マンション管理スタッフ(住みよい空間をつくる仕事)★東証一部上場グループ/国家資格支援可/完休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/17 - 2020/09/27)
マンション管理スタッフ(住みよい空間をつくる仕事)★東証一部上場グループ/国家資格支援可/完休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
大切な人との約束を、仕事のせいで先延ばしにしない。
久しぶりに友達から連絡。「来月いつ空いてる?」なんて聞かれて、泣く泣く断った経験はありませんか?そんな歯がゆい想いとは、もうオサラバしましょう。
当社は、完全週休2日制。自分のスケジュールに合わせて休みを取ることができます。家族や恋人と合わせて土曜日もしくは日曜日に休みを取るもよし、自分の趣味のために平日休みにしてもよし、仕事が調整できれば、直前のシフト変更OKです。マンション管理組合の理事会など調整が必要であれば、必ず振替休日を取得します。
それができるのは、当社が東証一部上場の日神グループホールディングスのグループ会社で、休みの取りやすさに加え、20時完全退社を取り組んでいたり、事務作業のサポート体制を整えたり、働きやすい職場づくりに力を入れている為です。たとえば、休日社用携帯にかかってくる電話はコールセンターの人がサポートしてくれるため、安心して休むことができます。
仕事を理由に、プライベートを諦めない。
当社で仕事もプライベートも充実した人生を送りませんか。
募集要項
仕事内容 |
マンション管理スタッフ(住みよい空間をつくる仕事)★東証一部上場グループ/国家資格支援可/完休2日制 <住みよい環境をつくる、マンションコーディネーター> 当社が管理しているマンション(首都圏)の運営サポートをお任せ。住人の皆さんが、安心安全・快適な生活を送れるよう、アドバイスや提案をします。初めは専門知識がなくても「どうすればより住みやすくなるのか」を考えることで自然と知識を身に付けていけます。
■具体的に何をするの? 住み心地をチェック・改善する仕事です。担当物件を管理員と共に巡回し、破損・老朽化している施設設備はないか、清掃が行き届いているかなどを確認します。問題があれば改善方法を考えて提案します。また、マンション管理組合の理事会にも参加します。
★理事会とは… マンション管理組合(住人から選出された役員で構成された団体)が、住みよい環境を整えるために開催する会議のこと。マンション内の問題について話し合ったり、管理会社から巡回報告を受けたりします。この報告を行なうのが、当社スタッフの役割。修繕工事の提案やイベント運営のアドバイスをして運営をサポートします。
■どういった楽しさがあるの? 住人から信頼され、関係を築いていく楽しさがあります。「◎◎さん、今日も来てくれてありがとう」と声をかけてもらえることも少なくありません。生活の中心となる「住」をサポートし、環境が良くなるやりがいもあります。
■この仕事のいいところ!
・お客様に真剣に向き合える仕事です! ノルマはなく「どうすれば住人の方々に喜んでもらえるか」を自主的に考え仕事をすることができます。また、工事の見積書作成や収支報告書などの事務作業は、他部署と連携し実施。そのため、集中して仕事ができます。
・安定・安心して働ける!! ストックビジネスのため、マンションに住む人がいなくならない限り、なくならない仕事の為、ずっと安定・安心して働けます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験・第二新卒歓迎> ★お客様と信頼関係を築くことが大切なお仕事です。そのため、これまでの経験は一切不問。業界・職種の経験はもちろん不要です。意欲や人柄を見て採用を判断します!また、リフォームに興味ある方も大歓迎です!!
★転職回数やブランクも気にしません。「そろそろ腰を落ち着けて働きたい」「育児が一段落したので社会復帰したい」といった方も、ぜひ奮ってご応募ください。
※一通りの仕事ができるまでには6ヶ月~1年を想定しており、それまでの期間は先輩社員に同行しながら仕事を覚えていけます。1年も経てば、仕事の把握もバッチリです。現在活躍している先輩たちも、8割以上が未経験からのスタートでした。安心してご入社いただければと思います!
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募集背景 |
<10名程度増員を図ります!!> 総合デベロッパーとして知られる日神ホールディングスのグループ会社である当社。不動産管理事業を中心に、不動産売買や不動産用地の仕入れ、リフォーム事業、賃貸管理なども含め、多角的な事業展開を行なっています。
一方で、親会社の事業成長に伴って管理棟数は818棟を超え、現状の人員では管理が追いついていないという実態も。今後のさらなる事業拡大のためにも、ここで増員を図ることになりました。
ちなみに、前回『エン転職』で募集をしたところ、嬉しいことに複数名入社が決定しました。新しい仲間を迎えるこのタイミングで、10名程度の方を採用したい考えです。この機会に、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<本社> 東京都新宿区新宿5-8-1 日神ビル
<横浜営業所> 神奈川県横浜市中区弁天通2-26-2 日神横浜ビル
※勤務地は希望考慮します。転勤はありません。 ※スケジュールによっては直行直帰もOKです。
交通
<本社> 都営新宿線「新宿三丁目駅」C7出口より徒歩4分 東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」B2出口より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」1・3番出口より徒歩6分 JR・私鉄各線「新宿駅」南口より徒歩15分
<横浜営業所> JR根岸線「関内駅」北口より徒歩8分 横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」3番出口より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通り駅」2番出口より徒歩5分 みなとみらい線「馬車道駅」7番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
★オンオフのメリハリをつけて働けます! 現状、1ヶ月の平均残業時間は25~30時間となっています(オフィスを施錠するため、20時には完全退社です)。今後の人員拡充で、さらなる残業時間の削減を目指します。 |
給与 |
<大卒> 月給21万円以上
<専門・短大卒> 月給19万円以上
<高卒> 月給18万3000円以上
※上記はあくまで最低支給額となります。 ※時間外手当は別途全額支給。そのほか、資格手当や福利厚生をご用意しています。
年収例
年収380万円/26歳(入社3年) 年収410万円/30歳(入社5年) 年収500万円/38歳(入社8年) ※資格手当+時間外手当+賞与を含んだ年収になります。
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(選択制) ※基本は土日休みです。(家族や自分の予定に合わせて、休日を調整することも可能) ※理事会などで休日出社することもありますが、必ず振替休日を取得できます。 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 そのほか、会社カレンダーによる
★休みの日は、ゆっくり休むことができる!! お休みの日は社用携帯の電源を切っておけば、会社に転送される仕組みになっています。
~中途入社者の声~ 「土日に理事会が入ることもありますが、平日にしっかり休みをとれます。この日は定時で帰るなど調整も可能です」 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備 ■通勤交通費(月5万円まで) ■営業交通費 ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当(※) ■表彰制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会 ■住宅融資・割引等諸制度 ■産前産後・育児休暇(取得実績・復帰実績あり) ■介護休暇 ■福利厚生施設(熱海・軽井沢など) ■クラブ活動(ゴルフ・野球など) ■退職金制度
※資格手当について 国家資格の取得も目指せます。保有資格に応じて、毎月手当を支給します。
★管理業務主任者(月2万円)※業界の中でも高い水準の資格手当です。 ・宅地建物取引士(月1万円)※大手資格予備校の割引制度あり。 ・一級建築士(月4万円) ・二級建築士(月1万5000円) ・1級建築施工管理技士(月3万円/建築士との重複なし)
★試験本番が近づくと気遣ってくれる先輩がいたり、どんな質問にも快く答えてくれる先輩も!サポートしてくれる仲間がいることも当社の自慢です。 |
配属部署 |
配属部署には、20代~50代の幅広い年齢層の社員が在籍。全体の8割以上が未経験入社で、中途入社者も数多く活躍しています。前職は、例えばシステムエンジニア、建設会社勤務、証券会社勤務、不動産仲介営業など様々。同業から転職してきた社員は、「営業ノルマに追われない仕事がしたかった」「プライベートの時間も大切にできる環境がよかった」といった理由で、当社への転職を叶えています。
実際に、「子どもの迎えがある日は、定時退社しています」(H・38歳)「自分の予定にあわせて理事会の日程を組んでいます。前職は終電近くまで働くのが普通でしたが、今は自分の時間を大切にできています」(K・29歳)といった声もあります。 |
1日のスケジュール(例) |
とある先輩のスケジュールをご紹介します。
▽9:00/朝礼・上司とミーティング ▽10:00/オフィスで理事会の資料準備 ▽12:00/ランチ休憩 ▽13:00/外出・物件巡回 ▽16:00/理事会に出席 ▽18:00/退社
※上記はあくまで一例です。スケジュールにより直行直帰OK!
※コロナの影響で現在、時差出勤を行っています。8:00~17:00、10:00~19:00と通勤ラッシュを避けての出社が可能になりますので、ご安心ください!!それに伴って、残業時間もさらに少なくするように推奨しています! |
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