- 【事業内容】
- 移動体通信機器ならびに情報通信関連事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | モバイルショップの受付スタッフ ★昨年度賞与実績4ヶ月分／最大6連休も可能！／直近3年の定着率90％ 茨城・千葉を中心とした関東で、モバイルショップを運営している当社。あなたには、スマートフォンやタブレット端末などの販売や、各種プランのご案内などをお任せします。◎具体的にどんなことをするの？ ご要望を伺いながら、お客様に合う機種やプランをご紹介します。お客様の層は学生やシニアの方、家族連れの方などさまざま。お客様が叶えたいことをしっかりヒアリングし、ご提案していきます。中には初めてスマートフォンを持つ方もいらっしゃるので、分かりやすい対応を心がけましょう。お客様対応だけでなく、店頭のPOPやキャンペーンのチラシ作りなど、お店づくりにも携わって頂きます。 ◎未経験でも本当に大丈夫…？ 導入研修、社内研修、キャリア研修等、研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心下さい。研修で一通り基本知識を身に付けた後は、実務を通して業務に慣れていきましょう。 ◎どんな環境で働くの？ お客様へご案内する前に、周りのスタッフとシミュレーション。来店されたお客様を見て、どんなご案内をするのか事前に話し合っています。スタッフ同士の仲が良く、チームワークは抜群♪互いに支え合いながら、苦手な分野をカバーしています。 ◎仕事の魅力が他にも知りたい！ 店舗が良くなるアイデアがあれば、大歓迎。基本のマニュアルはありますが、「こう案内したら、お客様にもっと喜ばれるかも？」など、普段からスタッフで意見を出し合っています。過去にはスタッフ発案で、地元のマスコットキャラクターを呼んで店頭イベントを開催したこともありました。 ◎プライベートも充実させたい！ 月9日は必ずお休み。希望があれば土日休みを取ることも可能です。残業は月20時間以内なので、仕事帰りにショッピングやジムへ通ったり、プライベートな時間を大切にできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ★経験、スキルは問いません。意欲重視の採用です！「頑張りたい」という気持ちの方を歓迎します。 ★現在活躍しているスタッフの前職は、飲食店ホールスタッフ、バーテンダー、自動車の営業、美容師、保育士、コンビニ店員などさまざま。経歴も多種多様ですので、未経験からでも大丈夫です。 |
| 募集背景 | ＜店舗拡大に伴い、積極採用！＞ 1995年に生まれ、ドコモショップの運営をスタートした私たち。今までの実績が評価され「ドコモ」「au」「SoftBank」など、複数の携帯キャリアから店舗運営を任されています。今では関東に全41店舗を展開するにまで成長し、年間売上高も187億円（2019年）を突破。着実に成長し続けています。今後も新店舗のオープンや既存店舗のリニューアルを予定していることから、新たにスタッフを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中も待遇に変更はございません。 ※経験者は試用期間を短縮する場合があります。 |
| 勤務地・交通 |
茨城、千葉、東京、神奈川、埼玉にあるドコモ、au、SoftBank、Y!mobileモバイルショップ
★は積極採用中のエリアです ※ご希望に応じて、当社指定の地域一般職（転勤なし）、総合職（転勤あり）をご選択いただけます。 ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎 ★茨城県 ・龍ケ崎市（久保台、小通幸谷町、小柴） ・稲敷市江戸崎甲 ・水戸市元吉田町 ・つくば市（梅園、東、吾妻） ・神栖市大野原 ・牛久市ひたち野東 ・常陸大宮市中富町 ・那珂市竹ノ内 ・土浦市中村南 ・常総市水海道淵頭町 ・石岡市東大橋 ・下妻市長塚 ★千葉県 ・流山市（流山、おおたかの森西、おおたかの森北、おおたかの森南） ・白井市根 ・松戸市（東松戸、二十世紀が丘丸山町） ・千葉市（稲毛区長沼町、緑区おゆみ野南、緑区おゆみ野中央、美浜区高洲） ・成田市ウイング土屋 ・柏市旭町 ・市川市 ■東京都 ・江東区木場 ・台東区上野 ■神奈川県 ・横浜市戸塚区品濃町 ■埼玉県 ・上尾市中妻 交通
勤務地により異なります。詳しくは下記「店舗一覧」のページをご確認下さい。
http://www.adovance.co.jp/shop/ ～当社運営店舗が近隣にある駅一覧～ ・JR常磐線 （藤代、水戸、荒川沖、土浦、ひたち野うしく、柏、龍ケ崎市、石岡、上野） ・JR成田線（小見川、成田） ・JR水郡線（常陸大宮、上菅谷、中菅谷） ・JR総武本線（稲毛、下総中山） ・JR武蔵野線（東松戸） ・JR京葉線（検見川浜） ・JR高崎線（北上尾） ・JR横須賀線（東戸塚） ・京成電鉄千原線（学園前、おゆみ野） ・京成成田空港線（小室） ・京成電鉄千葉線（京成稲毛） ・関東鉄道竜ケ崎線（入地、竜ケ崎） ・関東鉄道常総線（水海道、下妻） ・つくばエクスプレス（つくば、流山おおたかの森） ・流鉄流山線（流山、平和台） ・東武鉄道野田線（豊四季） ・千葉都市モノレール2号線（スポーツセンター） ・北総鉄道北総線（北国分） ・東京メトロ東西線（木場） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜例＞9:45～18:45 ※ショップにより一部異なる場合があります。 ★店舗の営業時間を短くしたことから、残業は月20時間以内です。 ※店舗の営業時間は、基本10:00～19:00となります。10：00～20：00、10：00～21：00の店舗もありますが、実働は8時間です。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上＋賞与（※昨年度実績4ヶ月分） ※別途時間外手当（全額支給）や各種手当を支給します！ ※経験者は考慮いたします。 年収例
年収402万円／一般職（24歳／経験2年）
年収554万円／店長職（28歳／経験5年） 年収673万円／マネージャー（35歳／経験12年） |
| 休日休暇 | ★週休2日制（月9日／シフト制） ※年間休日105日以上／土日祝も休めます♪ ※月3日は希望の日に休めます！ ★年次有給休暇 ★年末年始休暇 ★バースデー休暇 ★リフレッシュ休暇（最大6連休） ★特別休暇 ★慶弔休暇 ★産前産後休暇、育児休暇（取得実績100％、復帰率90％） ★生理休暇 ＜事業所内保育所「アドキッズ」を開設＞※龍ケ崎市・流山市のみ 産休育休を取得し、事業所内保育所「アドキッズ」を利用して現場復帰をしました。「アドキッズ」は、子どもが元気に走り回っても安心の優しい無垢素材でできているので安心です。日曜日にも子どもを預けられるのは良いですね。お母さんとしても長く働ける場所がココにはあります。（先輩の声） |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給／年2回（4月・10月） ★賞与／年2回（4月・10月）※昨年度実績：月給の4ヶ月分 ★通勤交通費支給（月3万円まで）※例外あり ★各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ★事業所内保育所あり ＜各種手当＞ ★時間外手当（全額支給） ★住宅手当 ★資格手当（月2500円～5万7500円） ★法人手当 ★保育手当 ★子ども手当 ★達成報奨手当（月1万円～5万円） ★役割手当 ほか ＜各種制度＞ ★時短勤務制度（育児休暇後の復帰に向けて、新しい情報の共有なども周囲がサポートします！） ★団体定期保険 ★社員持株制度 ★保養施設提携（大型テーマパーク特別割引、その他多数の提携施設アリ） ＜その他＞ ★新年度決起会 ★表彰制度（永年勤続、ルーキー、MVP） ★選べる社員旅行（過去にはハワイ、グアム、シンガポール、タイ、香港、韓国、沖縄、石垣島など。20ヶ所の中から行きたい場所を選べます／2泊3日～4泊5日） |
| 将来のキャリア | リーダー、マネージャーなどの役職があるだけではなく、「次のランクアップまでに、どんな姿を目指したいか」といった目標が設定しやすくなるように、受付スタッフ内でも4つにランクを設けています。入社3～5年で店長になった先輩や、経験豊富なマネージャーなど、目標となるスタッフも身近にいます。同僚と助け合い、切磋琢磨しながら仕事に取り組める環境です。 また、産休・育休の取得実績は100％、復帰率は90％にのぼります。復帰後は、時短勤務などを取り入れながら働き続ける先輩たちも多いです。長い目で見て、キャリアプランを描きやすい職場です。 |
| 社員インタビュー | うちの一番良いところは、やっぱり社員同士の仲の良さですね！店長なんて、私たちのことを我が子のように扱ってくれるくらいお人好しなんです。自分から話さなくても「大丈夫？」っていつも声をかけてくれます。月1回以上は面談の時間もあるんですよ。「もっと快適に仕事をしたい！」という現場の声をちゃんと拾ってくれて、以前は空気清浄機やコードレス掃除機も導入してくれました。あと、仕事だけじゃなくて、プライベートな話もできるのでとても楽しいですね。例えば、この間行ったあのカフェどうだった？とか、時々恋愛相談なんかも乗ってくれたり（笑）ここなら毎日笑顔で働けるなって思います。（入社3年目・女性社員） |
| 会社名 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| 設立 | 1995年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 孝 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 511名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 168億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 移動体通信機器ならびに情報通信関連事業 |
| 事業所 | 茨城県龍ケ崎市久保台2-2-1 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ、KDDI株式会社、ソフトバンク株式会社（順不同） |
| 当社が掲げる「仲間基準」とは？ | 下記の内容に共感していただける方、歓迎します！ ■仲間カンパニー運営方針 ・必要な規則・ルールであること ・シンプル・フラットであること ・公正・公平であること ・役割中心であること ・目的と判断基準の共有につとめること ■仲間カンパニー行動指針 ・正直・誠実であること ・報告・連絡・相談は必ずすること ・感謝の心を持ち縁を育むこと ・成長するために努力をすること ・理解・納得し取り組むこと ・主体性を持ち参加・参画すること ・チャレンジし結果を活かすこと ・人生・仕事をおいしくたべること |
| アドバンス塾 | 事務局のスタッフが、様々なサークルを運営していることから、店舗内のスタッフ間だけではなく、店舗外のスタッフとも関われる機会が豊富。例えば、「富士山登山」「ボルダリング」「ゴルフ」「陶芸」「社長による理念講義」「食事マナー講座」などをご用意しています。 また、社内報を作成する事務局もあり、企画から携わることもできます。一ヶ月の販売数を達成した方を表彰したり、オープン店舗を特集したり…。モバイル事業のトピックスに加え、グローバル事業についても記載しています。ご興味のある方は、ぜひ下記よりご確認ください。 https://www.adovance.co.jp/topics/agnews/ |
| 企業ホームページ | http://www.adovance.co.jp |
株式会社アドバンスのモバイルショップの受付スタッフ ★昨年度賞与実績4ヶ月分／最大6連休も可能！／直近3年の定着率90％（1027635）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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