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【人材営業】”業界を変える”介在価値を感じるシゴト◆転勤ナシ|月給28万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/24 - 2020/09/20)

【人材営業】”業界を変える”介在価値を感じるシゴト◆転勤ナシ|月給28万円以上
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
誰かの想いを言葉に乗せ、介護の未来を変えていく。
人材を必要とする介護施設の意見に耳を傾け、介護業界で活躍したい求職者に寄り添い、双方の理想の未来に向けて提案する。それが、当社の人材営業の仕事です。

<当社の営業が体験した「”私”にしか」の実話>
これは耳にハンディのある求職者と、彼を受け入れた施設のお話。

◆彼の就業先を探すために
「意欲は充分なんです!」と各施設にお願いして回りました。就業先が見つからない求職者に代わり、施設へ彼の意欲を伝えることに。100件以上の施設にアプローチした結果、彼に共感してくださる就業先と巡り合えました。

◆相手の気持ちに寄り添うこと
耳のハンディで意志の伝達が難しい彼を受け入れるにあたり、施設側の不安な気持ちに寄り添い、対策を練ることに。筆談や、口をゆっくり動かすなど色々な方法にチャレンジ。ベストな方法で面談に挑み、無事に認めてもらえました。

このように履歴書だけでは伝わらない求職者の想い、求人票だけでは書ききれない施設側の想いをくみ取り、解決のため行動する。地道な努力の先に、介護業界の発展と多くの笑顔があります。

募集要項

仕事内容
【人材営業】”業界を変える”介在価値を感じるシゴト◆転勤ナシ|月給28万円以上
【介護業界をよりよくするため、施設を中心に働きかける】
発足わずか8年で業界トップクラスのサービスに成長した「ナイス!介護」事業部。今まで未経験者の就業が少なかった中、当社が先駆けて未経験・無資格の方に着目。資格支援制度や施設への提案により、未経験者の就業が業界の「スタンダード」となりました。

私たちが大切にしていることは、無資格・未経験であっても「介護業界で活躍したいという”想い”を持つ求職者」と、「介護に”想い”がある方を採用したい施設・病院」との架け橋となること。一人でも多くの方に活躍してもらうことで、人材不足の介護業界の未来を変えていきます。

【仕事の流れ】
(1)取引先に訪問
担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)へ定期的に訪問、もしくは電話。採用条件や就業スタッフの勤務状況等を伺い、施設全体の状況を把握します。

(2)施設への人材提案
施設のニーズを踏まえ、求職者を紹介。双方が求める条件のみのマッチングではなく、主体的に施設運営上の課題を伺い、本質的な課題解決のための提案をします。

(3)就業後のアフターフォロー
就業が決定したら、定期的なフォローを実施。新しい採用ニーズはないかなど、親身に相談に乗ります。

【提案の成功例】
■外国籍の求職者
介護に対する想いを面接でうまく伝えられていなかった求職者。施設の方へ「介護業界で働きたいという”想い”」を人材営業が代弁し、就業成功につなげました。

■人員確保に悩む施設
経験者採用しか実績がなかったため、他施設の”未経験者採用の成功事例”をもとにご提案。結果、未経験からでも活躍できる体制になり、多くの求職者を迎え入れて人員不足を解決しました。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!/学歴不問>
■必須条件は要普免(AT限定可)のみ!
⇒「誰かのために」という想いを大切にしている方、やるからには「とことん」追求していきたい方、ぜひご応募ください。

<下記のような方、歓迎です>
・仲間と共に本気で、夢中になって社会に向き合いたい方
・自分たちを育ててくれた世代への感謝を形にしたい方
・営業や接客、介護業界での実務経験がある方

<介護業界だからこその、やりがい>
「2035年には80万人近い人手不足が起きる」とも言われる、日本の介護業界。社会的ニーズが高い業界だからこそ、まだまだやれることはたくさんあると考えています。施設運営や、求職者の人生にダイレクトに関われる、介在価値が大きい仕事ですので、腰を据えて活躍いただけます。
募集背景 人材関連事業を行なうネオキャリアの根幹にあるのは、常に社会問題を解決しようという意識。これまで私たちは、働きたくても働けない求職者が本当に輝ける居場所を探してきました。「ナイス!介護」事業部として、求職者と介護業界に1つでも多くの縁を、と走り続けた結果、今では業界トップクラスのサービスへと成長しています。さらなる社会課題の解決に向けて、そして「介護×人材=ネオキャリア」と言っていただけるような会社となるために、共に働く仲間を探しています。私たちはこれからも介護業界に挑戦する求職者の一歩を、後押しし続けていきます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
全国(北海道、東北、関東、甲信越、北陸、中部、関西、中国、九州)の56拠点
※勤務地はご希望にて決定します。転勤はありません。
※U・Iターン歓迎します!

▼東北エリア
札幌、盛岡、仙台

▼関東エリア
高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木

▼甲信越・北陸エリア
甲府、松本、長野、新潟、金沢

▼中部エリア
沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重

▼関西エリア
京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路

▼中国エリア
岡山、広島、松山、高松

▼九州エリア
北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島
交通
勤務地により異なります。

※勤務地へのアクセスについてはホームページをご覧ください。
http://713515.net/registration/
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 月給28万円~50万円+インセンティブ(実績に応じ支給)
※年齢・経験・前職の給与を考慮し決定いたします。
※上記月給金額には45時間分(6万8000円~13万1000円)の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。
年収例
660万円/32歳/エリアマネージャー/入社2年目/広告営業出身  
500万円/29歳/支店長/入社6ヶ月目/介護職出身 
370万円/27歳/メンバー/入社時/販売職出身
休日休暇 【年間休日128日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆年次有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆成長見逃さないDay
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで!」という意味を込めています。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回
◆インセンティブ
◆各種表彰インセンティブ
◆交通費支給(月5万円まで)
◆役職手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度あり)
◆慶弔見舞金
◆企業型確定拠出年金
◆育児サポート手当(月5万円まで)
└育児休業からの復職時に、子どもを保育所に預ける必要があり、認可保育所に預けることが難しい場合、無認可保育所の保育料を月額5万円まで補助しています。

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆各種スポーツサークル(フットサル、野球、ゴルフ、バスケット 他)
◆定例会
◆社員総会
◆目標達成部署達成会
入社後の流れ/充実の研修体制 ■事業部研修(1週間)+職場体験(2週間)
派遣とは何か?といった基本的な法令や業界の基礎知識を学ぶため、座学からスタート。支店配属後は、介護施設の職場を体験できます。お客様の抱える課題など徐々に理解を深めていきましょう。

■専任の営業サポート&現場リーダーとのOJT(2~4ヵ月)
支店長経験者や営業として活躍していた社員が、営業サポートとして各ブロックに1名在籍。成功事例の共有や営業戦略を一緒に練るなど、あなたの営業力向上のためにサポートします。現場リーダーは、基本的な仕事の進め方を教えます。一通り流れを掴んだらあなたの番。OJT後も困ったことがあれば、気軽に聞ける雰囲気なのでご安心ください。
提案の事例 「介護業界に初めてチャレンジしたい」という50代の求職者様。意欲はあるものの、「この年齡でも大丈夫かな?」と少し不安に感じられているようでした。そこで、当社の人材営業は求職者様の要望を踏まえ、和やかで働きやすい施設にこの方を紹介。安心して介護派遣のお仕事に挑戦できるようにしました。

また、資格取得のバックアップでもサポート。60代になった今では介護士の資格を取得し、正社員として活躍中です。派遣スタッフではなくなったものの、今でも定期的に人材営業宛てに連絡をくださいます!そのような一人ひとりの未来をつくることに、当社メンバーはやりがいや嬉しさを感じています。

会社概要株式会社ネオキャリア

会社名 株式会社ネオキャリア
設立 2000年
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
資本金 1億円
従業員数 3617名(2023年2月28日時点)
売上高 【連結】
496億円(2023年2月期実績)
事業内容 採用支援事業、人材サービス事業、HR Tech サービス事業、
メディア事業、広告プロモーション事業、ソリューション事業、他

【許可番号】
一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309
プライバシーマーク認定10860758(09)
事業所 ◆本社|東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F(受付)
◆新宿サテライトオフィス|東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F
◆新宿セカンドサテライトオフィス|東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F
※国内外合計約100拠点
関連会社 ■アクサス株式会社
■株式会社ネオコンストラクション
■株式会社キッズホーム欒
■株式会社OA総研
■株式会社digsy
■REERACOENグループ
私たちの考え方(1) 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」
私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。
私たちの考え方(2) 7VALUES
「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。
企業ホームページ https://www.neo-career.co.jp/recruit/
採用ホームページ 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/713515
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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