- 【事業内容】
- 甲南女子大学 甲南女子大学大学院 甲南女子中学校・高等学校
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 専任職員<事務系総合職> ◎今年学園創立100周年を迎えます│将来の幹部候補│3名以上の積極採用 甲南女子学園の専任職員として、学園の運営をサポートしてください。入職後は、総合職として経理部門、IT部門、教学部門のいずれかに配属となります。今回入職される方は、将来の幹部候補としてお迎えします。【部門ごとの仕事内容】 <経理部門> 支払業務から予算・決算まで経理業務全般を担当。他にも補助金申請業務や税務申告などを通して学園の経営全体を管理統括し、サポートしていただきます。 <IT部門> ネットワークの管理やユーザー情報の管理、ICT情報教育支援、学内システムの改修などにも対応していただきます。サーバーの提案など、世の中の変化に応じた学園全体のIT化の推進を望みます。少数精鋭なので、「もっとこうしたほうが良いのでは…」といった意見は大歓迎です。 <教学部門> 授業・カリキュラムに関する指導、課外活動や大学祭のサポート、就職支援全般など、学生の成長を支援するお仕事です。教務課・学生生活課・キャリアセンターなどがあります。 ※ここに記載している業務内容はほんの一部。配属先も多岐にわたります。将来のキャリアステップのため、平均5年~10年のスパンで異動・配置換えを行っています。 ★仕事のポイント★ 学生や教職員、保証人など、さまざまな世代・立場の方と接する仕事です。大学に関わる全ての方が気持ちよく過ごせるよう、明るい対応や笑顔でのコミュニケーションを心がけてください。 |
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応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験の方、歓迎!> ■大卒以上 ■3年以上の社会人経験 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ★経理部門を希望される場合は、経理としての経験(10年以上を想定)が必須となります。 ★IT部門を希望される場合は、IT業界の経験(10年以上を想定)が必須となります。 ★教学部門を希望される場合は、ビジネス英会話レベルのスキル(TOEIC550点以上を想定)をお持ちの方を求めます。 |
募集背景 | 創立から今年で100周年を迎える学校法人甲南女子学園。2018年4月には医療栄養学部、2020年4月には国際学部を設置し、幅広い分野で活躍できる学生・生徒を育ててきました。これからも質の高い教育を提供していくためにも、まずは組織の強化を図るため、専任職員として活躍してくださる方を3名以上増員することとなりました。大学職員未経験の方も歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに違いはありません。 |
勤務地・交通 |
★以下いずれかの勤務地となります。
甲南女子大学/兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23 甲南女子中学校・高等学校/ 兵庫県神戸市東灘区森北町5‐6‐1 ※U・Iターン歓迎! 交通
【スクールバスの場合】
スクールバス乗り場より約5分 ※バス乗り場は阪急神戸線「岡本駅」またはJR神戸線「摂津本山駅」より徒歩約5分。 【徒歩の場合】 JR東海道本線「甲南山手駅」より徒歩約15分 ★「甲南山手駅」はJR「三ノ宮駅」より電車で約13分、JR「大阪駅」より電車で約20分です。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ※土曜日は9:00~13:00の短時間勤務です(オープンキャンパスなどのイベントを除く)。 ★月の残業時間は20時間以内です。 |
給与 |
月給21万8000円以上+各種手当+賞与年2回 ※残業代は、別途全額支給いたします。 年収例
430万円/経験3年・25歳
500万円/経験8年・30歳 710万円/主任・45歳 975万円/管理職・45歳 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制 【6~2月】土・日曜日 【3~5月】日曜日+第2土曜日(第1、3、4、5土曜日は9:00~13:00の短時間勤務) ※オープンキャンパス、入試などにより、土曜または日曜の休日出勤有り。休日出勤した場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■創立記念日(11月27日) ■夏季休暇(8月7日から8月17日) ■年末年始休暇(12月29日から1月5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績5.88ヶ月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万5000円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 |
配属部署について | 経理部門、IT部門、教学部門いずれかの配属となります。経理部門には30~50代の専任職員3名が在籍。IT部門には、50代と30代の専任職員3名が在籍。教学部門には、複数部署があり、何十人もの専任職員が活躍中です。平均年齢は40歳代。あなたのフレッシュなアイデアで新しい風をもたらしてほしいと考えています。また、職員全体の男女比は1:1。男女が活躍している職場です。 |
教育体制・人事制度について | 入職後は、先輩職員がOJTで指導します。全員であなたの成長をサポートしていきます。まずは学校の歴史などについて学んでいきながら徐々に仕事に慣れていきましょう。継続的に学び続けられる環境があります。 また、人事制度も充実。ただ昇格・昇給するのではなく、個々の能力やスキルに合わせた研修を実施しています。定期的に組織診断を実施し、強みや弱みを分析することで、毎年研修のテーマを決めているので、自身の強みとなる部分もしっかり伸ばしながらキャリアアップできる環境が整っています。 |
会社名 | 学校法人甲南女子学園 |
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設立 | 1920年(大正9年) |
代表者 | 理事長 中内 仁 |
資本金 | 学校法人のため資本金はありません。 |
従業員数 | 320名(非常勤職員54名含む) |
事業内容 | 甲南女子大学 甲南女子大学大学院 甲南女子中学校・高等学校 |
事業所 | 兵庫県神戸市東灘区森北町6-2-23 |
企業ホームページ | http://gakuen.konan-wu.ac.jp |
学校法人甲南女子学園(甲南女子大学、甲南女子中学校・高等学校)の専任職員<事務系総合職> ◎今年学園創立100周年を迎えます│将来の幹部候補│3名以上の積極採用(1027645)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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