- 【事業内容】
- <介護事業> 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援センターの運営 <保育事業> 保育園の運営
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仕事内容 | 介護スタッフ◎ITや最新設備の導入で負担軽減|有休取得がしやすい環境です|各種手当も充実! 新潟県でデイサービスや特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイなど幅広い施設を運営し、地域の安心に貢献している当法人。あなたには特別養護老人ホームにて、利用者様の日常生活のケアをお願いします。<施設の特徴> 18~20名の利用者様が入居する施設です。介護度4前後の方が多く、ユニット型(10人前後のグループごとに介護を行なう形)で対応しています。スタッフ数は各施設22名ほど。1・2階で11名ずつに分かれ、1ユニットに対し2~3名でケアにあたっています。 <具体的な仕事内容> 入浴・食事・排泄などの介助や移動介助(ベッドから車いすへ移動する際などの身体サポート)、レクリエーションの企画・実行、利用者様の日々の記録や入浴介助の記録などをお任せします。 ★レクリエーションについて ボウリング、体操、輪投げなどのレクリエーションを定期的に開催し、参加できる方々同士で楽しんでいただきます。また、買い物に出かけたり公園に行ったりお花見をしたり、地域の方を招いてお祭りを開催したり、一緒に歌を楽しんだりすることも。基本的に現場スタッフが内容を考えますが、利用者様の意見を取り入れて企画に活かすケースもあります。 ★スタッフの負担軽減に取り組んでいます。 日々の記録にはタブレットやPCを活用し、事務作業の負担を軽減。また、家庭タイプのお風呂と一般浴(比較的症状の軽い方々が利用する共同浴場)、座ったまま入れるリフト浴、寝たきりの方や車いすの方でも入浴できる機械浴、利用者様の部屋に近い場所で使える入浴設備まで完備。利用者様の状況に応じて使い分けたり移動介助を減らしたりすることで、スタッフの身体的負担を少しでも減らせるよう、積極的に最新設備を取り入れています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ◎学歴やブランク、転職回数などは不問です。 ◎人と関わるのが好きな方、ぜひご応募ください! |
募集背景 | 1978年に創業し、新潟で介護事業と保育事業を展開する当法人。介護事業は「すべてのご家族が幸せに暮らし続けられる社会作りへの貢献」を目的にスタートしました。デイサービスや特別養護老人ホーム、グループホーム、ショートステイ、居宅介護とさまざまな形態の施設を運営し、幅広い利用者様に対応。また、特別養護老人ホームとショートステイを同じ建物内に併設しており、ショートステイから特別養護老人ホームへ移り住む際にもスムーズにご利用いただけているのが特長です。 今後は施設の人員体制を安定させ、スタッフ全体のケアや育成にもより一層力を割きたい考え。そこで今回、2施設で5名の増員を図りたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの施設に配属となります。
■特別養護老人ホーム逢谷内 新潟県新潟市東区新松崎1-1-12 ■特別養護老人ホームぢりめき 新潟県新発田市佐々木字地利目木2610 ※配属先は希望を考慮して決定いたします。 ※引っ越しを伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | シフト制(実働7~8時間) ■シフト例 早番/6:00~15:00 遅番/13:00~21:00 準夜勤/16:00~25:00 深夜勤/24:00~8:00 ※早番⇒遅番⇒準夜勤⇒深夜勤⇒休み のサイクルで勤務。 翌日の出勤まで幅があり、固定サイクルのため段々慣れていただけると思います。 ※残業は月5時間程度。 |
給与 |
月給16万1000円~20万円 ※経験・保有資格・スキルに応じて優遇します。 <月収例> ■26万4000円(基本給+各種手当)※夜勤月8回勤務/残業なし ■20万5000円(基本給+各種手当)※夜勤月4回勤務/残業なし |
休日休暇 | ■週休2日制(シフト制/月9日~10日)※21日勤務 ■有給休暇(10日間) └取得を推進しています!半日休暇もOKです。 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり └男性職員も育休を取得しています。 ◎年間休日は113日ですが、その他10日の有休も取得しやすい環境です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規程内支給(月2万900円まで) ■時間外手当 ■夜勤手当(5000円/回) ■資格手当 ■職務手当 ■住宅手当 ■扶養手当 ■正月勤務手当(3000円/回) ■資格取得支援制度(介護福祉士) ■退職金共済加入(勤続1年以上対象) ◎産休・育休を取得し、家庭と両立しながら働く職員が多くいます。一度退職した方も、3年以内に復職された場合、当時の給与水準で働いていただけます。 |
教育体制 | 入社後はまず、先輩から仕事内容や施設の理念、方針について説明を受けましょう。その後は以下の現場研修に入ります。 ▼1週目:指導員となる先輩1名に同行し、仕事の流れを覚えます。 ▼2週目:日勤で入浴や食事介助を一緒に進めます。 ▼3週目:1人での介助にチャレンジ! ▼4週目:先輩に見てもらいつつ、ひと通りの業務を進めます。 └段階的に学ぶことで、わからないことを1つずつ減らしていけます。 痰吸引や社会福祉士の研修などを随時開催する他、環境整備や防災などの委員会があり、委員長としても活躍可能。介護福祉士の資格取得に必要となる支援も行なっており、リーダーから介護主任、主任へとステップアップできる環境です。 |
配属部署 | スタッフは各施設22名ほどで、6~7割が女性。年齢は20~50代までと幅広く、その多くが中途入社です。以前も介護職だったメンバーの他、営業やアパレルからの転身者もいます。 入社理由に「人や雰囲気がよい」「疑問点を気軽に質問できる」といった声があるとおり、人間関係などでスタッフが困らないよう、現場の声を吸い上げた改善対策にも積極的。誰でも気軽に意見が言える風通しのよさを大切にしています。身体の負担を感じるようになったら、比較的ゆったり働けるグループホームへの異動も可能です。そのため、長く勤続する方が多いのが特長。10年以上続ける職員も多く、中には勤続20年の方もいるほど、定着率の高い法人です。 |
会社名 | 社会福祉法人大形福祉会 |
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設立 | 1981年1月6日(創業1978年) |
代表者 | 理事長 滝澤 涼 |
資本金 | 社会福祉法人のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 315名 |
事業内容 | <介護事業> 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援センターの運営 <保育事業> 保育園の運営 |
事業所 | 新潟県新潟市東区新松崎1-1-10 <介護事業> ■特別養護老人ホーム ・特別養護老人ホーム逢谷内/ぢりめき ■デイサービス ・逢谷内デイサービスセンター/車場デイサービスセンター ■グループホーム ・グループホーム大形/地利目木/清川 ■ショートステイ ・ショートステイ逢谷内/ぢりめき/清川 ■居宅介護支援 ・逢谷内居宅介護支援センター/車場居宅介護支援センター/ぢりめき居宅介護支援センター <保育事業> 逢谷内保育園/はす池保育園/メイプル保育園/さつき野保育園/北上保育園/三の丸保育園 |
企業ホームページ | http://ogatafukushi.or.jp/index.php |
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