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株式会社秋田屋管理部スタッフ ★創業165年の老舗企業/月給23万5000円以上/残業月10時間ほど/賞与年2回(1028443)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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管理部スタッフ ★創業165年の老舗企業/月給23万5000円以上/残業月10時間ほど/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/24 - 2020/09/27)

管理部スタッフ ★創業165年の老舗企業/月給23万5000円以上/残業月10時間ほど/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
銘酒を届け165年。陰で光る、事務の支え。
私たちがお酒の卸売りとして事業を興したのは、165年前のこと。日本はまだ江戸の時代、徳川将軍がこの国を治めていた頃です。時代の移り変わりにも適宜手を打ち、柔軟に経営を続けられたのは、組織を陰で支える管理部の存在があったから。

あなたにお任せするのは、経理や人事、総務業務などのバックオフィス業務全般。社員、会社、グループ全体がスムーズに仕事を担えるように陰ながらサポートしていく大事なポジションです。また、この先10年、100年と歴史を歩んでいくためにも、小さな変革を大切にしています。「この書類は、電子化した方が管理しやすいと思います」など、会社をより良くする意見やアイデアがあれば、どんなものでも歓迎です。

もちろん、未経験のあなたが安心して仕事を始められるように、1年間はしっかり教育。穏やかな雰囲気のメンバーと一緒に、少しずつ仕事に慣れていきましょう。

東海地域に根差し、江戸から深めたお酒の文化、歴史を、新しい時代にも繋げていく。そんな私たちの意志を支えるのが、あなたの存在です。

募集要項

仕事内容
管理部スタッフ ★創業165年の老舗企業/月給23万5000円以上/残業月10時間ほど/賞与年2回
<創業165年の老舗企業を陰ながら支える仕事です!>
1855年の創業以来、お酒の卸売り事業を中心に発展してきた当社。お任せするのは、人事業務や総務業務、各種問い合わせ対応など、バックオフィス業務全般。他のメンバーと協力しながら、社員・会社を縁の下から支える、大切なポジションです。

■経理業務
仕訳業務や決算業務、経費精算などを担当。難しい計算が求められる業務ではなく、特別な経験や資格がなくても簡単に担える業務が中心です。

■人事総務業務
給与計算や採用関係の業務、入退社手続き、慶弔や有給、産休育休などの申請、貸与物の管理といった業務を担当。データを入力したり、社員の代わりに各種申請を行ないます。どれもマニュアルに沿って進められるので、未経験でも安心です。

■各種問い合わせ対応
「Wi-Fiに繋がらない、アプリケーションの調子が悪い」といった社員からの問い合わせに対応。管理部のメンバーと相談しながら、解決できるものには応えていくイメージです。解決が難しい問題は、外部のシステム業者さんへ連絡すればOK。その他、社会保険に関する問い合わせなど幅広く対応し、社内の相談窓口として機能しています。

<グループ全体のまとめ役!>
ゆくゆくは当社の管理部として、グループ全体のバックオフィスを牽引。現在、一部の業務に関して、グループ会社によって進め方が違ったり、使用するフォーマットにばらつきが見られたりします。少しでも業務効率改善に繋がる提案を、各社担当者にしていきましょう。「~した方が効率的です」といった意見出しも大小問わず歓迎します。ちょっとした工夫やアイデアで当社をよりよくしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎!>
◎社会人経験10年以上の方やブランクがある方、歓迎!
※学歴、転職回数は不問です。

~~こんな方、歓迎です!~~
・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
・周りと協力しながら仕事をしたい方
・ちょっとした気遣いができる方

★お酒が好きな方、楽しく働けます!
募集背景 <体制強化に伴う増員募集です!>
日本は江戸の時代、徳川将軍家が日本を統治していた1855年に当社は創業しました。創業以来165年の間、東海地域に根差し幅広い酒類の卸売を行なっています。長い間、いくつもの不況や逆風に打たれながらも安定した経営基盤を維持してきました。移り変わりの激しい今の時代にも柔軟に対応し、事業を拡大していこうと考えています。そこで、まずは社内体制を強化するため、バックオフィスから当社を支えていただく方を新しく迎えることに決めました。これからも、当社が長い歴史の中で育んできた文化を大切に、さらなる発展を目指しましょう。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市東区東外堀町60
※転勤なし
交通
地下鉄名城線「久屋大通駅」1A出口から徒歩10分
地下鉄名城線「市役所駅」2番出口から徒歩10分
名鉄瀬戸線「東大手駅」から徒歩8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)

★残業は月平均10時間程度です!
自分の時間を大切にしている社員も多い当社。実際に小さなお子さんを育てながら働くなど、プライベートとのバランスも上手に取りながら働いている社員もいます。
給与 月給23万5000円以上+賞与年2回+家族手当など各種手当
※上記金額にはみなし残業代(月16時間分/2万8000円)が含まれています。超過分は別途支給。
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜)
└7月、12月に月1~2回土曜出社日あり。実質、毎週土日休みになります!
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(11月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■退職金制度
■家族手当(配偶者:月7000円、子1人につき:月6000円)
■社員割引あり
■オフィス内禁煙
入社後の流れ <1年間、しっかり教育します!>
ほとんどの業務が社内システムを使えば担えます。入社後は、先輩社員と一緒に経費精算や給与計算システムなど、様々な社内システムの使い方を覚えていきましょう。グループ会社の受発注システムの仕組みを覚えるため、実際に受発注部門で業務をしながら覚えることも。入社1年後の独り立ちに向けて、幅広い業務をローテーションしながら覚えていくイメージです。

少しずつ担える業務が増えてきたり、仕事に慣れてきたら、同じ本社内にあるグループ会社の管理業務を担当。学んだことを頼りに、実際に管理業務を一人でやってみることで、学びを定着させていきます。早くて半年~1年で独り立ちです。
配属部署 当社の管理部は現在14名(女性の方が多いです)。10代や20代の若手社員を中心に、50代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。お子さんがいる方も、子育てと両立しながらのびのび働いているのが特徴です。

コミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いのもあり、ときには冗談が飛び交うなど、勤務中は終始和やかな雰囲気。困った社員がいれば、近くの先輩社員が優しく教えてあげるのも当たり前。少数精鋭こその、居心地のよさや協力体制が快適な働き方を実現しています。

会社概要株式会社秋田屋

会社名 株式会社秋田屋
創業 1855年
代表者 代表取締役社長 浅野 純史
資本金 6000万円
従業員数 134名
※グループ全体 335名
売上高 240億円(2019年7月期)
事業内容 全酒類および調味料、食品の卸商社
事業所 本社/愛知県名古屋市東区東外堀町60
岐阜支社/岐阜県関市小瀬2073-1
三重支社/三重県松阪市曽原町字糀屋852-1
浜松支社/静岡県浜松市南区倉松町2277
東センター/愛知県長久手市下川原14-2
西センター/愛知県愛西市大野町郷裏35-1
東濃センター/岐阜県瑞浪市上野町3-1111
志摩支店/三重県志摩市阿児町鵜方1130-5
The 蔵(ショールーム)/愛知県名古屋市中区丸の内3-7-30
関連会社 ■株式会社知多善
■秋田屋商事株式会社
■株式会社松屋開盛堂
■ナゴヤゴールデンフーズ
■高山酒類卸株式会社
■オオクラ株式会社
■株式会社Yアルコ
企業ホームページ http://www.akita-ya.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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