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テストエンジニア(未経験歓迎)★年間休日126日・残業ほぼなし・有休消化率90%!
株式会社ウェブレッジ
プロ取材
東京オフィスを訪問し、採用担当の方とテストエンジニアの前川さんに取材。未経験からエンジニアを目指せる同社の魅力をたくさん伺ってきました!
エン転職 取材担当者
衣川
取材担当者-衣川
掲載期間20/08/1320/10/07
株式会社ウェブレッジ

テストエンジニア(未経験歓迎)★年間休日126日・残業ほぼなし・有休消化率90%!

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
テストエンジニア(未経験歓迎)★年間休日126日・残業ほぼなし・有休消化率90%!イメージ1
半期に1回の面談で、社員一人ひとりの目標をヒアリング。あなたの目標を叶えるための道筋を、一緒につくっていきます!
目標に向かって夢中になれる──その個性が、成長のカギ。
■部活の大会で優勝するため、毎日練習に励んだ。
■バイトリーダーになるため、誰よりもシフトに入って業務を覚えた。
■サークルをまとめるため、定期ミーティングを開催し仲間と絆を深めた。
■IT業界へ就職するため、専門用語を学んで面接に備えた。
■Webデザインの仕事につくため、コーディングを勉強した。

こんなふうに「目的を達成するため、何かに熱中した経験」があれば、あなたも当社で活躍できるはず。なぜなら、私たちはあなたの目標を叶えるために必要な研修や社内資格を用意し、ステップアップをサポートしていくから。

入社後は基礎知識を1ヶ月かけて覚えつつ「最新のアプリやWebサイトが問題なく動くか」などのテストをお任せ。テストはスマホをいつも通り操作するだけでOKです。

半年程度で独り立ちしたら、次はテスト技術者の資格取得にチャレンジ。取得後はテストの設計にも携われるように。その後も継続して、eラーニングの講座や実務に直結する研修で成長を支えます。

あなたもきっと夢中になれるテストエンジニアの仕事。はじめませんか?

募集要項

仕事内容
テストエンジニア(未経験歓迎)★年間休日126日・残業ほぼなし・有休消化率90%!
スマホアプリやWebサイトが「仕様通り動くか」「バグはないか」といった動作確認を行ないます。

<入社後の流れ>
▼1ヶ月目:独自カリキュラムによる研修
まずは、基礎を習得する座学研修からスタート。その後は、実際にあった過去の案件を利用して、テスト用に作られた環境を触りながら、模擬形式でバグのチェックや報告書の作成などを行ないます。

▼2ヶ月目~:実際のプロジェクトに参加
先輩と一緒にプロジェクトに参加。「仕様書との違いはないか」「検索は正しく機能するか」などの簡単な項目から担当します。

▼1年前後:スキルアップに挑戦!
入社1年前後でテスト技術の資格「JSTQB」を取得することが第一目標です。その後は「検証方法の決定」や「見積書・計画書の作成」といった工程に挑戦し、スキルアップしていきましょう。

☆特別な知識は必要ナシ!
「動作確認」の基本は、実際に使ってみること。まずは普段と同じようにWebサイトの閲覧やアプリの使用をすることで、正しく機能しているかをチェックします。「ここはバグが出やすい」などのコツは、少しずつ覚えていけばOK。仕事は基本的に2名以上のチームで行なうので、不明点をすぐに質問することができますよ!

☆継続案件が中心!
主な案件は、大手グルメサイトや大手地図アプリなどの動作確認。リピートでお取引いただいているお客様が多いため、安定感もバツグンです。その他にも、eラーニングサイトやポータルサイトなど、さまざまな案件を担当しています!

☆定期的な面談で目標を設定。キャリアアップをサポートします!
半期に1回の面談で、社員一人ひとりの目標をヒアリング。それぞれの目標を達成するために必要な研修や社内資格を提案しています。一緒に将来の道筋をつくりながら、あなたが目指すキャリアアップを応援します。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■PC・スマホの基本操作ができる方
※過去の雇用形態や経験は問いません!意欲を重視して採用いたします。

<こんな方を歓迎します!>
☆IT業界の仕事に興味がある方
☆ゼロから仕事を学んで、確かなキャリアを身につけたい方
☆手に職をつけたい方
☆同期と一緒に切磋琢磨しながら、仕事に取り組みたい方
☆成長意欲を評価をされたい方
☆将来のために資格を取得したいと考えている方
☆目標を達成するための行動力がある方
募集背景 私たちの仕事は、Webサイトやアプリの意図しない動作や、セキュリティの不備につながる「バグ」を見つけ出すこと。2009年設立の若い会社ながら、プロジェクト全体の品質管理や、要件定義などの上流工程の改善にもつながる細やかなサポートを行なうことで、確かな実績を積み重ねてきました。大手の企業様から継続して案件をご依頼いただくなど、その信頼性は折り紙付きです。

また、今年4月からは新規事業として、当社所有の実証実験施設「住居テストフィールド」および「学校テストフィールド」を利用したIoT品質検証サービスの提供を開始しました。事業拡大に伴い、今後も増え続ける案件に対応するための増員募集を行ないます。
雇用形態 ■正社員
※試用期間3ヶ月あり。
※入社後6ヶ月間は契約社員での雇用となります。その後、入社7ヶ月目から正社員雇用へと切り替わります。
※その他、給与や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
東京、大阪にある当社オフィス、またはプロジェクト先
※勤務地につきましては、ご希望を考慮の上決定させて頂きます。

■東京
東京オフィス(千代田区神田)、または、表参道、日比谷、品川、豊洲など都内近郊のプロジェクト先

※東京オフィス・水道橋ウェブレッジラボ
東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル

■大阪
大阪オフィス(大阪市西区)より一時間通勤圏内のプロジェクト先

※大阪オフィス
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4階 fabbit大阪本町
交通
プロジェクト先により異なります。

【東京オフィス・水道橋ウェブレッジラボ】
JR線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩2分
半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩8分

【大阪オフィス】
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」19番出口直結
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間、休憩1時間)
※残業はほとんどありません。
※勤務地やプロジェクト先によって異なる場合があります。

★前職では終電帰りだったメンバーは、プライベートの時間が確保できたのが嬉しいとコメント。自分の時間を大切にしたり、勉強に時間を割いたりしているようです。
給与 月給21万円以上+利益分配金支給(年1回) 
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※上記給与には、固定残業代(3万9900円以上・30時間分)を含みます(超過分は別途支給)。
年収例
330万円(大卒/25歳)
410万円(専門卒/31歳)※リーダー職
520万円(元飲食業/40歳)※マネージャー職
休日休暇 <年間休日126日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率90%)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休 ※取得実績あり

※5日以上の連休取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■利益分配金支給年1回(期末)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費支給(上限月2万円)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■資格手当(品質技術者)
■慶弔手当
■出産手当
■スマートフォン端末購入補助

<その他制度>
■健康診断
■研修制度
■資格取得支援制度
■部活動補助金制度
└現在、プロレス観戦部、野球観戦部、フットサル部、グルメ部、ジェットコースター部などが活動中!
■各種社内レクリエーション
■社員旅行
■服装自由
■オフィス内禁煙・分煙

★会社紹介動画を制作しています!
当社についてわかりやすく紹介する動画を制作。こちらのチャンネルからご覧ください。
>>https://www.youtube.com/watch?v=TsarrKB3zlI&feature=youtu.be
教育&キャリアアップについて ■じっくり独り立ちを目指せます。
先輩について業務の基礎を学ぶことからはじめ、半年程度での独り立ちを目指しましょう。仕事に慣れてきたら、次の目標はテスト技術者資格「JSTQB」の取得。資格取得後は、テストの設計にも携われるようになります。

■長期的なフォローを続けます。
独り立ち後の成長も、継続してサポート。eラーニングで受講できる講座を設置したり、各部署の研修を他部署にも展開したりしています。いずれも、仕事に直結する実践的な内容です。

■キャリアアップの道も…
2~3年程度でプロジェクトリーダーに就任し、プロジェクト管理やマネジメントにも挑戦できます。もちろん、昇進に合わせて昇給も随時行なっています!
社員インタビュー ■入社1年目/29歳/男性
これまで経験した仕事は、工事スタッフや時計屋さんの販売スタッフ、探偵社で調査スタッフなど。何度か転職を繰り返してきたんです。そろそろ腰を落ちつけて働こうかな…と思ったときに、出会ったのが『ウェブレッジ』。もともとITに興味がありましたし、今後IT社会になっていく中で、将来、役立ちそうだなと思って入社を決めました。

それと、未経験から始めるにあたり研修体制が整っていたことも魅力のひとつ。やっぱりITは難しそうなイメージがありましたからね。実際、プログラミングの基礎も教えてもらいつつ、開発側がどうなっているのかも理解でき、不安点がない状態で仕事を始められました。
転職・求人情報イメージ1
社員の平均年齢は32歳。月1回の月次総会や懇親会を通して交流を深めているからこそ、何かあったときにすぐ相談できる雰囲気です。
転職・求人情報イメージ2
知識やスキルは、入社後に少しずつ身につけていけばOK。未経験の方も、研修を通してスキルアップできますので、安心してお越しください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

今回は、同社に転職された前川さんに取材をしたのですが、入社後のギャップについて感じていることがあるかと聞いてみると「社員同士の仲の良さには、いい意味でギャップを感じました」とのお話でした。

というのも、テストエンジニアというのは、プロジェクト先での勤務となります。そうなると帰属意識が薄くなりがちですが、同社の場合は社内イベントも多くあるそう。たとえば、社員旅行があったり、社内ニュースや社内報の発信があったり、ゲーム部などの部活動があったり…。こんなふうに業務時間外での交流も多いため、社員同士の横のつながりもできるようです。他にも、同社では月1回の総会を開催。他のプロジェクト先での業務状況なども知りながら、悩みなども打ち明けやすい環境にあるそうです。前期は12名の中途入社者を受け入れており、教育実績も豊富な同社。このような環境なら、未経験からでも安心感が大きいのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎人々の役に立っていることを実感できる喜び
同社が動作確認を行なうアプリやWebサイトは、多くの人が使用する、大手企業の案件が中心。だからこそ、自分がテストに携わったアプリやWebサイトを、プライベートで使用することも多いのだとか。「この予約サイト、僕がチェックしたヤツだ」「よかった、ちゃんと動いているな」そんな風に、自分の携わった仕事が世に出て、役立っていることを実感できるやりがいがあるとのことでした。

◎自分の成長を感じるたび、モチベーションもアップ!
実務を通して、自分自身の変化が感じられるのも嬉しいポイントだそう。社員の方々の入社のキッカケは「成長したい」「スマホアプリが好き」など様々。研修やフォローを通して、どのような方も着実に “自分なりの活躍の仕方” を見つけられるそうです。「より正確な仕事ができるようになった」「コードも読めるようになった」など、それぞれの成長を噛みしめているというお話でした。
厳しさ▲「学び続けること」の大変さを感じる場面も
「入社前の知識は必要ないですが、ゆくゆくはアプリの仕様を理解できるようにならないと、キャリアアップの道は拓けません。だから、勉強の毎日なんです」と話すのは、同社に転職された前川さん。テストをするだけなら、「このボタンをクリックすると、このページが表示されます」など、仕様書に書かれている内容さえ理解できれば問題ありません。しかし、それだけだと、同じ業務の繰り返しで、マネジメントやテストの仕様書づくりなどの次のステップへ進むことはできません。だからこそ、「テストの仕方だけをマスターすればいい」と考えるのではなく、「Webはそもそもどう動くのか?」といった、開発の知識にも興味を持って勉強する姿勢が大切です。常に技術が発展するIT業界だからこそ、学び続けなくてはならない厳しさがあると言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「ゼロからキャリアアップしたい」という意欲がある人
同社業務の基本は、ユーザーが使うようにアプリやWebサイトを使用し、不具合を見つけ出すこと。だからこそ、日常的にスマホを活用している方であればスムーズにスタートできるとのことでした。また、知識を身につければ、テストの企画やマネジメントにも挑戦できるため、「ゼロからスタートして、キャリアアップを目指したい」という意欲のある人に向いています。
向いていない人▲自ら学ぶ意欲がない人
最初こそシンプルな動作確認からスタートできますが、任される案件は徐々にレベルアップしていきます。研修もあるものの、やっぱり自主学習は必須。「自ら学ぶ意欲」のない人は、マッチしにくいでしょう。

会社概要株式会社ウェブレッジ

設立 2009年2月
代表者 代表取締役 佐藤 保
資本金 2億7990万円(資本準備金含む)
従業員数 社員155名(東京122名、郡山33名)+ アルバイト70名
事業内容 ■生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業
・視線・感情分析ツール(FACT4)の開発および提供
・UI/UXコンサルティング
・コンテンツおよびクリエイティブ評価

■ITサービスの品質評価および品質向上支援事業
・システム品質評価
・品質コンサルティング
・セキュリティテスト
・品質評価ツールの開発および提供
・クラウドソーシング型検証事業

≪資格≫
一般労働者派遣事業(許可番号:派07-300249)
有料職業紹介事業(許可番号:07-ユ-300176)
古物商許可 東京都公安委員会第301021207801号
プライバシーマーク 登録番号第17001339号
事業所 【福島本社(本店)】
福島県郡山市駅前2-11-1 ビッグアイ18F

【東京オフィス・水道橋ウェブレッジラボ】
東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル

【水道橋ウェブレッジラボ2】
東京都千代田区神田三崎町3-7-12 清話会ビル2F A号

【神宮前ウェブレッジラボ】
東京都渋谷区神宮前3-25-18 THE SHARE 212号室
事業所2 【郡山ウェブレッジラボ】
福島県郡山市桑野1-20-20

【郡山ウェブレッジラボ2】
福島県郡山市桑野1-21-17 桑野共栄ビル2-B

【郡山ウェブレッジラボ3】
福島県郡山市桑野1-21-17 桑野共栄ビル2-A

【WR smart School Test Field(旧 郡山市立大田小学校)】
福島県郡山市西田町大田込内664

【大阪オフィス】
大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4階 fabbit大阪本町
企業ホームページ https://webrage.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1~2回)
STEP3
内定!
■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■面接の日程はお気軽にご相談ください。平日夕方以降や土日の面接も可能です。
■入社日についてはご希望に応じて決定します。在職中の方も、お気軽にご応募ください。

★感染症対策として、Web面談を実施しております。お気軽にご相談ください。
★面接では、「志望動機」や「入社後、仕事を通してどんな自分になりたいか」をおうかがいしたいと考えています。ぜひ、あなたの率直な気持ちを聞かせてください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【東京オフィス・水道橋ウェブレッジラボ】
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル

★Web面談を実施しております。お気軽にご相談ください。
連絡先 【東京オフィス・水道橋ウェブレッジラボ】
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル
担当採用担当
TEL03-6380-8261
個人名の表記について
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。