仕事内容 |
鉄道会社向け営業 ★仙台勤務 ★年間休日123日 ★WEB面接可 ★創業91年の安定企業 「雷」の観測から対策・防護までを行なう、雷防護のトップクラスメーカーである当社。雷防護事業だけでなく、当社では「情報通信関連事業」「エネルギー関連事業」など幅広い事業展開をしており、おかげさまで順調な経営と成長を続けています。
今回募集するのは、エネルギー関連事業の中で鉄道会社に向けた設備などの営業を手がけてくださる仲間です。災害対策や安全性の向上などの需要が高まりつつある近年、当社への依頼も右肩上がりで増加中。一緒に当社の成長と、クライアントの安全を支えてくださる方をお待ちしています。
【入社後の流れ】 入社後はまず、技術部門で自社製品のレクチャーを受け、その後営業部門の研修を受けていただきます。会社のことや商品についての知識を身につけたら、先輩社員に同行しながら、業務の流れを一つずつ覚えていただく予定です。一通りの仕事を習得した後は、既存顧客へのフォロー業務からスタートし、徐々に仕事の幅を拡げていただきたいと思います。
★独り立ち後も、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。
【具体的な仕事】 大手鉄道会社やその関連会社に向けて、「信号設備」「通信設備」「電力設備」など、鉄道用設備の提案をしていただきます。担当エリアは、東北地方(青森から福島まで)。公共交通機関または社用車で顧客先に訪問します。
顧客のニーズを把握したうえで、新製品の提案や、設備リニューアルの提案をしていただきます。最初は既存顧客を担当していただく予定です。慣れてきた頃には、宿泊を伴う出張もお願いする可能性があります。(場合により、1週間半程度の出張が発生する可能性があります。)
【キャリアパス】 最初は鉄道会社に向けた営業をご担当いただきますが、将来的には、希望に応じた製品をご担当いただくことも可能です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
《第二新卒歓迎/大卒以上》 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業経験をお持ちの方(業界は問いません) ・鉄道業界での就業経験がある方(実際に鉄道会社出身の社員も活躍中です) ■要普通自動車運転免許(AT限定可)
◎「社会インフラを支える仕事に興味がある」「東北地方の人々の暮らしや企業を支える仕事がしたい」という方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
<増員募集> 昨年度の離職率は2%未満、平均勤続年数16.9年と、高い定着率を誇る当社。ベテラン社員の締める割合が高くなってきたため、次世代育成を見据えた募集を行なうことになりました。
「雷防護」「情報通信」「環境対策・エネルギー」の3事業を柱としている電気・通信機器メーカである私たちは、90年以上にわたって「雷」の観測から対策・防護のコンサルティング、社会インフラ用設備の提供を行ない、人々の生活を守ってきました。
災害対策への世間の意識が高まっている近年、当社への依頼数も右肩上がりで増加しているため、組織強化のためにも新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番12号 グリーンウッド仙台一番町ビル7F
◎当面(入社後10年程度)の転勤はありません。将来、キャリアアップのための転勤が発生する可能性があります。 ◎東北地方全域が営業エリアとなるため、月の1/3程度の出張が発生する場合があります。
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勤務時間 |
9:00~17:45(休憩12:00~13:00) ※月の平均残業時間は20~30時間程度です。 |
給与 |
月給22万円以上
◎別途賞与年2回、残業代全額、各種手当を支給いたします。 ◎年収は320万円~450万円を想定しています(ご経験・能力を考慮し、決定します) |
休日休暇 |
【年間休日123日】 完全週休2日制(土・日)
■祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■特定休日 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度 ■財産形成:社員持株会 ■育児休業、介護休業 ■独身寮 ■教育制度:新入社員教育、階層別教育、OJT、外部研修 ■階層別研修:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、管理職研修など ■職務能力研修:外部研修機関による研修制度 ■自己啓発支援制度:業務に質するとして会社が認めた資格について取得費用の一部会社負担 ■出張手当あり ■敷地内全面禁煙 |
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