- 【事業内容】
- ■税務・会計・経営・労務のコンサルティング ■各種許認可申請 ■ファイナンシャル・プランニング ■教育・各種セミナー など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 税務スタッフ◎未経験歓迎◎充実の研修で専門スキルを取得◎創業37年の安定経営 まずは研修にて知識や経験を積んだ後、経営者の相談役として税務をはじめとする様々なサポートを行なっていただきます。Q.税務ってどんな仕事をするの？ A.企業が支払う法人税の金額を計算するため、日々記帳や書類作成を行ないます。例えばお客様からいただいた領収書や売上伝票の入力、仕訳の作成、月次・年次の決算書類の作成などです。また収支データを見てアドバイスをしたり、問い合わせに対応したりします。 Q.時期によって異なる業務はあるの？ A.年一回の業務や、申告などの納税業務があります。例えば決算書類ができたら税務署に提出する「税務申告書」を作成。2月16日～3月15日の確定申告にも間に合うように対応します。担当数は一人20件程度です。 Q.未経験でも大丈夫？ A.毎朝研修があり、年末調整や確定申告といったテーマに沿って基礎知識を学べます。毎週および毎月テストも実施し、理解度を確かめながらステップアップ可能です。また、試算表の作成など実践的な業務も合わせて担当。分からないことがあればいつでも質問できる環境なのでご安心ください。実際、先輩社員のほとんどが未経験からスタートしています。 Q.ゆくゆくはどんな仕事をするの？ A.グループ内に各専門の企業が存在するので、連携して情報を収集しながら経営者の“困りごと”を解決していきます。税務会計以外にも人事労務、相続やファイナンシャルプランニング、行政、経営コンサルティングなど幅広く対応。入社1年後には一人5～10社の企業を担当して頂く予定です。 【具体的なサポート事例】 クライアント企業から「大阪に新しく事業所を展開したい」というご相談があった際、融資の取り付けのサポートを実施。グループ内の行政書士法人と連携し、新事業所の展開までをワンストップでサポートしました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜社会人・職種・業界未経験歓迎！＞ 第二新卒やブランクがある方の応募、歓迎します。 ※実際に先輩社員のほとんどが、未経験からスタートしています！ ※販売・サービスなどの接客経験をお持ちの方は活かせます。 ※税務のご経験をお持ちの方は即戦力で歓迎いたします。 ＜未経験者、異業種からの転職者が活躍中！＞ 元銀行経験者や元某大手飲食チェーンマネージャー経験者も、4ヶ月目には活躍しています。周りがフォローするサポート・相談体制が充実しているので、景気に左右されることない専門スキルを身に付けていただけます。 |
| 募集背景 | 税理士法人、社会保険労務士法人、行政書士法人、資産運用や保険のプロフェッショナルなど、9の企業で構成されている『総合経営サービスグループ』。当法人はそのうちの1社です。グループのナレッジを活かし、税務会計だけに留まらず、人事労務、相続やファイナンシャルプランニング、行政、経営コンサルティングなど多岐にわたり、企業の経営者の課題や困りごとを解決しています。創業37年の実績をもち、現在も景気に左右されることなく業績好調。より多くの企業のニーズに応えるためにも、組織体制を強化します。未経験者も大歓迎。先輩社員の殆どが未経験からキャリアをスタートしています。充実の研修体制でゼロから育てあげていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※待遇・条件は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【本店】東京都北区王子2-12-10
※転勤はありません。 ※自転車通勤可 ※通勤用バイク貸与可 ※ご希望があれば、下記の支店での勤務も可能です。 【信州松本店】長野県松本市双葉11-12 交通
【本店】
東京メトロ南北線「王子駅」より徒歩1分 JR「王子駅」より徒歩5分 【信州松本店】 JR「南松本駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※所定労働時間帯／8：30～18：00（休憩90分） ◎事務作業等はRPAを導入し始めており、効率的に仕事を進められる環境を整えつつあります。 |
| 給与 |
月給25万円～60万円 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記給与は固定残業代（58,500円～186,500円／42時間相当分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。 年収例
入社 10年／1152万円
入社 6年／718万円 入社 3年／455万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日／月8日以上） ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期連休あり（9連休）※今年の夏季休暇 ■産休育休 ※取得実績あり ◎社員のライフイベントに合わせて、働き方も柔軟に変えられる当法人。実際にテレワーク、新幹線通勤、残業なし、正社員からパートに変更など、一人ひとりに合わせた働き方で皆さん活躍されています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回） ■賞与（年3回／7月、9月、12月） ■資格手当 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■家賃仲介料応援制度有り ■通勤用バイク貸与可 ■社内改善提案表彰制度 ■退職金積立制度（確定拠出年金） ■育児休業・短時間勤務制度 ■健康保険組合各種サービス ■結婚相談所への無料登録サービス ＜社員教育に力を入れています＞ ◎外部セミナー費用は会社負担 ◎未経験者は特別プログラムにて早期教育訓練 ◎税理士、社労士が講師になり直接勉強会を実施 ◎各種資格取得支援制度（社労士、CFPなど） ◎試験休暇制度 ◎教育支援制度 ※「経営者の夢の実現をお手伝いすること」がメイン業務である当法人では、CFPの資格取得を推奨しています。CFPとは、ライフプランの立案・実行のサポートをするFP（ファイナンシャルプランナー）の上級資格。経営者の経営支援および人生そのものをサポートすることができます。 |
| 配属部署 | 現在80名の社員が在籍しています。男女比は半々で、平均年齢は30歳です。中途で入社した社員も活躍しており、会計事務所に勤務していた経験者から、元コーヒーメーカー勤務、元高速道路の料金所スタッフ、元排水プラントの研究者など全くの異業種出身者まで幅広いです。社員同士の仲は良く、税理士・非税理士共に垣根なく協力し合う風土があります。こうした環境があるため、過去1年間の定着率は90%と高いです。 |
| 先輩インタビュー | 毎朝講義があるので、未経験でも入社後にイチから知識を身につけられます。毎週月曜日と毎月1回ずつテストもありますし、実務もあるので、自分の成長を実感しながら続けられて安心でした。資格取得も目指しますから3年くらいは毎日勉強ですが、分からないことがあっても気軽に聞ける環境なので安心です。上司といっても年齢は30代前半くらいで、上司も先輩もみんなフランクな方々ばかりです。 4年目には年1回の季節業務にも慣れてきて、5年目の今は上司と相談しながら進む道を決めています。私の場合は相続に興味があったので、CFP資格の勉強をしているところです。 |
| 会社名 | 税理士法人総合経営サービス |
|---|---|
| 設立 | 2004年1月（創業1984年7月） |
| 代表者 | 代表者 山崎 明 |
| 資本金 | 985万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | ■税務・会計・経営・労務のコンサルティング ■各種許認可申請 ■ファイナンシャル・プランニング ■教育・各種セミナー など |
| 事業所 | 【本店・本社】〒114-0002 東京都北区王子2-12-10 総経ビル 【信州松本店】〒390-0833 長野県松本市双葉11-12 【上石神井店】〒177-0044 東京都練馬区上石神井1-14-4 エソールビル6F |
| 関連会社 | 【総合経営サービスグループ】 ◎社会保険労務士法人総合経営サービス肥後労務管理事務所 ◎一般社団法人東都労働福祉協会 ◎株式会社ドリームアクト ◎一般社団法人中小企業成長支援センター ◎行政書士法人総合経営サービス ◎株式会社マウンティン ◎株式会社ナショナル・コンサルティング・サービス ◎司法書士佐々木剛事務所 |
| 経営者のベストパートナーを目指しています | 業績結果を決算書などで報告し、アドバイスするのが一般的な会計事務所の仕事。大切な仕事ですが、それだけでは不十分だと私たちは考えています。なぜなら経営者が知りたいのは、どうすれば経営課題をクリアできるか、どうすれば経営目標を達成できるかという点にあるからです。未来の目指す姿と現在との差をいかに縮めていくか。その具体策をアドバイスすることが大切と考えています。たとえば、資金繰りの改善やコスト削減、売上増加など、一歩も二歩も踏み込んだ支援を行なっています。私たちは経営者のベストパートナーとなるべく、より一層、注力していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mountain.co.jp/ |
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