| 仕事内容 | 建築資材のルート営業 ★東証一部上場企業グループ！毎年必ず昇給あり、着実な収入UPが可能！ 住宅メーカー様や工務店様など、すでにお付き合いのある取引先へのルート営業をお願いします。入社時点では、建築資材の専門知識などは一切不要です。各現場に建築資材を運ぶトラックに同乗したり、建築中の現場で職人さんの仕事ぶりを見学したりと、まさにイチから住宅関連の知識を段階的に学べる研修をご用意。名刺交換や商談の流れなど営業としてのスキルも手取り足取りお教えしますので、未経験から安心してスタートできます。～～主な業務概要～～ ■取引先との打ち合わせ 戸建住宅の新築・リフォーム工事に際して、取引先から「外壁工事について相談したい」などの問い合わせが寄せられます。また「こんな資材を探している」などの相談にも迅速に対応。取引先のニーズに応えるのはもちろん、困ったときは第一想起されるような関係性を育むことが活躍のポイントです。 ■定期的な情報交換 コツコツと情報を収集・発信することも大切な仕事のひとつです。たとえば、「こういう仕様にすれば、断熱リフォーム補助金の対象になるはずです」などの情報提供が、取引先（ひいては実際に住まう方）のメリットになることも。新しい商材や法律など、業界の動きに常にアンテナを張るようにしましょう。 ◎コツコツと関係性を育む仕事 上記のように、取引先との関係性を深めることが営業の役割です。担当社数は営業1人あたり10～20社。訪問件数は1日5～7社ほどで、「近所を通ったので」と顔を出すことも少なくありません。取引先の半数以上が10年以上のお付き合いがあるお得意先です。まずは明るい挨拶ができれば大丈夫。徐々に相手との距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう。 ※取引先との打ち合わせの流れ、商談に必要な見積書の作成方法など、業務に必要なノウハウはすべてお教えしますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ■要普通自動車免許（AT限定可） ※建築・不動産に関する何らかの知識・経験があれば活かせます（必須の応募資格ではありません）。 ※営業経験をお持ちの方は早期活躍が可能です。 |
| 募集背景 | 施工実績は年間1000棟と、外装施工の分野にて徳島県下トップクラスのシェアを誇る当社。豊富な実績と信頼によって現在も安定的に依頼が寄せられており、今後は外装だけでなく、内装（キッチンや浴室など）の分野でもシェアを拡大していく方針です。 こうした新しいチャレンジに挑むうえで、組織体制の若返りや活性化を図りたいとの考えから、知識・経験を問わず意欲ある方を積極採用することに。興味のある方はぜひ一度、選考にご参加いただければ幸いです。当社のさらなる発展をぜひ一緒に実現しましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3か月の試用期間を設けていますが、期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／徳島県徳島市津田海岸町7-21
■香川営業所／香川県高松市鶴市町2030-5 ※配属先は希望を考慮のうえで決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※建築資材の展示会などに参加するため、県外へ出張する機会もあります。 交通
■本社／JR「文化の森駅」より車で約12分
■香川営業所／JR「香西駅」より車で約2分 ※マイカー通勤可、駐車場あり。 ※事前に申請すれば直行・直帰可能。 |
| 勤務時間 | 8：40～17：30（実働8時間） ※残業は月30時間程度。18：00までに退勤する日もあるなど、メリハリをつけて働ける職場です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円＋賞与＋各種手当 ※月給額は経験や能力などを考慮のうえで決定します。 ※月給額には一律支給の営業手当（月5000円）と、みなし残業手当（月42時間分・月4万7800円～5万9400円）を含んでいます。もし、みなし残業手当を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 年収例
▼年収347万円／33歳（入社2年）
▼年収399万円／35歳（入社9年） ▼年収480万円／43歳（入社11年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2回土曜出勤あり(会社カレンダーによる)） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■その他会社指定日 |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回（6月 ※毎年必ず昇給あり） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：2.7か月分）※入社2年目より支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月1万5000円まで） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月3000円、子ども：1人につき月3000円） ■社内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■各種イベント ■退職金制度 |
| 教育制度 | ◎約1年かけて一人前の営業へと育成 住宅・建築資材の知識は一朝一夕で身に付くものではありません。そこで当社では段階的に専門知識が学べる研修をご用意しています。 たとえば、建築資材の知識に関しては、施工現場に資材を運ぶ配送トラックに同乗して勉強したり、また住宅施工の知識に関しては、資材を運んだ先で職人さんたちから直接教わったり。もちろん営業活動のノウハウに関しても、先輩の商談に同行しながらイチから丁寧にレクチャー。各研修も最長3か月と長めに勉強可能ですし、約1年かけて育成する方針ですので、あせる必要は一切なし。まずは意欲だけ持って当社に飛び込んできてください。 |
| 社風 | ◎横同士のつながりを大事にする社風 社員はもちろん、協力関係にある職人さんも参加する研修やイベントも多数実施しています。『栄友会』という業者会を組織し、全員参加型の安全教育研修を開催。奇数月に定期的に開催しており、職人さんはじめ当社社員も会議室に集まり、DVDなどを視聴し安全・安心な職場環境づくりの意識を高めています。 一方で、肩ひじ張らずに楽しむイベントも多数。ボウリングや魚釣り、ゴルフなどで体を動かすこともあれば、職人さんや取引先を招いて懇親会を開くことも。また、社員旅行では職人さんにも行き先の希望を伺い、会社負担で広島・宮島へ出かけるなど、仕事でもプライベートでも良好な関係性を築いています。 |
| 会社名 | 三友ビルド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 啓 |
| 資本金 | 4250万円 |
| 従業員数 | 33名 |
| 売上高 | 18億2428万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■住宅の外装に関わる工事全般（外壁・屋根・雨樋・防水・板金・足場・塗装・エクステリア 他） ■その他工事（太陽光発電・システムキッチン・ユニットバス・断熱 他） ■住設建材商品の販売（太陽光発電・躯体プレカット・内装建材全般・電化製品 他） 【社員保有資格】 2級建築士、2級建築施工管理技士、窯業系サイディング施工士、職長・安全衛生責任者、職長教育、足場作業主任者、丸のこ作業従事者安全教育、自由研削といし、フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、石綿作業主任者、マンションリフォームマネジャー、木造ハウジングコーディネーター、各メーカー太陽光発電システム施工講習 他 |
| 事業所 | ■本社／徳島県徳島市津田海岸町7-21 ■香川営業所／香川県高松市鶴市町2030-5 |
| 関連会社 | ナイス株式会社 |
| 主要取引先 | アイカ工業、旭トステム外装、旭ファイバーグラス、ウッドワン、永大産業、ケイミュー、神島化学工業、城東テクノ、大建工業、TOTO、ニチハ、ニッタイ工業、パナソニック、クリナップ、ハウステック、三菱電機、吉野石膏、LIXIL 他 ※敬称略・順不同 |
| 企業ホームページ | https://www.3ub.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社三友 お客様の素適な住まいづくりを 心をこめて応援します https://en-gage.net/3ub_saiyo |
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