| 仕事内容 | コンサルティングセールス（マネージャー候補）☆最先端のRPAソフトを提案／成長率450％の成長企業！ PC作業を自動化する生産性向上ソフトを提案します。＜提案する商品＞ 提案するのは「Robo-Pat」というRPAソフト。人に業務を引き継ぐ感覚で簡単に設定でき、エンジニアがいなくても操作することが可能です。自分で業務負担が減らせるからこそ、継続率は97％。導入コストが低く、中小から大手まで企業規模を問わず選ばれています。 ＜仕事の流れ＞ ▼インサイドセールス 展示会やWeb広告から興味を持った方にサービスを紹介。Webで開催しているデモ会への参加も促します。 ▼フィールドセールス 1ヵ月のトライアル期間を利用し、ソフトの使い方を提案。商談はオンラインと訪問が半々です。トライアル後は、約40％以上のお客様が導入を決めています。 ▼導入後のフォロー 社内にはサポートチームもあるため、協力してフォローしていくことが可能です。 ※インサイド・フィールドのどちらを担当するかは適性をみて決定。両方を担うこともあります。 ※ユニット制のため、状況にあわせて柔軟に体制を変更します。一気通貫で対応できる人材を目指してください。 ＜ポイント＞ ■業務改善できる人材を育成！ RPAの導入がゴールではなく、その先の「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。前職で感じていた「効率化できそうな業務」なども提案に活かして、お客様の業務改善に携わってください。 ■裁量を持って働ける！ 変化の激しい市場において、決まりきった「正解」はありません。目的・目標を実現するための手法を自ら考えて動いています。責任はありますが、裁量をもって働くことが可能です。 ■キャリアアップを実現！ 主体的に業務領域を拡げていくことで、早期にマネジメントに携わることも可能。次期マネージャー候補としてご活躍ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験者、歓迎！＞ ■大卒以上 ■何らかの営業経験をお持ちの方（扱っていた商材・業界は問いません） |
| 募集背景 | 全7社のベンチャー企業から成り立つFCEグループ。2017年にスタートした新サービスRPAソフト『Robo-Pat』は、1100以上のライセンス導入を実現し、昨対比4倍超の売上成長率で拡大しています。さらに「初心者でも導入がかんたんだと思うRPA」「導入時のサポート満足度が高いと思うRPA」「取引先に勧めたいと思うRPA」でNo.1を獲得（※）。お客様のニーズに応え続けていくため、営業体制を強化することになりました。企業の課題解決に取り組む、急拡大・最先端のマーケットに本気で挑戦したい方、お待ちしています！ （※）日本マーケティングリサーチ機構調べ／2019年11月期_ブランド名のイメージ調査 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間あり。その間の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
※お客様に合わせて出張が発生することがあります。 ※将来的に大阪営業所への転勤可 ※希望考慮、状況によって判断。 ＜リモートワーク制度を取り入れています＞ 業務に慣れてきたら、リモートワークでの働き方も可能です。一人ひとりが「自分のミッションを達成するためには、どんな働き方をすれば効率が良いか」ということを考えて、出社するか在宅で勤務するかを決めています。自宅から直行直帰で、クライアント先へ訪問することも。その日のチームの状況や業務内容も踏まえて、判断しましょう。 交通
■東京本社
地下鉄都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 地下鉄都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩7分 JR山手線ほか各線「新宿駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムなし） ※スケジュールによって柔軟に調整可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～50万円＋賞与 ※上記金額には45時間分（6万5000円～11万7000円）のみなし残業代が含まれます。 ※万が一、みなし残業時間を超えた分は、別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 年収例
■サブマネージャークラス
年収450万円～550万円程度（20代～30代中心） ■マネージャークラス 年収550万円～700万円程度（30代中心） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇（取得実績あり） ■介護・看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■リモート推進手当（月2000円） ■出張手当（交通費・宿泊費とは別に食事代を想定した手当を支給） ■子ども教育手当（子ども1人につき月2万円） ■社内表彰制度（報酬金あり） ■財形貯蓄 ■副業OK ■JTBベネフィット『えらべる倶楽部』（旅行、ビューティー、スキルアップ、引越しなど生活に密着した2万を超えるサービスを優待価格で利用可能。例えば、映画が500円オフ、子どもの学習塾が年間3万円割引、海外旅行が5%引きなど） ■企業年金制度（確定拠出年金制度を導入。老後に向けた資産形成を支援） ■結婚お祝い金（挙式または入籍に対して、お祝い金を支給） ■レンタカー半額（日産レンタカーと契約） |
| 福利厚生（2) | ■リモートワーク制度（自由出社） ■フリーアドレス ■書籍購入補助（年間3万6000円まで） ■オンラインセミナー受け放題（社内学習システム『Smart Boarding』導入し、PCやスマホからビジネススキルなどの学習が可能） ■資格取得制度（スクール代やテキスト代を補助） ■外部研修費支給（仕事に必要な研修を積極的に受講しています。受講費も承認を得て申請可能） ■スマホ支給（全社員に社用スマホ支給。スピーディな連携やフレキシブルな働き方に一役かっています） ■飲食代補助（株式会社ダイニングエッジインターナショナルの運営する6店舗の飲食店でのお食事券を年間12000円支給。家族や友人との利用も可能） |
| 制度一覧 | ■ライフプラン面談 1年に1度、自分のライフプランを会社とすり合わせる機会です。異動や新プロジェクトへの参画のきっかけとなります。 ■ガチンコ！自慢大会 若手社員が月に1度居酒屋に集まり、その月の1番の成果を自慢します。ガチ！で準備するメンバーが多数という当社らしいイベントです。 ■グルメdeMVP その月のMVPに選ばれた社員7名が、代表と予約が取れない名店での食事会を開催しています。 ■功労者表彰 年に1度の大イベント『年間功労者表彰式』。入社1年未満で受賞する社員もいます。 など |
| 会社名 | 株式会社FCE |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 石川 淳悦 |
| 資本金 | 1億2700万円 |
| 従業員数 | 193名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | ■教育事業 オリジナル教育プログラムの開発提供、学習塾運営、学習塾向けコンサルティング、教員向けWEBサービスの開発提供 ■研修・トレーニング・コンサルティング事業 法人向け研修・トレーニングの開発提供、法人向けWEB学習システムの開発提供、組織づくりコンサルティングの開発提供 ■DX推進事業 法人向けRPAツールの開発・導入コンサルティング ■出版事業 書籍の出版、オンラインサロンの運営 |
| 事業所 | ■本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F ■大阪営業所（グループ拠点） 大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2F |
| 関連会社 | 株式会社FCEエデュケーション 株式会社FCEトレーニング・カンパニー 株式会社FCEプロセス＆テクノロジー |
| 企業ホームページ | https://www.fce-group.jp/ |
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