設計士｜クリニックや介護施設などを手がけ、市場価値の高い設計士へ！賞与3.5ヶ月分◎テレワーク実施中（1028670）（応募資格：■一級または二級建築士の資格保有者 ■設計業務の実務経験者 …　雇用形態：正社員）｜株式会社マールの転職・求人情報

設計士｜クリニックや介護施設などを手がけ、市場価値の高い設計士へ！賞与3.5ヶ月分◎テレワーク実施中の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/08/27 - 2020/10/21）

設計士｜クリニックや介護施設などを手がけ、市場価値の高い設計士へ！賞与3.5ヶ月分◎テレワーク実施中

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

設計するのは、時代が要する建物と、あなたの将来です。

少子高齢化により、新規住宅の着工件数が減少傾向にある昨今。一方都市部では、クリニックや介護施設といった公共性の高い建物の需要が高まってきています。

こうしたクリニックや介護施設、幼稚園といった建築物をメインに手がけるのが当社。商業施設の設計経験を活かしたデザイン性の高い建物を提供するだけでなく、顧客の事業成功を目指すのが私たちのポリシーです。そのため、事業計画に基づくコスト提案や、IT設備や広告関連など多様な相談にも対応しています。

この幅広い提案力を強みに、設計事務所の枠を超え、顧客の事業パートナーとしての信頼を獲得。既存顧客は約7割を占め、紹介からの新規顧客も続々と増えてきているところです。

クリニックや介護施設の建築は愛知県でも増加傾向にあり、今後は建物での差別化も重要となるでしょう。これからは当社の経験に基づく提案力が、より一層必要とされるタイミング。世の中に求められるスキルが身に付く当社で、この先も時代に求められる建築士として、安定した将来を築いていきませんか。

募集要項

仕事内容	設計士｜クリニックや介護施設などを手がけ、市場価値の高い設計士へ！賞与3.5ヶ月分◎テレワーク実施中＜お客様の要望をカタチにします！＞クリニック、介護施設、老人ホーム、幼稚園などの意匠設計を担当します。企画から設計、監理、引き渡しまで一貫して携わることが可能です。＜仕事の流れ＞ ▼基本計画オーナーからご要望や敷地条件、予算などの計画概要を伺い、敷地調査と役所調査を行ないます。実際に土地の形状や高低差、周辺環境などを確認し、ご要望と調査結果をもとに計画案を作成。その後2～3回打合せを重ねます。 ▼基本設計プレゼンが通ったらオーナーと打合せを行ない、プランの検討と調整を繰り返します。配置図や平面図、立面図、模型などを用い、構造・設備・仕上材なども検討。物件規模にもよりますが、数回の打合せを経て基本プランの確定となります。 ▼実施設計基本設計で算出された概算工事費用をもとに、建具や照明、水回りなどの細かな部分も詰めていきます。見積もりや工事に必要な詳細図を作成。並行して構造図や設備図の作成も行ないます。予算に応じた見積もりを出し、協力会社に施工を依頼します。 ▼工事監理施工が始まったら1～2週ごとに現場へ足を運び、打合せや図面の通りに進んでいるかを確認。現場へ出向かない日も、メールや電話などで進捗をチェックします。オーナーと仕上材や色彩、設備仕様の最終確認も行ないます。 ▼竣工・引き渡し確認審査機関による完了検査、オーナーによる最終チェックを行ないます。不具合がなければ工事完了。建物の写真撮影や記録を行ない、引き渡しとなります。 ※物件の引き渡しまでには平均1年半ほど。そのため各設計士が年間に携わるのは2～3案件です。＜仕事のPOINT＞ ◎構造設計や設備設計は外部委託のため、意匠設計を追求できます。 ◎まずは顧客の名前や使用ソフトを覚えることから。徐々に環境に慣れていきましょう。
応募資格	学歴不問 ■一級または二級建築士の資格を有している方 ■設計業務の実務経験をお持ちの方 ■CADソフトが使用できる方（ソフトの種類は問いません） ◎学歴は不問です。
募集背景	＜事業拡大を見据えた増員募集です！＞デザイン性の高い設計を行なう建築事務所としてだけでなく、宅建事務所として土地探しや事業用地提案なども行なう当社。総合的な提案力を強みとし、設計事務所の枠を超えた事業パートナーとして評価され、リピーターのお客様や紹介からのお客様も増加しています。将来的には大型施設や病院など公共性の高い建物建築のほか、畜産関係の建物など医療や教育施設に限らない新しい分野への進出も構想中。そこで今回、経験を持つ建築士を新たに1名迎えることで、今後の事業拡大に備えていきたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通	愛知県名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下2階 ◎転勤はありません。 ◎現在はテレワークを実施しています。交通名古屋市営地下鉄東山線「池下駅」より徒歩2分
勤務時間	フレックスタイム制標準労働時間1日8時間（コアタイム10：00～17：00） ※残業は月平均30時間程度です。
給与	月給30万円～45万円 ※スキルや経験を加味し、加給優遇いたします。 ※上記金額には30時間分・56000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。年収例 505万円／41歳（経験6年） 630万円／35歳（経験10年） 830万円／48歳（経験16年）
休日休暇	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇　※取得実績あり ■育児休暇　※取得実績あり ■慶弔休暇 ■長期連続休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得することができます。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） ■交通費（上限月1万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■家族・扶養手当 ■資格手当（一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士） ■私服可 ■オフィス内禁煙
教育体制	まずは会社の環境に慣れていただくため、お客様のお名前や、Vectorworks・Adobeといった使用ソフトについて覚えることから始めましょう。その後は先輩社員の打合せや施工現場に同行したり、新規案件のプランニングを練習したりしながら、業務内容とその流れを把握していただきます。入社して数ヶ月後には、徐々に一人でできることをお任せしていく予定です。 ◎構造設計や設備設計といった初期プランニングの一部や、完成予想図、パース、増築物件における古い図面のデータ化などは外注に依頼しており、メインの意匠設計に集中できる環境です。
配属部署	社長の趣味はオートバイ、釣り、アウトドアなど。お客様と連れだって楽しむことも多いです。社長を除く4名の社員はすべて女性で、平均年齢は35歳ほど。デザイン事務所での設計経験を持つ社員が多く、女性ならではの視点を活かしたデザインも当社の強み。クリニックや幼稚園など、女性目線で図面化しやすい分野において特に強みを発揮しています。現在はテレワークを実施中。変化の激しい社会情勢に対応するため、社長が1年前からテレワークの準備を進めていたこともあり、スムーズな移行が実現できています。打合せなどで必要な場合は外出し、業務報告などにはSNSを活用。今後も柔軟な姿勢で、時代に即した働き方を模索していきます。

会社名	株式会社マール
設立	2004年6月
代表者	代表取締役　浅野学
資本金	3750万円
従業員数	6名（2021年7月現在）
売上高	2億3300万円（2022年7月期実績） 1億7500万円（2021年7月期実績） 1億3100万円（2020年7月期実績） 1億1700万円（2019年7月期実績） 1億2700万円（2018年5月期実績）
事業内容	各種施設のデザイン・設計
事業所	〒464-0067 愛知県名古屋市千種区池下1-11-21 サンコート池下2階
許認可番号	■一級建築士事務所愛知県知事登録（いー1）10862号 ■特定建設業愛知県知事　許可（特ー30）第105480号
企業ホームページ	http://maar.co.jp/

会社名

株式会社マール

設立

2004年6月

代表者

代表取締役　浅野学

資本金

3750万円

従業員数

6名（2021年7月現在）

売上高

2億3300万円（2022年7月期実績）
1億7500万円（2021年7月期実績）
1億3100万円（2020年7月期実績）
1億1700万円（2019年7月期実績）
1億2700万円（2018年5月期実績）