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エス・アイ・エス株式会社インフラエンジニア(年2回の明確な評価で昇給・昇格を叶えます)★年間休日124日(1028316)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(年2回の明確な評価で昇給・昇格を叶えます)★年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/20 - 2020/10/14)

インフラエンジニア(年2回の明確な評価で昇給・昇格を叶えます)★年間休日124日
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
社員の努力を“知らんぷり”なんて、あってはいけない。
仕事の成果を正当に評価するのが、会社として当然だと考えています。当社は半年に1回の評価で、賞与額・キャリアアップにつなげます。入社して2~3年で年収が20万円上がった人、2年以内にPLなどに昇格した人がいるのも、珍しくありません。

評価の対象は、社員一人ひとりが立てた目標の達成度合い。加えて勤務態度やスキルなど。達成度合いは正確に計測できるよう、「○○資格を取る」「プロジェクトの売上を〇%上げる」など、具体的な数字や行動で決めておくので評価もブレません。

それ以外の勤務態度やスキルも、意識すべきことはいくつかの項目でキッチリ決まっているため、努力の仕方が分かります。もちろん、振り返りや面談の場では上司もしっかりアドバイス。目標に届いていなければ、改善策も一緒に考えます。

元請け企業として、誰もが知る大手企業と直接取引も行ない、売上も右肩上がり。業績が好調で、この先もマネジメントポジションなどに空きが生まれるからこそ、年収・役職アップも叶います。あなたの努力が報われることは、お約束します。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(年2回の明確な評価で昇給・昇格を叶えます)★年間休日124日
<長期プロジェクトで、腰を据えた活躍を>
インフラまわりの開発・設計・構築・運用を行なうプロジェクトが中心です。大手企業との直接取引が多く、大手の製造会社や通信会社のITシステム部門(大手100%出資の子会社が担当)などにて仕事します。スキルや希望に合わせ、要件定義、設計、開発、テスト、導入・保守など幅広い工程をご案内できます。

---プロジェクト例---
□支社・工場・グループ会社間の、ネットワーク基盤の企画・設計・構築・導入
□全社内のサーバのリプレイス
□外部脅威から守るためのセキュリティ製品の導入
□社内サーバのクラウド化
□セキュリティ管理方針の策定・運用・監視など
□仮想デスクトップ基盤の構築・運用、各種ドキュメント作成支援

[開発環境]Windows、Linux、VMware 

<仕事のポイント>
□■大規模プロジェクトで経験を積めます。
常駐先の一つであるお客様の親会社は、誰もが知っている大手企業。例えば、ここのプロジェクトで仮想化されたデスクトップは、親会社で働く10万人以上の社員に使われます。それだけ大規模なプロジェクトに携わる経験は貴重ですし、大手のインフラ環境を支えるやりがいもあります。

□■長期で同じプロジェクトでの活躍も可能。
本人の希望などがない限り、基本的にプロジェクトはほぼ同じです。プロジェクトは、半永久的に開発や運用が続いていく案件が多いこともあり、現場を知っているエンジニアに長く活躍して欲しいため、常駐先を変えることはほぼありません。

※もちろん、プロジェクト変更の希望もご相談いただけます。キャリアアップに伴うプロジェクト変更となる場合があります。
※プロジェクトには複数名で参画します。プロジェクトのリーダーの指示を受けながら進めます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

■インフラエンジニアの実務経験(年数不問)
⇒ネットワークやサーバなどの構築・設計・運用・リプレイスなどに携わったことがあるレベルを想定しています。必ずしも上流工程に携わっていなくても大丈夫です。

※学歴は不問です。また、経験が浅いという方、第2新卒の方も、ぜひご応募ください。入社時のスキルに合わせて、先輩が教育する体制も整えています。

▼下記の知識や経験をお持ちの方は歓迎いたします。
□スクリプト作成(bat、vbs、PowerShell、sh、bash)
□SQL(MySQL、MS SQL Server)、ActiveDirectory、Kibana、CiscoASA
□Windows・Linux
募集背景 <新たに複数名を増員します>
情報処理システム・通信システム開発や販売などを手がける当社。もともとシステムエンジニアとして活躍していた代表が2004年に設立しました。主にお客様先に常駐する形で、通信や製造など、大手企業をはじめとする幅広い業種のお客様を技術面からサポートしています。

当社が元請けとなり、エンドユーザーのお客様と直接取引する案件も多数。長年の実績から、現在もお客様からのご依頼が増えている状況です。当社としても、今後も定期的にエンジニアを増員したいと考えており、複数名を採用することに決定しました。新たな仲間にお会いできる日を、楽しみにしています!
雇用形態
正社員

正社員
※最長6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■大阪・東京・福岡のプロジェクト先

◎ご希望などがない限り、転勤はほぼありません。
◎大阪・東京・福岡、どこで勤務するかの希望は最大限に考慮します。
◎1ヶ月に1度、業務終了後は事務所に帰社する機会があります。また3ヶ月に一度はWEB会議を利用した全拠点に全社員が集まる帰社日があります。

※それぞれの場所の本社・事業所は…
【大阪本社】大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋7F
【東京事業所】東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 
【福岡事業所 開設準備室】福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル705号

<テレワークについて>
プロジェクトによってテレワークを行なっています。常駐先となるお客様がテレワークしていた場合、当社のエンジニアもテレワークとなります。
交通
■プロジェクト先によって異なります。

※それぞれの場所の本社・事業所までのアクセスは…
【大阪本社】
OsakaMetro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分(7番出口直結)

【東京事業所】
都営地下鉄大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩3分

【福岡事業所 開設準備室】
福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により変動します。
※残業は月0~15時間がほとんど。残業が多く発生するプロジェクトは限られています。
※プロジェクト先により、【変形労働時間制:月平均実働150時間】の可能性あり。
給与 ■月給25万円~40万円+賞与(年2回)
※スキルや経験などを考慮します。
※残業した分の時間外手当は、全額支給いたします。

<月収例について>
・月収26万円/インフラエンジニアの経験者
[内訳]月給25万円+地域手当…など
年収例
320万円/20代後半(入社5年目)
380万円/30代後半(入社7年目)
500万円/40代後半(入社14年目)
休日休暇 <年間休日124日>
■週休2日制(月8~10日)
⇒基本的に土日休みですが、プロジェクト先によってその他の曜日もあります。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.1ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■出張手当
■勤労者福祉サービスセンター加入
■企業型確定拠出年金加入
■資格取得支援制度(合格時の受験料補助、及びお祝い金を進呈!)
⇒お祝い金は5000円~1万円ほどです。

<社員が保有している資格の一例>
情報セキュリティマネジメントシステム審査員(ISMS審査員補)…1名
ITサービスマネジメントファンデーション…2名
ITIL Foundation…2名
ITIL V3 Foundation…1名
LPIC認定 Level1…1名/Level2…2名
ITパスポート…8名
基本情報技術者…1名
第一種情報処理技術者…1名/第二種…2名
情報セキュリティマネジメント…2名
Oracle Master Bronze…1名
CCNA…3名
MOS…3名
MCSA…1名
入社後の流れ ▼入社時のスキルに合わせて教えます。
入社後は半日~1日かけてオリエンテーションを受け、その後は先輩がいるプロジェクト先へ。先輩から、各工程(上流~下流)での仕事の進め方について教わりながら仕事します。

例えば、「リプレイスは経験したことがあるけど、構築は未経験」といった“初めての業務”の場合、必ず先輩が一つひとつ教えていくのでご安心ください。プロジェクト先では自社の先輩と一緒に仕事を進めるため、分からないことはいつでも気軽に相談できます。
昇給・昇格の事例 ■2018年入社(35~40歳/前職:オペレーター経験者)
顧客企業での、オンサイトでのIT業務全般のサポートをしています。プロジェクトで活躍・実績を評価され、入社からわずか1年半で“等級アップ”!入社時は「2等級」でしたが、現在は「3等級」になりました。

■2015年入社(25~30歳/未経験入社)
IT業界未経験で入社しました。コツコツ、マジメに業務を続けた結果、入社5年目にはオペレータチームのリーダーに。期待を背負い、メンバー5名を率いて活躍するまでに成長しました。

会社概要エス・アイ・エス株式会社

会社名 エス・アイ・エス株式会社
設立 2004年7月
代表者 代表取締役 高木 実
資本金 3000万円
従業員数 66名(2020年7月現在)
売上高 5億5800万円(2020年6月期実績)
5億4600万円(2019年6月期実績)
4億9800万円(2018年6月期実績)
事業内容 ■情報処理システム・通信システムの開発と販売
■情報セキュリティに関する調査、収集、提供、各種規定の作成
■コンピュータ・システムの管理、運営、保守
■データベース・サービスの提供、調査、研究、教育及びコンサルテーション等専門サービスの提供
■ヒューマンリソースサービスの提供

<許可>
労働者派遣事業(派27-302909)
事業所 【大阪本社】大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋7F
【東京事業所】東京都台東区小島2-20-7 扶桑御徒町ビル4階 
【福岡事業所】福岡市中央区天神1-15-5 天神明治通りビル705号
企業ホームページ https://www.sis-g.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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