- 【事業内容】
- 保育所経営、幼児・児童の文化・教育に関する研究及び教室などの運営
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仕事内容 | 児童発達支援管理責任者 ★鴨居エリア地域密着 ★実務経験不問 ★設備投資も積極的に行なっています! 小学生~高校生までの障がいを持つ子どもたちに対し、1人ひとりの”輝く種”を見つけながら、未来の可能性を広げていくための支援計画を立て、実行していく仕事です。保護者の方から、「どんな障がいがあるのか」「できること・できないことは何か」「学校やご家庭で困っていることはないか」などを聞き、経験豊富な指導員それぞれの意見を聞きながら、指導計画を調整していきます。<具体的な仕事内容> ■個別支援計画の作成と実行 ■施設の見学対応、面談、契約手続き ■売上管理、施設管理、スタッフの勤怠管理 ■業務・サービス改善や新規サービスの企画・準備 ■利用者様に関連した地域関係事業所(学校・保育園・幼稚園・児童相談所など)へのサービス案内 【個性豊かな子どもたちと過ごす日々】 子どもたちの障がいの種類は様々。トイレ・食事の介助が必要な子もいます。約36名が登録しており、毎日来る子もいれば週1回の子も。下記の2施設で、それぞれ1日10名程度を受け入れています。 ☆みらい/自閉症やADHDとB1~B2と判定されている知的障がいを併せ持つ小学生がメインです。 ☆みらい2/養護学校に通う小学生~高校生がメイン。重度の自閉症とA1~A2と判定されている知的障がいを併せ持つ子が多いです。 【一人ひとりの“輝く種”をより多く探せるよう心がけています】 子どもや家族の将来がより明るくなるよう、一人ひとりの新たな”輝き”を見いだそうとしています。外部への興味や関心を示さない子がいれば、何度もトライ&エラーを繰り返し、その子の輝く種を探すための精度を高めます。興味を持つことが見つかれば、それを足掛かりにして興味の幅を広げ、深めていきます。子どもたちの創造性を発展させる事や食育も大切に考えており、そのための資金や時間は会社全体で整えています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■「児童発達支援管理責任者」の資格をお持ちの方(実務経験は不問) ※学歴、ブランクは問いません。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ★普通自動車運転免許(AT限定可)を持っている方は、尚歓迎します。 |
募集背景 | 2008年の設立以来、横浜市・鴨居エリア地域密着で保育園、学童施設、放課後等デイサービスなどの福祉施設を運営しています。「どんな子も、どんな家庭も懸命に支える」という考えのもと、地域の福祉施設の中でも”最後の砦”のような存在として、貢献しています。今回は、児童発達支援管理責任者を任せられる方の増員募集。他のスタッフがより集中して、子どもたちや保護者の方と向き合える環境を整えていきたいと考えています。該当の資格をお持ちの方であれば、実務経験は問いません。あなたのご応募を、ぜひお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態、福利厚生、給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■放課後等デイサービス みらい/神奈川県横浜市緑区鴨居5-1-3 ロックヒル鴨居1階
■放課後等デイサービス みらい2/神奈川県横浜市緑区鴨居1-10-9 リンテルビル101 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可(規定あり) ※施設内の換気、遊具などの消毒、スタッフのマスク着用を徹底し、新型コロナウイルス対策を十分に行ないながら施設の運営を続けています。 交通
■放課後等デイサービス みらい/JR横浜線「鴨居駅」より徒歩6分
■放課後等デイサービス みらい2/JR横浜線「鴨居駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 下記の時間帯で、実働8時間のシフト制 基本/10:00~20:00 学校休日/8:30~20:00 ※状況によって変動する場合があります。 ※残業は月5時間未満です。学校が休日の場合、月20時間前後となります。 |
給与 |
月給24万円~28万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ※経験・能力などを考慮し、決定します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■月8~9日(毎週日曜、他3~4日はシフト制) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績3ヵ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■住宅手当(1人暮らし:徒歩圏内で月4万円、それ以外:月2万円) ■職務手当 ■資格手当 ■皆勤手当(月5000円) ■制服(エプロン)貸与 ■マイカー通勤可(規定あり) ■退職金制度 |
当社の理念 | 障がいを持つ子も、持たない子も、生きていくのは同じ社会。だからこそ、子どもたちが社会に出た後も、生き生きと幸せに生きられるように、どんな子どもたちもご家族のことも懸命に支えていく。これが私たちの理念です。子どもたち1人ひとりの個性や可能性を見いだし、社会の中で発揮できるようサポートしていくために、子どもたちとの接し方やご家族との関わりだけでなく、食育や設備投資にも力を入れています。詳しくは、当社HP(https://mirainotane.co.jp/)をご覧ください。 |
他施設との連携について | 当社で運営している保育園や老人ホームなど、複数施設間の連携に力を入れています。例えば、過去には以下のようなことを実施しました。 ■保育園の屋上で水遊び ■保育園や老人ホームなど4施設共同で、夏祭りを開催(お客さんになってお店をまわり、紙でつくったお金でやり取りをしてもらいました!) 子どもたちにとっても、スタッフにとっても、経験の幅が広げられる環境を整えています。 |
会社名 | 株式会社みらい |
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設立 | 2008年5月 |
代表者 | 代表取締役 飯野 慰子 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 68名(2020年4月現在) |
売上高 | 3億2000万円(2018年3月期実績) |
事業内容 | 保育所経営、幼児・児童の文化・教育に関する研究及び教室などの運営 |
事業所 | ・さくらの郷みらい保育園 本園(法人事務所)/横浜市緑区鴨居4-52-15 ・さくらの郷みらい保育園 分園/横浜市緑区鴨居4-54-8 ・みらいつぼみ保育園/横浜市緑区鴨居4-53-12 アピオ横浜鴨居101 ・放課後等デイサービス みらい/横浜市緑区鴨居5-1-3 ロックヒル鴨居1階 ・放課後等デイサービス みらい2/横浜市緑区鴨居1-10-9 リンテルビル101 ・みらい学童保育/横浜市緑区鴨居5-1-4 ロックヒル2 ・つどいの広場 みらいポケット(横浜市補助事業)/横浜市緑区鴨居1-11-2 リバーサイド鴨居101 |
企業ホームページ | http://mirainotane.co.jp/ |
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