一般財団法人日本予防医学協会
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一般財団法人日本予防医学協会社内SE(健康管理支援サービスの開発・運用)◎完休2日/年間休日120日以上/賞与年2回(1027911)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE(健康管理支援サービスの開発・運用)◎完休2日/年間休日120日以上/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/24 - 2020/10/18)

社内SE(健康管理支援サービスの開発・運用)◎完休2日/年間休日120日以上/賞与年2回
正社員契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
世の中の健康を、ITでサポートする。
全国3000を超える法人や健康保険組合に対し、「健康診断事業」や「健康管理支援事業」など、主に健康に関わる事業を展開している当法人。日本最大級の労働衛生機関として、2020年には60周年を迎えます。

今回募集するのは、クライアント向けサービスのシステム開発や自社サービスの改善・運用などをお任せする社内SE。健診結果処理システムの開発の他、オリジナルの健康サポートシステムや労働適応能力測定システムなどの運用・改善にも携わることが可能です。

当法人のサービスを通じて、個人の健康意識が変化したり、企業でストレスを抱えている人が多いとなれば労働環境の改革が行なわれたり。あなたには、そんな世の中の健康課題の解決に貢献するシステムを手掛けていただきます。これだけ貢献性の高い仕事ができるのも、60年の歴史で培われたノウハウと信頼のもと、全ての案件を直取引もしくは自社開発で行なっている当法人だからこそ。

自身のアイデアや想いも開発に反映しやすい環境で、世の中の健康づくりを支えるSEとして活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
社内SE(健康管理支援サービスの開発・運用)◎完休2日/年間休日120日以上/賞与年2回
クライアント向けの健診結果処理サービスの開発をメインに、その他、自社開発サービスの改善・運用などもお任せします。

■健診結果処理サービスの開発とは?
健康診断を受ける健保様・企業様や産業医様のご要望に基づき、健診結果の処理結果のまとめ方や各項目の表示方法などをプログラミング。標準的なフォーマットをもとに、列の配置やデータの並び順を変更するなど、1つ1つを最適なシステムへ組み立てていきます。

◎基本的には営業がフロントに立ちますが、SEも電話などで顧客と直接打ち合わせをすることもあります。
◎1つのシステム開発にかかる期間は1ヶ月ほど。1人のSEが3~5案件を並行して担当します。
◎健診結果処理サービス開発は主に要件定義・設計~開発を担当。運用以降は別部署へ引き継ぎます。

■自社開発サービスとは?
下記を一例とする自社開発サービスの改善・運用をお任せします。今後の新たなサービス展開などの際には、新規開発に携わるチャンスもあります。

「特定保健指導プログラム」
特定健康診査の結果から保健指導レベルを選定し、オリジナルの継続支援ツールを用いて、個々の状態にあった生活習慣の改善案など、目標に対する期間中の取り組みをサポート。

「Wellbeing+(ウェルプラ)」
健診結果をPCやスマートフォンで確認できるWeb閲覧サービス。インターネット環境さえあればすぐに導入が可能。

「アクティブエイジングインデックス」
働く人にとって必要な健康プラスαを測定するインデックス。健康を総合的かつ簡便に調査でき、労働適応能力を測ることが可能。

■開発環境は?
SQLやVBAを中心に、自社独自のプログラミング言語(C言語からの派生)を使用します。独自の言語はコマンド化されており、すぐに使えるようになるためご安心ください。
応募資格 <学歴不問/業種未経験歓迎>
■SQL・VBAを用いたシステム開発の実務経験がある方(業種や期間は不問です)

※以下のような方、歓迎いたします。
・社会的な貢献性の高い仕事をしたい方
・開発に自身の想いやアイデアを活かしたい方
・健康管理システムを扱った経験のある方
・財務系システムやWeb系システムの経験のある方
募集背景 <5名以上の積極採用!>
日本最大級の労働衛生機関として、全国の企業や健康保険組合に向けて、「健康診断事業」や「健康支援事業」などを展開している当法人。その発端は、1960年、国内に先駆けて当時の健康課題であった胃がんの抑制に向けた巡回型の胃がん検診を開発したことに遡ります。現在では、総合的な健康支援事業へとその幅を広げ、全国3000もの企業・団体と取引。今後、さらなるサービス開発などにも力を入れていきたいという想いから、システム開発部門の強化を目指し、このたび東西の各事業所合わせて5名以上の新たなSEの仲間を迎え入れることになりました。
雇用形態 正社員・契約社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
本部・東日本事業部(東京)もしくは健康情報サービス事業部(大阪)
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転勤の可能性があります。

■本部・東日本事業部
〒135-0001 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル

■健康情報サービス事業部
〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル
交通
■本部・東日本事業部
JR総武本線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩7分
都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」より徒歩6分

■健康情報サービス事業部
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業は月10~40時間程度です。
給与 月給27万円以上
※経験・能力などを考慮した上で、給与額を決定します。
※別途、年2回の賞与や各種手当があります。
休日休暇 <年間休日128日>
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■GW休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別連続休暇(年度内3日連続取得を奨励)
■節目休暇(正職員3年ごとに5日連続休暇)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金
■社内禁煙
配属部署 入社後は、本部・東日本事業部(東京)もしくは健康情報サービス事業部(大阪)におけるシステム開発部門への配属となります。OJTを通じて、まずは仕事の流れを覚えるところからスタートしましょう。現在、同部門では東京9人・大阪4人の計13名がエンジニアとして活躍中(男性10名・女性3名)。産休・育休などの取得推進や残業時間の削減など、労働環境づくりにも積極的に取り組んでおり、勤続年数は安定。ほとんどが3年以上の勤続で、中には10年ほどの勤続になるメンバーもいます。

会社概要一般財団法人日本予防医学協会

会社名 一般財団法人日本予防医学協会
設立 1967年(創立1960年)
代表者 代表理事/石澤 英人
従業員数 1564名(2020年8月現在/非常勤職員含む)
売上高 134億6351万円(2020年3月期実績)
137億2067万円(2019年3月期実績)
130億2446万円(2018年3月期実績)
事業内容 ■健康診断事業
■健康管理支援事業
■健康づくり支援事業
事業所 ■本部・東日本事業部
〒135-0001 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル

■東日本事業部 東海課
〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1-3 日丸名古屋ビル

■健康情報ネット事業部
〒135-0001 東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル

■西日本事業部
〒530-0047 大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館6階

■健康情報サービス事業部
〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 MPR本町ビル

■九州事業部
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル
加盟機関 全国労働衛生団体連合会
労働者健康保持増進サービス機関
がん対策推進企業アクション
Smart Life Project
知って、肝炎プロジェクト(厚生労働省 肝炎総合対策推進国民運動事業)
認定 健康経営優良法人2018・2019
全国労働衛生団体連合会 労働衛生サービス機能評価 認定
日本総合健診医学会 優良総合健診施設 認定
日本産業衛生学会 専門医制度 研修施設 認定
日本人間ドック学会 健診施設機能評価 認定
スポーツエールカンパニー2019・2020
企業ホームページ https://www.jpm1960.org/
個人名の表記について
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