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『アクションラーニング手法』という言葉を、聞いたことがありますか？
数名のチームを組んで実践的な問題解決プロセスを経験できる研修プログラムのことで、個人および組織全体の活性化につながる大きなインパクトを与えられると、欧米の企業が今大きな注目を寄せています。日本の組織でも導入が相次ぎ、非常に話題になっているんです。

「人材開発・教育」の分野は、現在深刻化している人材不足や若年層の離職率上昇、成果主義採用後の疲弊感等々を背景に、ニーズ・注目度ともに非常な高まりをみせています。

研修会社や人材育成のプロに対して、最新の人材開発などの手法を提供する当社はいわゆる研修会社とは一線を画しています。顧客となる大手企業の人事担当者、経営者、教育研修を手掛ける同業からのニーズは、昨年の2倍に急増。この追い風の中、新たな仲間を迎えて、さらなる発展を目指していこうと考えています。「人材育成のプロを育成する」。当社でなら未経験のあなたにも、教育研修における醍醐味の大きさを味わっていただけるはずです。