| 仕事内容 | ITエンジニア ★幅広い案件＆フェーズで希望のキャリアを／平均残業月4時間／月給30万円以上！ ITエンジニア（SE／PG）として、インフラ系もしくはWEBアプリ・オープン系の開発をお任せします。＜具体的には＞ 最先端分野での高い技術力をもったアライアンス企業と連携し、多彩な開発プロジェクトに参画している当社。アサイン先はその中から、経験やスキル、面談でお聞きした希望や目標を踏まえて決定。大手ベンダーなどでのSES案件を中心に、自社サービスに携わる可能性もあります。 ＜業務範囲＞ 企画段階から開発まで一貫して携わっており、さまざまなフェーズに参加が可能です。そのため「より上流工程を担当する」「PLやPMとして活躍する」といった希望を叶えられる環境。SES案件と自社案件をローテーションしながら、希望とするキャリアの実現に向けて、幅広く経験を積んでいきましょう。 【プロジェクト例】 ◎テレビ局の動画配信システム開発 ◎大手ECサイト、アパレル系ECサイトの開発 ◎大手ベンダーの決済システム開発 ◎動画送受信アプリの制作 ◎大手運送会社サイトの構築 ※プロジェクト規模は3～20名です。 ――充実のスキルアップ支援！ 面談などの定期的なコミュニケーションに加え、資格取得費やセミナー費の補助制度も整備。実際に、費用が高いPMPやCCIEなどの取得実績もあります。また、目標達成に必要な資格のアドバイス、知識や技術をさらに伸ばせる案件へのアサインなど、支援は惜しみません。 ――広がるキャリアの可能性！ AI・5G・IoTといった最先端技術を活用した自社サービス開発に参加するチャンスも。経験値やスキルを高め、より高度な業務に携わりたいといった成長意欲を歓迎します！ぜひ積極的に発信してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■なんらかの開発経験をお持ちの方 ┗実務経験1年以上の方を想定しています。 ★経験者の方を優遇します！ ★学歴はもちろん、ブランク期間、前職の雇用形態も不問です！ ★経験を活かしてさらに成長したい方、成長チャンスをつかみ取りたい方、歓迎します！ ★主な開発環境は以下になります。 ・PHP/JAVA/.NET/Python/ Ruby on Rails /Perl/Shell/C/C++/Go言語 ・Android Java/Swift/Unity/Objective C ・Salesforce/WinActor/Blue Prism/BizRobo/UiPath |
| 募集背景 | ★事業拡大に向け、複数名を募集！ 最先端分野での高度な技術をもつアライアンス企業と連携し、最新技術を活用した開発支援・コンサルティングを手がけている当社。AI技術を体験できるプラットフォーム『AI-times』、IoT技術を活用した体温検知システム『サーモゲート 零-ZERO-』などの自社サービスも展開しています。 こうした提案力・技術力・開発力が高く評価され、案件数も増加中です。そこで、事業拡大に向けた組織強化として、即戦力となるエンジニアをお迎えすることに。多彩な案件・フェーズに加え、ベンチャー気質のチャレンジしやすい環境です。一緒に成長を続けたいという方、お待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 または 契約社員※ご希望の雇用形態を選べます（休日休暇や福利厚生など、条件面に差異はありません）。 ※いずれの雇用形態も、3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社 または 都内のクライアント先での勤務
★希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都江東区有明3-6-11 TFTビル8階 交通
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分（ビルは駅直結です）
東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 都営バス「東京ビッグサイト駅前」より徒歩1分、 「フェリー埠頭入口」より徒歩3分 ※クライアント先勤務の場合は異なります。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ★残業は、平均して月4時間程度です。 ※プロジェクト内容やクライアント先によって前後する場合があります。 |
| 給与 |
月給30万円以上 ★別途、決算賞与、各種手当あり。 ※スキルや経験を充分に考慮し、加給・優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／4万600円以上）を含みます。超過した場合は別途支給します。 年収例
600万円／32歳（入社1年目：月給50万円）
780万円／40歳（入社1年目：月給65万円） ※残業代や賞与は含まない額です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日程度） ■有給休暇（入社半年後に10日間付与） ■特別休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■子どもの看護休暇 ■健康診断休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（1月） ■決算賞与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■報奨金制度 ■定期健康診断（年1回） ■ベネフィット・ワン会員（スポーツジム、映画鑑賞、旅行等のサービスを格安で利用できます！） ■資格取得補助制度（受験費用・研修受講費の補助など） ■親睦会制度（社員旅行ほか） ■社内イベント（全社懇親会・チーム食事会など） ■服装・髪型・ネイル自由 ■お子さん連れ出勤OK（保育園が決まるまではお子さん連れ出勤もOK／本社勤務の場合） ■時短勤務可能 |
| 入社後の流れ | まずはスキルや志向について、お互いに確認することからスタート。そのうえで、最適なアサイン先を決定します。プロジェクトに参加後は、業務を進めながら役割や全体の流れに慣れていきましょう。携わるプロジェクトはローテーション制なので、経験値や知識をより高めやすい環境です。 その後のキャリアについても、相談しながら決めていきましょう。実際に、「PLになる」という目標を掲げたメンバーにはマネジメントに役立つ対人スキルを高められるよう、自社採用業務への参加を提案。現在はPLとして活躍中です。同じように、多くのメンバーが希望のキャリアを実現しています。 ※ぜひ【転職者インタビュー】もご覧ください。 |
| 配属部署 | エンジニアリングサービス部に配属予定です。インフラチームは約6名、開発チームは約20名。平均年齢37歳、約3割が女性メンバーと、IT企業としては高めです。中途入社のメンバーは多く、SES案件の経験者、自社案件の経験者など経歴はさまざま。自分のキャリアにとってプラスになる環境だと感じて入社を決めたメンバーばかりです。 また、会社としてのフォロー体制も万全。営業一人が担当するエンジニアの人数を少なくすることで、コミュニケーションのとりやすい体制を整えています。さらに、定期面談や統括メンバーとのランチ会も開催。あなたの思い描くキャリアに向けて、一緒に考え、支援を続けます。 |
| 会社名 | ペブルコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2018年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤方 裕伸 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 65名（2020年7月現在） |
| 事業内容 | ■AI／RPA／IPAなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション支援 ■システム・人材・経営・IPOなどに関するコンサルティング ■MedTech（医療分野における、業務効率化や画像診断業務システム化の支援など） |
| 事業所 | 本社／東京都江東区有明3-6-11 TFTビル 8階 |
| 企業ホームページ | https://pebblecorp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | PEBBLE CORPORATIONボーダーを、超えてゆけ！GO,BEYOND THE BORDER! “ A pig tha… https://en-gage.net/pebblecorp_career |
ペブルコーポレーション株式会社のITエンジニア ★幅広い案件＆フェーズで希望のキャリアを／平均残業月4時間／月給30万円以上！（1028851）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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