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買取専門店「大吉」の店舗スタッフ★入社後3ヶ月は月給30万円を保証!年収例750万円/残業月10h程
株式会社エンパワー
プロ取材
溝の口店にて採用担当の工藤さんにお話を伺いました。店舗数業界No.1を目指し、店舗拡大を続ける同社。未経験の方も挑戦しやすい環境だと感じました。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間20/09/1020/11/04
株式会社エンパワー

買取専門店「大吉」の店舗スタッフ★入社後3ヶ月は月給30万円を保証!年収例750万円/残業月10h程

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
買取専門店「大吉」の店舗スタッフ★入社後3ヶ月は月給30万円を保証!年収例750万円/残業月10h程イメージ1
「マイホームを買った」「憧れのブランド品を買っても、ちゃんと貯金できる」…収入も暮らしも、満足度は想像以上!
ココだけの話…「月収50万円」が残業ナシで叶います。
未経験で入社した元フリーターは、24歳で【月収48万円】。元調理スタッフは、29歳で【月収73万円】。これ、特別な数字ではありません。なぜなら、当社の平均月収は50万円。皆が満足の収入を得られる体制が、シッカリ整っているのです。

全国に280店舗以上を展開する買取専門店「大吉」。知名度も高く、安定した集客力が強みです。ちゃんと利益が出ているからこそ、インセンティブの還元率も、業界水準より高め。歩合だけで月10~20万円を得るスタッフがたくさんいるのです。

「でも、忙しいんでしょ?」と感じたあなた、ご安心ください。残業は月平均10時間で、基本は閉店と共に「お疲れさま!」。買い取り専門店なので、無理に売りこむこともありません。お客様が来店してくださるよう広告を打ったり、SNSで発信すれば、集客力が高まり→買取点数も増え→収入も増える!…そんな仕組みです。

「お金も、自分の時間も大切」そんなヨクバリさん、大歓迎!希望の勤務地に腰を据えてイチから成長し、「理想の暮らし」を手にしませんか?

募集要項

仕事内容
買取専門店「大吉」の店舗スタッフ★入社後3ヶ月は月給30万円を保証!年収例750万円/残業月10h程
買取専門店「大吉」にて、査定や集客などの店舗運営業務をお任せ。専門知識はイチから学べます。

<店舗について>
バッグや時計、アクセサリーなどの買取を行なっている「大吉」。店舗では、お客様が持ち込まれる商品の査定~買取までを行なっています。全国に280店舗以上を展開。近い将来350店舗を実現し、店舗数業界No.1を目指しています。

<主な仕事内容>
■査定・買取
来店されたお客様の商品を査定し、買取を行ないます。1日の平均接客数は5~7組で、商談は1組20~60分です。料金表を目安に査定しながら、Zoomなどのオンライン通話を通してエリアマネージャーに相談。お客様に金額を提示し、ご納得いただけたら買取となります。

■集客
以前ご利用いただいたお客様にお電話で連絡したり、ビラを配ったり、店舗のSNSアカウントで宣伝したりと、手法は自由。お客様を待つだけではなく、工夫次第で売上アップに繋げることができます。

■売上管理
買取した商品をシステムに入力。ブランド名や商品写真などを記録したら、商品を本社へ送ります。

<この仕事のポイント>
★裁量を持って店舗づくりに取り組めます!
季節に合わせて広告物を変えてみるなど、POPづくりはもちろん、販促品の提供やプレゼント企画にもアイデアを活かすことができます。お店のコンセプトや戦略に応じて、アプローチを変えていきましょう!

★イチから買取のノウハウを学べます!
入社1ヶ月はエリアマネージャーが丁寧にフォローします。Zoomなどのオンライン通話を使って相談できるので、困ったときも安心。もちろん、査定に関するマニュアルもしっかり整っています。

※新型コロナウィルス感染防止策のため、換気やアルコール除菌の徹底、保護フィルムを通した接客をしております。
応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、歓迎!>
◎学歴不問

★調理スタッフや営業職で外回りを行なっていた先輩など、前職は様々。未経験スタートのメンバーが多く活躍中です!
★人と接することが好きな方にピッタリ。接客、営業、買取の経験は特に活かせます。
★人柄・成長意欲・やる気重視で選考します。各種制度を活かして、自ら成長していく意思をお持ちの方を歓迎します!
募集背景 ★業界1位の350店舗を目指し、積極採用を実施!★

市場価値の高い品を見極め、買取を手掛ける買取専門店「大吉」。現在、全国に280店舗以上を展開しており、今後は業界1位の350店舗を目指して順次店舗を拡大しています。今回の事業拡大で重要なことは、店舗の運営を担っていただく人材です。そこで、一都三県を中心に全国各地で10名以上の積極採用を行なうこととなりました。入社初日の本社研修で出会った同期と共に、切磋琢磨しながら成長していける環境です。店舗が増える分、ポジションに就くチャンスも豊富。早ければ入社半年で店長に昇格する社員もいます。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
全国各地(北海道、関東、関西、東北、中部、中国、四国、九州、沖縄エリア)の各店舗となります。
★首都圏は積極採用中です!

※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
※今後も全国に出店予定です。U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤可
※店長になった際は、全国への出張が発生する可能性があります。(希望を考慮します)

<募集エリア>
【北海道・東北】
北海道・青森県・岩手県・福島県

【関東】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県

【中部】
新潟県・福井県・愛知県・三重県・岐阜県

【近畿】
滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県

【中国・四国】
岡山県・広島県・山口県・愛媛県

【九州・沖縄】
福岡県・沖縄県
交通
各店舗によって異なります。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

★全社で働き方改革を進めている当社。ポジションを問わず、残業時間は月平均10時間程度。基本的には、閉店とともに「お疲れ様でした!」となるようにしています。
給与 月給25万円以上+インセンティブ(月平均10万円)
※上記にはみなし残業代(45時間分・6万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。

★入社後3ヶ月は月給30万円以上です!(みなし残業時間45時間分、6万円以上を含む)

<入社1ヶ月後に社内テストがあります>
試験に合格することで月給30万円をキープ!入社4ヵ月以降不合格の場合は月給25万円になります。その場合も毎月テストのチャンスあり。合格率95%で、難易度は高いものではありませんのでご安心下さい。
年収例
500万円(26歳/入社2年)
750万円(32歳/入社5年)
1050万円(40歳/入社9年)
休日休暇 ■週休2日制(月8日~12日/シフト制)
※月のお休みのうち、半分ほど希望休を取得可!月数回程度なら、土日祝休みも可能です。
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇 ※有給休暇を取得しやすい環境があります!
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)

★夏季休暇などと公休をあわせて旅行を楽しむ社員もいます!
★5日以上の連続休暇も可!
福利厚生・待遇 ■給与改定(3ヶ月に1回)
■インセンティブ制度
└最高55万円のインセンティブを手にするチャンスがあります!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(みなし時間超過分)
■交通費支給(上限月3万円)
■社長賞(受賞者には100万円を贈呈!)
■出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
■エリア懇親会
■マイカー通勤可
■社員割引制度
■研修あり
教育及び昇給・昇格のイメージ 入社初日は同期と西新宿の本社で一斉研修を行ないます。交通費や宿泊費も負担しますので、地方採用の方もご安心ください。その後、入社後1ヶ月は研修期間として、配属先の各店舗でエリアマネージャーや教育担当の先輩から実務を学びます。期間中には基礎的なスキルに関するテストを実施。ほぼ全員が、入社から約3ヶ月で合格しています。

【昇給・昇格のイメージ】
▼レベル1 :月給30万円 ※社内テストに合格し、月給30万円をキープ。
▼レベル2 :月給35万円 ※レベル2、3、マネージャーへの昇給条件は3ヶ月の目標達成。
▼レベル3 :月給40万円
▼マネージャー:月給45万円 ※複数店の管理とスタッフ指導を行ないます。
買取専門店『大吉』について 『大吉』は、設立から9年で全国288店舗まで拡大した成長ブランドです。理由は店舗運営のプロであるSVが、スタッフを丁寧にサポートする体制が整っているから。実際、買取専門店の運営は開業1ヶ月目までの集客が難しく、ここでいかにリピートのお客様を増やすかがその後を左右します。だからこそ当社では、開業から週3回以上のペースでSVが訪問し、買取代行や顧客対応、プロモーション、事業計画まで徹底的に伝授。結果、2018年の売上が42億円、2019年には67億円と、急成長を叶えています。

未経験から始めた後も、店長として運営をするようになっても、フォローが充実している当社。安心してキャリアアップできる環境です。
転職・求人情報イメージ1
先輩社員やエリアマネージャーが手厚くサポートしていくため、未経験の方でも安心して活躍することができます。
転職・求人情報イメージ2
社割でブランド品を購入することも可能。収入アップも叶うため、スーツや時計など「良いものを身につけられるようになった」という社員が多いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

取材を通じて驚いたのは、同社で働く社員さんたちのお給料の高さ。店舗スタッフや接客スタッフという職種の中では、かなり高収入のクラスに入るのではないでしょうか。それもそのはず、同社では同業他社よりも高いインセンティブ還元率を設定し、がんばりがしっかりと収入に繋がる体制を築いているのです。

そしてその体制は、スタッフのモチベーションの高さにも繋がっています。実際、同社は店舗ごとの裁量が大きく、商品を持ち込んでもらうためにチラシを作成したり、SNSの更新を工夫したりと、店舗スタッフたちによる多様なアイデアがカタチになっているとのこと。買取専門のため、商品を店内に陳列するなどの販売業務がなく「買い取るためにどうすればいいか」を考えるのに集中できる環境です。自由度が高く、一人ひとりに委ねてもらえる環境ならば、新しく入社する方も意欲高くチャレンジできそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■日々、自分の成長を感じられること
扱う商品は、実に様々。そのため、必要となる知識には終わりがありません。日常の業務の中で日々新しい知識を付けていき、自分のレベルをどんどん上げていけるというおもしろさがあります。例えば、ブランド品とコピー品の見分けがつくようになってきた時や、ダイヤを見て価格が正しく推定できた時などは、自身のスキルアップを感じて嬉しい気持ちになるそうです。

また、お客様とのやり取りで「それは知らなかったです、ありがとう」「いらないモノだと思っていたのに、そんなに価値があるなんて!気づかせてくれてありがとう」といったお礼の言葉をいただけた時も、喜びを感じると言います。買取の利益額が、インセンティブとして自分の給与に明確に反映されるので、給与明細を見た時も自分の成長を感じられるということです。

■“お宝”に出会えること
12カラットもの大きなルビーの指輪や貴重な中国の骨董品など、普段お目にかかれない商品を買取ることも多いのだとか。そのため、日常では見かけない掘り出し物に出会えるおもしろさもあるとのこと。「お宝に出会えるかもしれないワクワク感があること」も、この仕事を続けられる理由だそうです。
厳しさ■相手に合わせた接客をする難しさ
扱う商品同様、様々なお客様がご来店されます。事務的に買取を行なうだけでなく、表情や身なり、清潔感等にも配慮し、それぞれのお客様に合わせた対応が必要となります。指輪や宝石など高価なものを中心に扱う店舗もあり、気を使う場面も多いでしょう。

■受け身の姿勢では、収入アップが遠のきます
「お客様の来店を待っていればいい」という消極的なスタンスでは、継続的な収入アップには繋がりません。3ヶ月ごとに給与改定があるからこそ、手を抜いてしまった時は評価にも顕著にあらわれます。独り立ち後は、上司から細かく指示されることもないため、受け身の姿勢では「何をすべきか分からない」という状況にもなってしまうでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■モノに興味があり、好奇心旺盛な人
ブランド品や貴金属、家電、お酒、電子タバコなど、幅広い分野の一級品に出会える仕事です。時には掘り出し物やレア商品、驚くような限定品を目にすることも。好奇心が旺盛で、そういったモノとの出会いを楽しめる方に向いています。

■評価が収入に直結してほしいと考える方
評価が明確なので、目標を達成すると収入に反映されます。しっかり稼げる環境で働きたい方にもピッタリです!
向いていない人■誰かの指示を受けて仕事がしたい方
Web会議で本社と連絡を取ることができるなどフォロー体制は万全ですが、基本的に作業は1名で行ないます。そのため、誰かの指示を受けて仕事がしたいという方や、積極的に動くことが得意でない方には向いていません。

会社概要株式会社エンパワー

設立 2010年10月
代表者 代表取締役 増井 俊介
資本金 3000万円(2020年1月時点)
従業員数 211名(2020年8月時点)
売上高 67億1500万円(2019年9月期実績)
42億4300万円(2018年9月期実績)
27億9900万円(2017年9月期実績)
19億3700万円(2016年9月期実績)
18億3000万円(2015年9月期実績)
15億7000万円(2014年9月期実績)
10億9900万円(2013年9月期実績)
4億5000万円(2012年9月期実績)
事業内容 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券などの買取専門店『大吉』フランチャイズビジネスの企画・運営・募集
■FC事業の開拓、運営、独立開業支援のサポート・コンサルティング
事業所 【本社】東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウェスト7F
企業理念 すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく

・すべての人を輝かせ
私たちは、「人」を一番に考えます。
一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。
人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。

・未来を共に創り出し
私たちは、「よりよい未来」を創造します。
互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。

・常識を変えていく
私たちは、「挑戦と革新」を続けます。
常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。
受賞歴 ・ベストベンチャー100選出 2019年1月
・2017年度 楽天リサーチ買取価格顧客満足度1位獲得
・2019年 日本マーケティングリサーチ機構調べ買取価格満足度第1位獲得
企業ホームページ http://www.en-power.jp
採用ホームページ 株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power
株式会社エンパワー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-power_saiyo1

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※応募から入社までは1ヶ月以内です。ご希望に合わせて決定いたします。

<なるべく多くの方とお話ししたいと考えています>
志望動機などを重視して書類選考を行ないます。ぜひ、Web履歴書では積極的にアピールしてください。

<面接地>
面接は全国各地にある各店舗で実施します。詳しくはこちらよりご案内します。
※お住まいの地域によって、対面面接かWeb面接を指定させていただきます。
※対面面接の場合、マスク着用をOKとしています。もちろん、面接官もマスクを着用します。
応募受付方法 当ページよりエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
連絡先 【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト7F
担当人事部
TEL03-6302-3660
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。