- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ◎グッドワークスHP ⇒ https://www.good-works.co.jp/
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理 ★上場に向けて準備中企業／月給30万円以上／充実の福利厚生！ あなたには経理業務全般をお任せします。直属の上司となる管理部長をサポートしながら、上場準備に向けた業務にも携わってください。＜具体的な業務内容＞ ■経費精算などの伝票起票、入力業務 ■売掛金の管理 ■小口現金管理・支払い ■月次・年次決算 ■上場に向けた準備サポート ＜将来的には＞ ■監査法人対応（窓口は管理部長となるため、サポートをお願いします） ■開示資料作成 ＜入社後は？＞ まずは、これまでに経験のある業務からお任せします。その後、OJTにて業務に触れながら、徐々に対応の幅を広げていきましょう。一連の業務に慣れてきたら、上場に向けた準備業務もお任せ。基本的には取締役がメインとなって進めますので、そのサポートをお願いします。 ＜管理部の中核メンバーとして活躍できます＞ 現在は数年以内の上場を目標に、社長と管理部が中心となって準備を進めている段階。あなたにも、推進メンバーの一員として積極的に携わってほしいと考えています。上場後は、有価証券報告書などの開示資料作成といった、上場企業ならではの経理業務もお任せしていく予定。管理部の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業種未経験、社会人経験10年以上、歓迎！＞ ■経理の実務経験をお持ちの方（月次決算ができるレベルを想定しています） ■日商簿記2級以上 ＜以下のような方、歓迎いたします！＞ ★年次決算まで携わった経験のある方 ★「経理のキャリアを築きたい」「上場準備に携わりたい」といった方 |
| 募集背景 | 2007年の設立以来、システム開発、インフラサービス、採用支援、エンジニア教育事業、CRM事業など、幅広い事業を展開している当社。ビジョンとして掲げているのは「若者の夢を応援し、チャレンジと達成をサポートする」こと。そして「誰もが前向きに仕事に向き合える社会を作る」こと。この考えに基づいた事業拡大を続けていくためにも、数年以内の上場を目指しています。そこで、経理体制を強化し、上場に向けた準備をさらに推進できるよう、新たなメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月あります。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
★転勤はありません。 交通
・JR各線「秋葉原駅」（中央改札口・昭和通り口）より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」（5番出口）より徒歩1分 ・都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＜残業について＞ 現在は20時間程度ですが、上場準備業務の本格化に合わせて残業時間が増加する見込みです。もちろん、残業代は100％支給いたします。忙しくなると思いますが、「上場準備」という貴重なキャリアを手に入れるチャンスでもあるため、ぜひチャレンジしてください！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ★残業手当は100％支給。家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。 ※経験・前職給与などを考慮して決定します。 年収例
420万円／28歳・経験4年（月給30万円＋各種手当＋賞与）
560万円／33歳・経験7年（月給40万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（産休・育休など） |
| 福利厚生・待遇 | ★安心して働けるよう、福利厚生も充実させています！ ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月3万円まで） ＜手当＞ ■残業手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：1万円、子ども：1人につき3000円／月） ■資格手当（当社規定による） ■美容手当 ＜制度＞ ■資格取得補助制度（受験費用を当社が負担します） ■サークル制度（アプリ開発・社内報作成など。勤務時間内に活動可！） ■3000円制度（懇親会参加者全員に毎月3000円支給） ■社内外研修制度 ■社員紹介制度 ■借上げ社宅制度（月半額の家賃で入居できます！）※条件あり ■永年勤続表彰制度 ■各種イベント（社員旅行やBBQ大会など。社員の約90％が参加します） ■合宿制度 |
| 配属部署 | 入社後は「管理部」に配属となります。20代～40代の、男性5名・女性2名の組織で、一緒に業務を進めていきます。また、経理業務がメインとはなりますが、総務の業務も一部サポートしていただく可能性があります。未経験の業務は全員でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 |
| 会社名 | 株式会社グッドワークス |
|---|---|
| 設立 | 2007年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 須合 憂 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 160名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 16億1000万円（2020年3月期実績） 15億3000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ソフトウェア開発事業 ■テクニカルサポート・運用・保守サービス事業 ■ITソリューション事業 ■教育ビジネス事業 ◎グッドワークスHP ⇒ https://www.good-works.co.jp/ |
| 事業所 | ＜秋葉原本社＞ 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F |
| もっと知りたい！グッドワークス | ▼当社の起業ストーリーを漫画で紹介！是非ご覧ください。 https://www.good-works.co.jp/history/history.html ――これで社長のことが少し、分かります！ 社長が16歳の頃部活動に励んでいた時代から、新卒で営業となった頃のストーリー、ライバルの存在、そして独立してからさらにアルバイトをしながら会社を軌道に乗せていった…ひと通りの流れが読みやすく漫画になっています！ ▼ほかにも、採用サイトには、社内の雰囲気が伝わるコンテンツが盛りだくさん。ぜひチェックしてください。 https://www.good-works.co.jp/working/ |
| 数字で見るグッドワークス | ■社員数…3年間で220%の成長率（2019年現在） ■取引社数…大手を含め1500社！ ■平均年齢…30歳と、ベテランと若手のバランスも良い組織です！ ■社員の文系・理系比率…文系55%、理系45%！苦手は社内教育でカバーします！ ■残業時間…1ヶ月の平均は21時間と、ワークライフバランスもバッチリです。 ■育児休暇取得率…100%！ ■社宅制度…最大月3万5000円 ■イベント開催月…毎月開催で、多数社員が参加！ |
| 企業ホームページ | https://www.good-works.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドワークス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/good-works |
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