- 【事業内容】
- ■高速道路の通信設備、建築施設の維持管理業務 ■高速道路に関する製品開発・販売
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 電気通信工事の施工管理(高速道路の通信インフラ工事の施工管理)◎年間休日130日 NEXCO西日本が管轄する高速道路にて、通信設備の新設・補修工事における施工管理をお任せします。基本的には補修工事の立案から工事の管理をメインにお任せしますが、日々の設備の保全点検・手入れなどの業務も、入社後しばらくは並行して行ないます。【通信設備について】 通信設備は、ETC設備、伝送・線路設備、移動無線設備、衛星通信設備、ハイウェイラジオ設備、非常電話設備など。点検・手入れにあたっては、黄色い特殊車両にて移動し、基本的には2人1組のチームで行動します。 【仕事の流れ】 <通信設備の点検~評価>※入社後しばらくはこちらの業務も並行して行ないます。 ▼保全点検・手入れ(ETCなら車両検知器、無線装置、監視盤などの状態を確認、ハイウェイラジオなら電波状況を確認、など) ▼保全結果評価(点検の結果を分析・評価) <通信設備の新設・補修工事> ▼補修計画立案(評価の結果、補修が必要となった設備については維持管理に必要な補修計画を立案) ▼補修工事(保全計画に基づいた施工管理、補修工事、災害や事故等で損傷した施設の迅速な復旧など) ▼担当する工事の品質・工程・安全管理・原価管理・見積り・清算 ▼発注者や協力会社との折衝・調整 【あなたの経験が活かせます!】 ・電気工事や電気通信工事(無線通信など)の業務経験 ・プログラミング技術などのネットワークエンジニアとしてのスキル →ETC設備などの点検や保障対応に役立ちます。 社内での勉強会はもちろん、グループ全体で運営する研修センターで実技や座学の研修を実施しています。高速道路の通信設備に関する基礎知識をイチからじっくりと学べる環境が整っているので、業界知識がない方も安心して取り組むことができます。 |
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応募資格 |
高卒以上
■通信業界での施工管理の実務経験(監理技術者、主任技術者、現場代理人など) ※資格取得支援あり ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■西日本エリアでの転勤が可能な方(希望は考慮します) <下記の資格があれば優遇> ■電気通信工事施工管理技士(一級・二級) ■電気通信工事主任技術者 ■陸上無線技術士 ■伝送交換主任技術士 ■監理技術者(電気通信) ■線路主任技術者 ■その他通信・情報関係の国家資格 ※上記資格をお持ちの方には、規程に応じて資格手当を支給 |
募集背景 | 当社は、西日本高速道路株式会社100%出資の企業。西日本全域の高速道路の安全を24時間365日、休むことなく守り続けているスペシャリスト集団です。高速道路は建設後50年を経過する老朽化路線も増えてきました。お客様が安心で快適に利用できる空間作りが必要であり、高速道路の維持・管理業務の重要性がますます高まっています。これまで点検と工事は兼務で取り組んでいましたが、今回は専任で工事の施工管理を行なうスタッフを採用。組織として、さらに工事部門の強化に取り組む方針です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※半年から1年は試用期間として契約社員での雇用となります。期間中の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
※ご希望の勤務地については、要望に沿えない場合がございますがご相談下さい。
【西日本各地の営業所、事業所、保全事務所】 本社:大阪 営業所:大阪、広島、高松、福岡 事業所・保全事務所:西日本エリアの、2府22県の各府県に約1~2箇所、計23事務所 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7時間30分) ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給します。 年収例
480万円(経験6年/30歳)※社宅・配偶者
530万円(経験7年/35歳)※社宅・配偶者、子ども1人 720万円(経験8年/45歳)※持ち家・配偶者、子ども2人 ※賞与・諸手当含む/時間外、資格手当を除く |
休日休暇 | <年間休日130日以上> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(6日 ※12月29日~1月3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇・看護休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ■創業記念休暇(1日) ☆5日以上の連続休暇が取得できます! 【社員のプライベートも全面的にバックアップします!】 過去には、子どもが生まれる前後3日間に休暇を取得した社員も。その後も有休や夏季休暇を合わせて約1ヶ月間の連休を取得するなど、社員のプライベートも全力で応援するのが当社流。あなたも大切な家族行事の際などはお気軽にご相談ください。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回※ほとんどの社員が毎年昇給しています。 ■賞与 年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当あり ■家族手当(配偶者:1万3000円/月)(子ども1人につき:6500円/月) ■住宅手当(各種規定による) ■社宅あり ■財形貯蓄 ■退職金あり ■社内分煙 ■資格手当(業務に関係する資格が対象。取得した資格に応じて毎月支給) ┗第一級陸上無線技士:月1万円、電気通信主任技術者(伝送交換・線路):月1万円、工事担任者AI・DD総合種:月7000円、RCCM(電気電子):月1万円、技術士:月2万円 ■資格取得祝い金 ■社員旅行 ■映画鑑賞・レジャー施設利用補助など |
社員インタビュー | 『前職で移動無線や消防無線など無線系の点検、登録点検などスペアナを使用した業務を行なっていたため、経験が活きました。家庭の事情で仕事を休む際、周りが協力してカバーしてくれたのが心強かったです。』 『前職で移動体通信設備の保全業務を行なっていました。今も無線設備が多いため、経験が役に立ちました。社交的なメンバーが多く、転勤先でもキャンプや飲み会に誘ってもらったり、人間関係の良さを実感しています。』 『前職はETC設備等を納める側だったため、保守対応ではその知識を活かすことができました。現場作業でドライバーさんと顔を合わせることがあり「お疲れさまです」など声をかけてもらえるのが嬉しいですね。』 |
会社名 | 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 林田 眞一 |
資本金 | 1億6000万円(西日本高速道路株式会社100%出資) |
従業員数 | 628名(2023年7月時点) |
売上高 | 158億円(2022年度3月期実績) 151億円(2021年度3月期実績) 144億円(2020年度3月期実績) |
事業内容 | ■高速道路の通信設備、建築施設の維持管理業務 ■高速道路に関する製品開発・販売 |
事業所 | <近畿・中国・四国・九州及び沖縄などの各都道府県(計33ヶ所)> ■本社/大阪府茨木市東中条町1-6 あいおいニッセイ同和損保茨木ビル ■関西支店/大阪府茨木市中穂積3-14-16 ■中国支店/広島県広島市安佐南区緑井2-22-16 ■四国支店/香川県高松市花ノ宮町1-5-21 ■九州支店/福岡県太宰府市宰都1-8-2 ■東京事務所/東京都港区芝5-17-2 エステート芝3F ※その他、事業所・保全事務所あり |
関連会社 | 西日本高速道路株式会社(100%出資) |
主要取引先 | ■西日本サービス・ホールディングス株式会社 ■株式会社高速道路総合技術研究所 ■西日本高速道路リテール株式会社 ■阪神高速道路株式会社 ■各道路公社 ■パナソニック コネクト株式会社 ■日本電気株式会社 |
許可・登録 | ◇建設業 国土交通大臣 許可(特-30)第22899号 ※一部、一般建設業 (建築工事業/電気工事業/電気通信工事業/管工事業/機械器具設置業 他) ◇一級建築士事務所 本社 大阪府知事登録(ハ)第22529号 ※その他各営業所にて登録 ◇建設コンサルタント 建30第10529号(電気電子部門) ◇電波法に基づく登録検査等事業者 近R第0016号 ◇みなし登録電気工事業 経済産業大臣届出第27011号 ◇人材派遣業 派27-303501 ◇古物商 622022003720 ◇ISMS(ISO27001) 認証MSA-IS-51 ※本社と一部支店等で取得 ◇適格請求書発行事業者登録番号 T2120901015842 |
企業ホームページ | http://www.w-nexco-fct.co.jp/ |
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