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株式会社クロステックWebコンテンツの制作ディレクター★NHKの朝ドラ・大河・ラジオ番組などの公式HP・SNSを担当(1029021)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Webコンテンツの制作ディレクター★NHKの朝ドラ・大河・ラジオ番組などの公式HP・SNSを担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/10 - 2020/10/04)

Webコンテンツの制作ディレクター★NHKの朝ドラ・大河・ラジオ番組などの公式HP・SNSを担当
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
ファンの「見たい」「知りたい」を叶える仕事です。
私達は長年、NHKから番組サイトやSNS制作を任されています。ある女性ディレクターは、朝ドラ『半分、青い。』『エール』、『朝ドラ100』、大河ドラマ『花燃ゆ』『真田丸』のHP・SNSを担当しました。

ファンに作品をより楽しんでもらうため、コンテンツを企画から手がけることも珍しくありません。視聴者の興味や番組の進行、話題になった場面によって、どのような内容にしていくのかチームで考えます。

例えば、出演者のオフショットやメイキング動画を撮影してHPに載せたり、話題となった場面の裏側を取材してHP・SNSで発信したり。ファンの「見たい」「知りたい」欲求を満たす情報を提供します。

また、最近はラジオ番組にも力を入れています。例えば、聴き逃し配信やWebマガジン、双方向番組など、Webを利用したラジオの新しい楽しみ方も提供しています。

SNSを中心にネットニュースやブログなどで取り上げられることも。あなたも、NHK番組の視聴者・聴取者を喜ばせる、チームの一員になりませんか?

募集要項

仕事内容
Webコンテンツの制作ディレクター★NHKの朝ドラ・大河・ラジオ番組などの公式HP・SNSを担当
NHKの番組に関連する制作物をお任せします。今まで手がけた番組は連続テレビ小説『半分、青い。』『エール』、朝ドラ100作品を記念した番組『朝ドラ100』、大河ドラマ『花燃ゆ』『真田丸』、NHKラジオ『らじる★らじる』など。視聴者が番組をより楽しめるような企画を考えましょう。

▼企画
視聴者がどんなコンテンツを求めているのか?ということを探り、番組HPのコンテンツやSNSで発信する記事、イベントで使うパネル、リーフレットなどの企画を考えます。番組のジャンルはドラマ、バラエティ、ラジオなど様々。イチから考える時もあれば、枠組みが決まっている場合もあります。

▼コンペ
番組の規模により違いますが、半年~1年程のドラマは、複数の会社でのコンペとなります。自分達の企画が通るようにプレゼン後、提案が通れば受注です。基本的には、2~3名のチームで動きます。

▼HP制作
コンテンツの概要や仕様、デザインが決まったら、コーディングは外注に依頼。外注先はNHKのルールでほぼ決まっているので、探す必要はありません。完成後、内容を確認して番組側にチェックを頼みます。

▼取材
出演者のオフショットやコメント・メイキング動画を撮ったり、番組制作者や美術・技術スタッフに制作の裏側を聞いたり。コンテンツの目的に合わせた取材をします。

▼HP・SNS運用
取材で得た素材をまとめ、HPやSNSでの発信方法をチームで相談します。方法が決まったら、記事の作成、写真・動画の編集などを手分けして行ないます。芸能事務所や番組側へのチェックが通れば、納品です。

※写真編集にはPhotoshop、動画編集にはPremiereを使います。
※大きな案件を除き、基本的に2~3番組を掛け持ちします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問≪未経験・第二新卒歓迎≫
■29歳まで
■Word・Excel・PowerPoint・Photoshop・Premiereの操作ができる方

◎写真や動画撮影が得意な方
◎好奇心旺盛な方
◎SNSなどを利用した情報収集が好きでトレンドに敏感な方
⇒経験は一切問いません。企画を考えたり、ライティングや編集をしたり…幅広く「コンテンツ制作」に興味がある方、大歓迎です。
募集背景 【エン転職限定の募集です!】
積み重ねてきた信頼と実績を強みに、NHKから継続した依頼をいただいている当社。現在、NHKではデジタルコンテンツに力を入れており、それに伴いデジタル制作部を強化していく計画です。今回は、Webコンテンツの制作ディレクターとして、視聴者が求めているコンテンツを生み出してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
デジタル制作部
富ヶ谷オフィス/東京都渋谷区富ヶ谷1-3-8 第22SYビル 402号室

※コロナ対策として、社内での業務はリモートワークが可能な環境を整えています。
交通
富ヶ谷オフィス
・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」1番出口を出てスグ
・小田急小田原線「代々木八幡駅」南口から徒歩1分

※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間 コアタイム11:00~17:00
※残業は月20時間以内です。
※業務内容によって日々前後することもあります。
※コロナ対策として、時間差通勤や、1日の中で在宅と出社の切り替えも可能です。
給与 月給23万円~38万円+賞与(年2回)
※固定残業代(25時間分・3万7407円~6万1782円)を含みます。残業が25時間を超える場合は追加支給。
※あなたの年齢・経験・能力を考慮し、加給・優遇します。
年収例
27歳・経験5年/年収400万円
休日休暇 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
※入社初年度は年1回、次年度から年2回。昨年度実績2ヶ月分。
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■服装自由
入社後の流れ まずはアシスタントからスタート。素材整理や誤字脱字チェックなど、簡単なことから始めていただき、徐々に業務の流れを覚えていきましょう。その後、規模が小さい番組から担当して、慣れてきたら案件数を増やしたり、大きな規模の番組も担当していただきます。人により異なりますが、3年程で一人前になることを目安としています。アシスタントの時期は、番組のディレクターに顔を覚えてもらうことも大切なお仕事。その交流が将来の仕事に繋がります。また、社内で企画を相談し合う場に、入社後から積極的に参加いただきたいと思います。日々のSNSの流れやデジタルコンテンツの動向をチェックして、あなたの自由な発想を提案してください。

会社概要株式会社クロステック

会社名 株式会社クロステック
設立 2006年2月1日
代表者 代表取締役 難波田 哲史
資本金 5000万円
従業員数 22名(2022年9月時点)
売上高 2億5000万円(2021年12月期実績)
2億3600万円(2020年12月期実績)
事業内容 ■各種メディアに向けた番組・イベントの企画制作
■メディア連携型放送番組の受託制作及び制作ディレクター、技術ディレクターの提供
■メディアミックスによる情報サービスの事業企画、コーディネート、立ち上げ支援
■映像及び音楽コンテンツの蓄積配信システム、メディア連携システムの設計・構築・運用支援
■インターネットサイト開発及びサービスソリューション、プラットフォームの提供
■企業プロモーションコンテンツの企画制作
事業所 ■本社/東京都中野区中央4-7-17 4F
■デジタル制作部
└神山オフィス/東京都渋谷区神山町5-8 ステラハイム神山301号室
└新中野KIオフィス/東京都中野区中央4-1-2 KIビル10階
■事業推進部、企画制作部
└新中野KIオフィス/東京都中野区中央4-1-2 KIビル10階
主要取引先 主要取引先:
(株)NHKエンタープライズ
(株)NHKグローバルメディアサービス
(株)NHKエデュケーショナル
日本放送協会
(株)ジェイ・スポーツ
企業ホームページ http://crosstech.tv/
個人名の表記について
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