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三星興業株式会社
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三星興業株式会社ホールスタッフ ★社員寮あり(6畳以上の1R&エアコンつき)/入社3ヶ月で月給30万円も可(1028388)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

ホールスタッフ ★社員寮あり(6畳以上の1R&エアコンつき)/入社3ヶ月で月給30万円も可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/31 - 2020/10/25)

ホールスタッフ ★社員寮あり(6畳以上の1R&エアコンつき)/入社3ヶ月で月給30万円も可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
家賃・水道光熱費0円で、月5万円を貯金できる生活。
職場まで徒歩0分!同じ建物内にある、当社の社員寮。家賃・水道光熱費は全額会社が負担するため、毎月0円。6畳以上の1Rで、部屋はもちろん個室。お風呂・トイレ・エアコンも完備しており、入社後すぐに入居することができます。

横須賀市における1Rの家賃相場は、約4.82万円。たとえば、月5万円を貯金にまわすと2年で120万円ほど貯まります。また、1食分のお弁当が支給されるので、食費をおさえることも可能。生活をきりつめることなく、余裕を持って貯金できます。

「はじめての正社員」という方も、どうぞご安心を。研修を行ない、入社3ヶ月で副班長になれるよう、先輩がサポートします(給与も月4万2900円アップ)。

さらに入社3~4年で、店長になることも可能。店長になれば、年収700万円ほども目指せます。また、一定以上の役職者には、最大年4回の達成ボーナスも支給されます。

このほか、健康手当などの福利厚生も充実。正社員として安定収入を得ながら、出費をおさえて貯蓄や生活を充実させる。そんな暮らしは、いかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
ホールスタッフ ★社員寮あり(6畳以上の1R&エアコンつき)/入社3ヶ月で月給30万円も可
<30年以上、地域のお客様に親しまれてきました>
地域のお客様と長い歴史を歩んできたパチンコ店『マリーン』。ホール業務やカウンター業務をお任せします。まずは接客などからはじめて、着実にキャリアアップできる環境です。

■□パチンコの打ち方から、教えていきます。
「あまりパチンコに詳しくない…」という方も、ご安心ください。はじめの1ヶ月は、パチンコの打ち方や専門用語、業界知識などを教えていきます。並行して、オペレーションの仕組みを覚えていきましょう。接客マニュアルがあるので、一つひとつあなたのペースで学ぶことができます。

■□入社3ヶ月で、「副班長」を目指します。
当社では、副班長⇒班長⇒副主任⇒主任⇒店長…とキャリアアップできます。役職に伴って給与も上がりますので、まずは副班長を目指しましょう。副班長は、いわばホールの責任者。アルバイトの管理や重要なアナウンス、ポスターなどの最終チェックを行なったり、指示を出したりする役目です。

■□入社2~3年で、「店長」をお任せします。
店舗の経営を行なうのが、店長の役目。お金の流れを把握して、毎月の売上管理を行ないます。利益の計算など、数値管理の仕方もイチから学べますので、ご安心ください。また、本社のスタッフがサポートを行なうので、分からないことは相談しながら進めていけます。

【Q.】はじめての正社員だけど、大丈夫?
【A.】マニュアルや研修が整っているため、これまでの経験はいっさい不問です。「お客様の目を見て接客する」といったことから教えますので、安心してスタートできます。

【Q.】重たいものを運ぶこともある?
【A.】一部、自動計数機(パチンコの玉を数える機械のこと)を導入しています。そのため、重たいドル箱を積んだり、移動させたりすることは多くありません。
応募資格 <応募にあたって、必要となる経験やスキルはありません>
今回の採用では、これまでの経験や学歴・ブランクなどはいっさい問いません。職種・業界の経験はもちろん、社会人経験も不問。第二新卒の方のご応募も歓迎しています。

★入社後はイチから研修を行ないます。「パチンコをやったことがない」という方もご安心ください。
募集背景 <将来の幹部候補として、あなたをお迎えします>
1983年の設立以来、神奈川県を中心にアミューズメント事業・飲食事業・不動産事業などを展開しているREVグループ。その一員として、パチンコ店『マリーン』の運営を行なっているのが当社です。30年以上にわたって地域密着で経営を続けており、多くのお客様に親しまれてきました。

今回の採用は、将来を見据えた増員募集です。ゆくゆくは店長などの幹部候補として、活躍してくださる方をお迎えしたいと考えています。イチからしっかり教育を行ないますので、ご安心ください。
雇用形態 正社員(試用期間1~3ヶ月)
※試用期間中~入社半年の条件が下記の通り変更となります。
月5回休みの場合:月給19万9140円(固定残業手当:月7時間分、1万1340円)です。その他の待遇は変わりません。
月6回休みの場合:月給18万7800円(固定残業手当なし)です。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
マリーン横須賀店/神奈川県横須賀市大津町1-22-8
★U&Iターン歓迎します!家賃・水道光熱費0円の社員寮(3年目以降は家賃月3万円)あり。

※将来的には、当社が運営する『マリーン横浜店』へ異動、またはグループ会社(大和興業)が運営する『マリーン大和店』へ出向する可能性があります。その際は、10万円の手当を支給します。
交通
京浜急行電鉄本線「京急大津駅」より徒歩10分
★車・バイク通勤OKです(駐車場完備)。
勤務時間 8:00~24:00(シフト制/実働7時間)
【早番】8:20~16:35(休憩時間75分)
【遅番】16:10~24:00(休憩時間50分)
★残業は月10時間以下です。
給与 月給20万円以上
※上記金額には月7時間分の固定残業手当(月1万1340円以上)を含みます。超過分は別途支給。

<役職が上がるにつれて、給与もアップします>
副班長…月給29万円
班長…月給31万円
副主任…月給35万円
主任…月給37万円
店長…月給39万円+社用車貸与

※試用期間中~入社半年の条件は下記に変更となります。その他の待遇は変わりません。
月5回休みの場合:月給19万9140円(固定残業手当:月7時間分、1万1340円)
月6回休みの場合:月給18万7800円(固定残業手当なし)
年収例
450万円(29歳、入社2年)
700万円(店長、入社4年)
休日休暇 ■シフト制(月6日休み)
└入社半年は月5回休みとなる場合があります。【雇用形態】欄をご確認下さい。
■有給休暇
■長期休暇

★5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■達成ボーナス最大年4回(副主任以上が対象)
┗店長になると、最大で1回50万円ほど支給されます。
■残業手当
■役職手当
┗副班長/月4万2900円、班長/月6万1280円、副主任/月9万2960円、主任/月11万960円、店長/月19万2000円
■健康手当
┗ウエスト85センチ以内か去年よりマイナス3センチの方にボーナスを支給。
■異動手当(10万円)
■社員寮(2年間は家賃&水道光熱費0円/3年目以降は家賃月3万円)
■食事補助(1食分のお弁当支給)
■財形貯蓄
■制服貸与
■社内イベント(プチマラソン大会など)
■社内分煙
■車・バイク通勤OK(駐車場完備)
■副業OK

<感染症対策を徹底しています>
★定期的に遊技台をアルコール消毒。
★空調設備を使用して、定期的に換気。
★全スタッフが出社時に検温&マスク着用。
★カウンターにレジガードを設置。
一緒に働く仲間 あなたが配属される『マリーン横須賀店』では、役職者6名、社員3名、アルバイト12~13名が働いています。30代後半から40代の社員が多く、ほとんどが男性です。アルバイトは20~30代がメインで、主婦や学生、フリーターなどさまざま。フラットにコミュニケーションを取っています。

未経験からはじめた先輩もいますので、ご安心ください。現在働いているメンバーは、どちらかといえばプレイヤー志向。そのため、実力に応じて、飛び級でキャリアアップすることもできます。「年功序列ではなく、正当に評価される会社で働きたい」という方は、すぐに馴染めるでしょう。
入社後の流れ 入社後は、2週間~1ヶ月かけてホール業務・カウンター業務を教えていきます。その後、役職見習いとして、半年ほど基礎知識の勉強を行ないましょう。勉強する内容は、業界知識や簡単な計数管理など。試験をクリアできれば、晴れて副班長に昇格となります(7~8割正解が、合格ラインです)。

その後は、理念に基づいた評価制度によって、役職がアップしていきます。半年に1回の面談を通して、理念の各項目における点数を算出。その数字に基づいて、評価が決定されます。副主任以上の役職につくと、最大年4回の達成ボーナスが支給されるため、給与もアップしますよ。

会社概要三星興業株式会社

会社名 三星興業株式会社
設立 1983年11月
代表者 代表取締役 中西剛
資本金 1900万円
従業員数 50名(2020年8月時点)
売上高 34億3651万3465円(2019年9月期実績)
事業内容 ■アミューズメント事業
■飲食事業
■不動産事業
■保育サービス事業
事業所 ■本社/神奈川県横須賀市大津町1-22-8
関連会社 <REVグループ>
■株式会社T・E・A
■大和興業
企業ホームページ http://www.rev-group.jp/index.html
個人名の表記について
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