定しています。そこで、今回は施設長候補として活躍してくれる方を募集することにしました。私たち自身が未経験からスタートしたこともあり、今回の募集でも経験は問わず、意欲重視の採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与は、「給与欄」をご覧ください。
勤務地・交通
下記いずれかの勤務地の中から、希望を考慮します。

◆デイサービス カイト北方亭/千葉県市川市北方3-2-13
◆デイサービス カイト大久保亭/千葉県習志野市大久保4-1-16
◆ブルーミングケア/千葉県鎌ヶ谷市南鎌ヶ谷2丁目1番71‐18号
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト/千葉県習志野市花咲2-4-1
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト鷺沼/千葉県習志野市鷺沼4-6-6
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト東習志野/千葉県習志野市東習志野6-17-1
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホーム三山/千葉県習志野市三山2-21-21

★ゆくゆくは新施設での勤務や新サービスに携わることも可能です!
└放課後等デイサービスや居宅介護支援事業、福祉用具貸与・住宅改修事業の展開を予定しています。描きたいキャリアに応じ、チャンスを提供できる会社でありたいと思っています。
交通
※車通勤可、駐車場完備

◆デイサービス カイト北方亭/京成本線「中山駅」・JR総武本線「下総中山駅」より徒歩15分
◆デイサービス カイト大久保亭/京成本線「大久保駅」より徒歩10分
◆ブルーミングケア/東武野田線「馬込沢駅」、新京成電鉄新京成線「鎌ヶ谷大仏駅」から車で8分
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト/京成本線「京成大久保駅」より徒歩8分
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト鷺沼/京成本線「京成津田沼駅」より徒歩15分
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト東習志野/京成本線「実籾駅」よりバス乗車、「工業団地中央」停留所より徒歩4分
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホーム三山/新京成線「前原駅」よりバス乗車、「旭ヶ丘」停留所より徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(週平均40時間)
【シフト例】
7:00~17:00、8:00~18:00、9:00~19:00、10:00~20:00
18:00~翌9:00、19:00~翌9:00 など

※深夜勤務は月4回程度。夜勤明けの日はお休みです。
※22:00~翌5:00までの勤務は18歳以上の方に限ります。
給与 施設長昇格後:月給27万3000円~30万3000円
施設長昇格前:月給20万8000円~25万3000円
(賞与年2回 ※規定あり)

※店長経験者やリーダー、マネジメントの経験者は、月給25万3000円~スタートです。(3ヶ月の試用期間中は月給23万3000円)
※上記月給額には月30時間分の固定残業手当(5万2200円以上)を含みます。固定分を超えて勤務した場合は追加支給します。
※経験・能力等を考慮し決定。

★複数施設を担当するエリアマネージャー職にステップアップした場合、月給40万3000円です。
年収例
400万円(経験3年・管理者/月給30万3000円+賞与)
休日休暇 ◆4週8休制(シフト制/基本的には週2日お休みです)★連休の取得可!
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
★年2回、3~5日の連休を取得できます!
★年間休日105日

【1週間の勤務例】
月…昼勤 火…昼勤 水夜~木朝…夜勤 木…明け休み 金…休日 土…昼勤 日…休日
⇒夜勤明けの日はお休みになるため、感覚としては「週3日休み」に近いです。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(3月、9月)
◆賞与年2回(6月、12月 ※入社後半年以降に適用)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆車通勤可、駐車場完備
◆時間外手当(超過分)
◆夜勤手当
◆資格手当(機能訓練指導員/月1万円、生活相談員/月5000円 など)
◆資格取得支援制度(実務に役立つ資格取得費用や試験費の全額を会社が負担)
◆服装・髪型自由(染髪・ヒゲもOKです)
★美味しいまかない(1日200円で食べ放題)あり!
先輩施設長のご紹介(1) 以前は外食レストランで働いていました。自分の祖父が70歳を超えてこれから介護が必要になるなと思ったときに、自分でも介護に関わりたいと思ったんです。介護職は初めてでしたが、接客経験を活かし、入社1年後から施設長を任されています。

利用者さんは血のつながった家族ではないですが、いつも家族に接するような気持で関わっていますね。一番のやりがいはやっぱり、ご飯を作ってあげるなど些細なことでも「ありがとう」と言ってもらえること。地域密着型のデイサービスなので、地域のおじいちゃん、おばあちゃんやご家族の役に立っていると実感できます。

(石川・27歳・入社5年目)
先輩施設長のご紹介(2) 前職はカラオケ店で勤務していました。転職を考えている際に、カイトに出会いました。古民家で利用者さんやスタッフと和気藹々と仕事されてそうなイメージがあり、楽しく働けそうだと思い応募。実際に入社して思うことは、その印象は間違いなかったということ。温かい人が多く、この前は社長と釣りに行ったり、社員同士でご飯を食べに行きました。

仕事もとてもやりがいがあり、充実感を感じられています。一番印象的なのは、何も喋らず俯きがちな方が、歩き回るようになり、喋るようになり、笑うようになったりと変化があったこと。家族もケアマネさんも変化を感じ喜んでくれるのが嬉しかったです。

(山田・30歳・社員昇格後3ヶ月で施設長)
転職・求人情報イメージ1
一緒に働くスタッフたちです。悩んだり、困ったことがあれば近くのメンバーに気軽に相談してくださいね。
転職・求人情報イメージ2
先日、社員同士で釣りにでかけました!その時の写真です。本当に温かい人が多く楽しく働けると思いますよ。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

飲食業界から転身し、設立10年で7店舗目を開設するに至った叶井代表。現在は従業員60名という規模まで拡大しました。そのうち社員は9名で、20代が4名、30代が2名、40代が2名、50代が1名と、バランスの良い構成も特徴です。パートスタッフを含めた年齢層は22~72歳と幅広く、そのうち8割以上が未経験から始めているのだとか。居心地の良さや働きやすさから、パートから社員になる方も多いというお話も印象的でした。

また、会社が大切にしている考え方や評価制度などが明記されている経営計画書を、冊子にして社員全員に渡しているという代表。2ヶ月に1度、各事業所のスタッフ同士が顔を合わせる機会もあり、仲の良いスタッフ同士で釣りに行くことも珍しくないのだそうです。このように、社員全員が同じ方向を向いて働けるような取り組みをされているからこそ、利用者さんに向き合ったサービスを提供できるのだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■感謝される喜びがあります
「いつもありがとね」「すまないね、助かるよ」「ここに来ると楽しいよ」。利用者さんからそんな言葉をもらえたときは、ただただ嬉しい気持ちでいっぱいになるそうです。高齢になって生活が不便になってきた方の言葉だからこそ、「ありがとう」の重みも増すのだとか。

たとえば、東日本大震災の時に福島県から引っ越してきたある利用者さん。その方は認知症だったそうなのですが、ご自宅の近くには綺麗な海があったのだそうです。ご家族から海が好きなことを聞いたスタッフの方が、綺麗な海を見せに連れて行ったところ、ご自宅の近くにある海のことを鮮明に思い出して笑顔になったのだそうです。

従来の福祉のあり方にとらわれず、利用者さんの感情に残るようなサービスを心がけている同社ですが、目の前の人の喜びに日々触れられることは、シンプルですが、とても大きなやりがいにつながると思います。
厳しさ■「人」を相手にする仕事です
排泄や入浴などの介助は、ときに重労働になります。力の入れ具合など、コツをつかむまでは筋肉痛になるかもしれません。また「人」を相手にする仕事ですので、全てがマニュアル通りにいかないのも難しいところ。「利用者さんの気持ちをうまく汲み取れず、なかなか心を開いてもらえない」など、つらい思いをすることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人経験よりも意欲や人柄を重視した採用のため、未経験から施設長に挑戦してみたいという方にはおすすめです。また、新たな事業展開も予定しているため、誰かの役に立つのが好きな方や、人に喜んでもらうことが嬉しいという方も向いています。

ちなみに、同社では育成チェックリストが導入されており、自身の成長や目標が具体的にわかるようになっています。明確な基準のもとでステップアップしたい方にもぴったりです。
向いていない人常に利用者さんやご家族の気持ちを考えて行動することが大切です。相手の考えを知るための努力ができない方、自分本位な考え方をしてしまう方は向いていません。また施設長としてスタッフに対する配慮も不可欠です。スタッフがモチベーション高く働けるようなフォローやチームワークを大事にできない方も合わないでしょう。

会社概要株式会社カイト

設立 2010年4月
代表者 代表取締役 叶井 宏典
資本金 200万円
従業員数 60名(2019年3月現在)
売上高 1億2000万円(2018年3月期実績)
7000万円(2017年3月期実績)
6000万円(2016年3月期実績)
5000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ◆高齢者デイサービス事業・障害者グループホーム事業・老人ホーム紹介事業
事業所 ◆本社/千葉県習志野市大久保2‐1‐1 セナクール熊倉ビル3F
◆デイサービス カイト北方亭/千葉県市川市北方3-2-13
◆デイサービス カイト大久保亭/千葉県習志野市大久保4-1-16
◆ブルーミングケア/千葉県鎌ヶ谷市南鎌ヶ谷2丁目1番71‐18号
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト/千葉県習志野市花咲2-4-1
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト鷺沼/千葉県習志野市鷺沼4-6-6
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホームカイト東習志野/千葉県習志野市東習志野6-17-1
◆「ペットと暮らせる」障害者グループホーム三山/千葉県習志野市三山2-21-21
企業ホームページ https://www.kaito-co.net/
採用ホームページ 株式会社カイト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/kaito-co_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回のみ(代表の叶井がお会いします)
STEP3
内定
<選考は意欲と人柄を重視して行わせていただきます。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています>
※ご応募から内定までは1週間程度の予定です。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で8月中のご入社、また、9月以降の入社も可能です。
※面接日や入社日は柔軟に対応します。平日夕方・土日での面接もお気軽にご相談ください!
※「まずはお話だけでも聞いてみたい…」「会社の見学をしてみたい…」という方もお気軽にご連絡ください。

★面接について
面接は、お互いをよく知るための時間にしたいと考えています。ざっくばらんにお話ができればと思いますので、リラックスしてお越しくださいね。
応募受付方法 エン転職の応募フォームよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 【株式会社カイト】
〒275-0011
千葉県習志野市大久保2‐1‐1 セナクール熊倉ビル3F
連絡先 【株式会社カイト】
〒275-0011
千葉県習志野市大久保2‐1‐1 セナクール熊倉ビル3F
担当採用担当
TEL047-769-6039
個人名の表記について
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