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HRベンチャーの求人セールス◆組織戦略立案をサポートしますの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/24 - 2020/09/20)

HRベンチャーの求人セールス◆組織戦略立案をサポートします
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
「自分の名前」で食べていけるプロフェッショナルに。
「どこでも通用するスキルを身につけたい」「経営者から頼られる存在になりたい」とお考えの方。当社でその希望を叶えませんか。

設立以来、Webマーケティング、HR事業で成長を続けてきた当社。企業の事業成長をサポートするパートナーとして、さまざまな業界のお客様へのサービス提供を行なっています。

あなたにお任せするのは、採用ソリューションを提供する営業職。人材に関する課題解決をサポートする中で、ときには経営者から事業戦略についての相談を受けることも。課題解決力を身につけ、経営感覚を磨くことで、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境です。

入社後は、人材業界で長年実績を重ねてきた代表が営業ノウハウを伝授。慣れるまでは、商談に同席してもらうことも可能です。

年齢や経験に関わらず評価される当社では、異業種から営業未経験で入社した社員が、半年でリーダーに昇格した例も。入社後の頑張り次第で大きく成長できる当社なら、社名ではなく「あなたの名前」で食べていける日も、そう遠くはないはずです。

募集要項

仕事内容
HRベンチャーの求人セールス◆組織戦略立案をサポートします
企業の事業成長をサポートするパートナーとして、求人広告や、求人検索エンジンを中心とした採用ソリューションを提案します。幅広い業界知識、マーケティングの知識を学びながら、課題解決能力・経営視点を身につけていきましょう。

<インサイドセールスが中心です>
内勤営業型で、ZoomやベルフェイスといったWeb商談ツールを活用して商談するスタイルを取っています。訪問せず、数多くのお客様と商談を行なうことができます。

<仕事の流れ>
▼新規開拓からスタート
まずは企業リストにそって、1日100件ほど電話でアプローチ。直接提案の機会をいただくためのアポを獲得しましょう。目指すのは、アポ取得からお客様への提案、受注、フォローまで一貫して担当できるレベル。顧客ニーズを引き出すトークスキルや、タイプ別の営業手法など、ノウハウはイチから教えます。

▼企業の課題を解決
企業の事業計画、そのために必要な人材、人材を募るための求人広告の内容などを提案。1日3~5件の商談を行なうイメージです。

▼求人広告を形に
社内外のコピーライターや制作担当に広告作成を依頼。でき上がった広告を、意見交換を通じてブラッシュアップしていきます。顧客の課題解決のため、クオリティには妥協しません。

<当社で成長できる2つのポイント>
★経営者視点でビジネスを捉える。
まだ世に出ていない新しい事業の話を伺う機会も豊富です。経営者の視点からビジネスを捉える力や、コンサルティング力、マーケティング力なども磨くことができます。

★身につくのは、100年時代を生き抜く力。
モノを売る営業ではありません。最初は業界のことや会社のことが分からず、戸惑うこともあるでしょう。しかし、クライアント企業と接していく中で、必ずあなただけの能力が磨かれていくはずです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <未経験・第二新卒歓迎>
★「どこでも通用するビジネスパーソン」を目指したい方、ぜひご応募ください!
※職種経験・業界経験は不問。意欲的な方をお迎えします。
※接客、販売などの経験をお持ちの方、歓迎します!

【 こんなことができるようになります 】
◆採用に困っている企業に最適な手法のアドバイス
◆すでに求人広告を利用している企業に効果を上げるための提案
◆企業のHPや求人検索エンジンの改善提案
◆企業の事業推進のための新しい制度の提案 など
募集背景 ★支店のオープン、新事業のスタート。第二創業期の当社で新しいキャリアを!
Webマーケティング事業を中心に、安定的に成長を続けてきた当社。業績は好調で、5期連続で増収。2017年には従業員数を2倍に増やし、2018年には渋谷駅へとオフィスを移転しました。さらに、2019年には大阪支店もオープン。今後は名古屋などへの支店の開設も計画しています。事業では、新たに人材紹介部門の立ち上げが決定。お客様の採用活動における課題を、さまざまなソリューションから解決できる体制になりました。今年も前年に負けない成長を続けるためには、営業体制の強化が必要。そこで、新しいメンバーの募集を行ないます!
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間は<契約社員>となります。
※期間中は給与が異なります。詳しくは給与欄をご覧ください。
勤務地・交通
東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル4F
└大阪支店は立ち上げメンバーとしてお迎えいたします!
交通
▼東京本社
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン
東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線・京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線
『渋谷駅』から徒歩6分 ☆マークシティ出口より徒歩1分です!
京王井の頭線『神泉駅』から徒歩3分

▼大阪支店
阪急『大阪梅田駅』から徒歩3分
各線『大阪駅』から徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線『中津駅』から徒歩4分
阪神『梅田駅』から徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30
※事業場外みなし労働時間制1日8時間

<自己研鑽に取り組んでいます>
18:30以降も、業界に対する勉強会やMTGなどを行ない、社員全体で自己研鑽に努めています。
給与 東京:月給25万円~+業績賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
大阪:月給24万円~+業績賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
※東京は月45時間分・6万9000円~、大阪は月45時間分・6万2000円~の固定残業代を含む。超過分は別途支給。

※試用期間中の給与は、
東京:月給23万円~(固定残業代月45時間分・6万2000円~を含む)
大阪:月給22万8000円~(固定残業代月45時間分・5万9000円~を含む)
※超過分は別途支給。
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護・看護休業制度
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
└個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。
■業績賞与年2回(6月・12月、2019年度実績2ヶ月分)※試用期間終了後から支給。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分全額支給)
■役職手当
■服装自由(終日社内勤務日のみ/スーツはオフィスに置いておくことも可能)
■PC・ケータイ貸与
■住宅手当(借上げ社宅)
└お住まいエリアにより規定あり。最大月3万円支給します。
■某コーヒーショップで使えるプリペイドカード支給(出先のPC作業時のコーヒー代として)
★正当評価で成果を収入に還元!目標達成することで、インセンティブを支給します。

<社内イベントも多数企画中>
今後、社員旅行などのイベントも実施予定です。ぜひあなたにも参加していただければと思います。イベントに積極的に参加していただける方、大歓迎です!
入社後の流れ ▼まずは基礎固め。
入社後は、3日間の研修を行ないます。先輩社員によるOJTで、仕事の流れやアポ取得のコツを学びましょう。アプローチする企業に対して、採用だけでなく経営セオリーを絡めて課題に向き合うことが可能である点を伝え、アポを取得していきます。

▼無事にアポが取れたら、上司が同席して商談を実施。
ときには代表の関口が同席し、戦略立案のノウハウを直接伝授します。こうしたフローを繰り返し、営業のイロハを身につけていきましょう。入社から3ヶ月目くらいには、一人でも商談できる状態を目指します。すべてを自己完結できるようになるまでは、半年から1年ほどを見込んでいます。
営業未経験だった先輩も活躍しています! 現在活躍している営業の大多数が、他業種からのスタート。飲食店のスタッフや劇団員、公務員など、前職はさまざまです。上述のように社員一人ひとりに合わせた研修を行なっているため、ゼロから仕事のノウハウを学べます。営業スタッフは平均年齢26.1歳。中途入社1年目でリーダーになった社員もいるなど、意欲に応じて仕事やポジションを任せていくカルチャーも特徴です。

また、代表との距離も近く、「こんなことやってみたい!」という意見をカタチにしやすい環境です。過去には、入社間もない社員が新入社員向けの育成シートを作成したり、社内で営業のプレゼン大会を企画したり。ぜひあなたのアイディアも聞かせてくださいね。

会社概要オンタイムデリバリージャパン株式会社

会社名 オンタイムデリバリージャパン株式会社
設立 2012年
代表者 代表取締役 関口 治二郎
資本金 9500万円
従業員数 50名
事業内容 ■HR(ヒューマンリソース)事業(求人広告代理業)
※オンタイムデリバリージャパン株式会社はエン転職の正規代理店・Indeedの正規代理店です。
■Webマーケティング事業
■SEO事業
■Web制作事業
■人材紹介事業(事業許可番号13-ユ310490)
■人材派遣事業(事業許可番号 派13-314810)

BtoB、BtoCの事業、好景気不景気の経済変動に対応できるよう、多角的なビジネス展開・構築をしています。
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
■大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル6F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル9F
■軽井沢支店/長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1348番40
関口代表について ■大手求人広告会社で経験を積んだプロフェッショナル
2004年、新卒で大手求人広告会社に入社。2年目で営業として新規件数全国トップクラスとなった後、営業企画へ異動。マーケット分析や営業戦略立案などを手掛ける。その後、2012年6月にオンタイムデリバリージャパン株式会社を設立し、Webマーケティング事業を展開。2016年1月には求人広告事業へも進出。
当社が大事にする理念 【経営理念】
◎顧客の業績に貢献し、日本経済の発展に寄与する
我々の事業は、お客様の業績に大きく影響を与えるサービス。取引することで、成長スピードを加速させることも可能です。お客様の業績が向上すれば、結果的に日本経済へ良い影響が与えられるものと信じています。

【企業理念】
◎仕事を通じた人格的成長
仕事を「労働と対価」のみと捉えるのではなく、自分自身を高めるための機会と捉えることで、人生はより良いものになると信じています。
企業ホームページ http://ondeli-japan.com
採用ホームページ オンタイムデリバリージャパン株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/ondeli-japan
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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