「株式会社川崎食品/製造スタッフ★佐賀工場勤務・転勤なし/賞与年2回/業界トップクラスのシェア/創業から93年」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産管理(食品、化粧品系)の転職・求人情報が満載です!

製造スタッフ★佐賀工場勤務・転勤なし/賞与年2回/業界トップクラスのシェア/創業から93年
株式会社川崎食品
プロ取材
今回の取材では佐賀工場にて、代表の川崎様にお話をお聞きしました。もやしの生産で、業界でもトップクラスのシェアを誇る同社。その生産能力の裏にある、同社の設備投資への取り組みをお伺いしました。
エン転職 取材担当者
秋田谷
取材担当者-秋田谷
掲載期間20/09/1420/11/08
株式会社川崎食品

製造スタッフ★佐賀工場勤務・転勤なし/賞与年2回/業界トップクラスのシェア/創業から93年

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
製造スタッフ★佐賀工場勤務・転勤なし/賞与年2回/業界トップクラスのシェア/創業から93年イメージ1
今回の勤務地は佐賀工場のみで、転勤もありません。将来にわたって安心して働くことができるでしょう。
ずっと佐賀で働きたい、そんなあなたに”もやし”の仕事。
佐賀県に拠点を置く当社の主力商品は、誰もが一度は食べたことのあるあの「もやし」。当社ではもやしをなんと1日25万トン、その他カット野菜を1~1.5トンも出荷し各地のご家庭へと届けています。

実は「もやし」の商品力は安定性抜群。この先も変わらない人気が見込まれており、その生産を行なう「製造スタッフ」は佐賀に根差して働き続けたい方にもピッタリの仕事なんです。

というのも、もやしは季節や天候の影響を受けにくく、いつでも生産が可能。そのため価格も大きく変動せず、「もやし」や「カット野菜」は特に現在、家計の味方として多くのお客様に愛されています。

さらに当社は創業から93年の歴史を持つ老舗で、シェアも業界トップクラス。昭和50年代には、九州の業界ではいち早く「太もやし」の量産をスタートし、品質の高さでも高評価を得ています。今後も日本の食卓を支える企業として、当社の役割はより大きなものとなっていくでしょう。

佐賀に腰を据え、末永く働ける仕事をお探しのあなた。当社で製造の仕事にチャレンジしてみませんか?

募集要項

仕事内容
製造スタッフ★佐賀工場勤務・転勤なし/賞与年2回/業界トップクラスのシェア/創業から93年
佐賀工場の製造部門にて、製造ライン業務や品質管理、生産管理業務を担当していただきます。日勤の場合はもやしかカット野菜の生産ライン、夜勤の場合はもやしの生産ラインをお任せします。

<仕事の流れ>
【もやしの場合】※▼の作業を担当します。
▼栽培が終わったもやしを、ハンドリフトを使って次の洗浄機械にセットします。
▼根っこの塊などが流れていないか、日付が合っているかなどを目視で検品します。
▽もやしが計量され、包装機で包まれます。
▼完成した商品をカゴ台車に乗せ、冷蔵庫まで運びます。

【カット野菜の場合】※▼の工程をローテーションで担当します。
▼キャベツや白菜等の野菜がコンテナで納入されるので、下処理をするためのコンテナに移します。
▼泥などをとりながら、1/2や1/4などのサイズに包丁でカットします。
▼電解水を使用し、手洗いで洗浄を行ないます。
▽スライサーに投入し、千切りや、ざく切りなどにカットしていきます。
▽洗浄機に移り、洗浄殺菌していきます。
▽脱水機に投入し、水を切ります。
▼目視用のコンベアに乗って運ばれるので、チェックを行ないます。
▽台秤に載せ、必要な重量を測りながらコンテナへ運びます。
▼冷蔵庫に運びます。

<入社後の流れ>
入社後は基本的にOJTを通じて仕事を覚えていただきます。まずは単純な作業からスタートし、少しずつ業務に慣れていきましょう。初めの1週間は検品やライン作業の際も先輩がすぐ側についてサポートしますので、分からないことがあれば気軽に質問してみてください。1ヶ月後を目安として、独り立ちを目指していきましょう。

<仕事のポイント>
◎機械が故障しても焦らなくて大丈夫!
機械メンテナンスは専門の工務スタッフが担当します。何かあればすぐに報告してください。
応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎社会人経験・ブランクも不問です!
◎機械いじりが好きな方は歓迎します!
募集背景 昭和2年の創業以来、もやしの生産を主要事業として多くのお客様からご愛顧をいただいている『株式会社川崎食品』。近年では九州の業界に先駆けて「太もやし」の安定した量産体制を築き上げ、業界トップクラスのシェアを誇っています。さらに、今年は新工場もオープン!落花生を原料とする「ピーナッツもやし」の栽培や根物野菜の加工、きのこ類の栽培を新たに計画中です。今後も事業規模の拡大を見据え、このたびは新たに製造スタッフを募集することとなりました。なお、今回採用された方には次世代を担う人材として、末永く当社を支えていただきたいと考えています。選考にあたって実務経験や学歴は一切不問ですので、ぜひご応募ください。
雇用形態 ■正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変動はありません。
勤務地・交通
佐賀工場/佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2372-2
◎転勤はありません。
交通
JR各線「吉野ケ里公園駅」より車で5分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※日勤・夜勤のいずれかをお任せします。シフトは入社時の希望で決定します。
日勤/7:00~16:30、5:45~15:00
夜勤/0:00~9:00

※残業は月平均10時間程度です。
◎日勤であれば18時までに退社が可能です!
給与 ■日給月給14万6080円~15万9360円
※担当シフトが夜勤の場合、別途夜勤手当を支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は、別途全額支給いたします。
休日休暇 ■週休2日制(月6~9日)
※現在、完全週休2日制のシフト制導入を計画しています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(8月・1月/勤続2年目以降)
■交通費支給(月上限1万円/距離規定あり)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■皆勤手当(月5000円/勤続2年目以降)
■職能手当
■役職手当
■退職金制度(共済加入)
■社内分煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
配属部署 現在、もやしの生産ラインは夜勤10名、日勤14名の体制で稼働中。カット野菜は1日8名体制で生産を行なっています。部署全体の人数は50名程度で、男女比は7:3。20代~50代まで、幅広い年齢層のスタッフが勤務しています。ちなみに、中途採用のスタッフの前職はドライバー、介護スタッフなどさまざま。入社の動機も「近くに住んでいて通勤しやすい」「スーパーで普段から見かけるもやしの製造に興味があった」といったように十人十色です。未経験からスタートしたスタッフも数多く活躍しているので、初めての方も心配はいりません。
転職・求人情報イメージ1
もやしやカット野菜など、日々の食卓に欠かせない食材を毎日生産しています。
転職・求人情報イメージ2
安心安全な食品づくりを行なうとともに、勤務環境の改善にも進んで取り組んでいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

93年続く老舗でありながら、近年では最新設備の導入にも積極的に取り組んでいる『株式会社川崎食品』。安全面・衛生面の改善に向け、毎年多額の設備投資を行なっているといいます。

例えば、同社では主力商品である「太もやし」のひげ根の除去にもハイテク機器を採用。カットだけでなくその後の洗浄も専用の機械で行なっており、より確実にひげ根を取り除くことができるといいます。また、そうしたオートメーション化の取り組みは生産ラインの効率化にもつながっており、実際に同社の生産能力は九州でもトップクラスだそう。現在は市販の200グラム小袋換算で、毎日12万パックものもやしを出荷しているとのことでした。

単純計算でも、毎日10万人以上が口にしていることになる川崎食品のもやし。それほどの人気商品であっても絶えず品質向上への努力を続ける同社でなら、この先も安心して働き続けられるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社の取引先のうち6~7割を占めるのは、スーパーマーケットなどの身近な小売店だそう。プライベートでそうしたお店を訪れた時に、製造に携わった商品が実際に売られている様子を見ると嬉しさを感じるといいます。特に同社が手掛けている「もやし」や「カット野菜」は、その価格のリーズナブルさゆえに他の野菜が高い時ほど需要が高まる食材でもあります。そのため、もやしがどんどん売れていく姿を見ると「自分の製造した商品が多くの家庭の支えになっている」という実感が得られ、日々の業務に取り組むやる気にもつながるとのことでした。
厳しさもやしであれば、1日あたり12万パックも生産する同社。大量に生産するとはいえ、お客様が一度に購入されるのは1~2個です。そのため「1個くらい、いいか」といった甘い考えで手を抜いていれば、いつかお客様の信頼を大きく失う事態に発展してしまうでしょう。ミスを一つでも見落とさぬよう、強い責任感を持って業務に取り組まなくてはなりません。
この仕事の向き&不向き
向いている人効率良く生産ラインを動かしていかなければならないため、決められた作業をコツコツこなしていける方が向いています。また、生産ラインに不具合が発生した場合には冷静な対応が求められます。報告や相談をまめに行なえる方が活躍できるでしょう。
向いていない人製造業務では常に生産ラインを注意深く観察し、何か異常があれば素早く対応を行なわなければなりません。危機意識が薄い方や、確認作業を怠りがちな方はあまり向いていないでしょう。

会社概要株式会社川崎食品

設立 1987年9月(創業1927年2月)
代表者 代表取締役 川崎 紀明
資本金 8000万円
従業員数 74人(2020年8月現在)
売上高 9億2000万円(2020年5月期実績)
8億800万円(2019年5月期実績)
8億6700万円(2018年5月期実績)
事業内容 ◆各種もやし類の製造及び販売
◆野菜類の加工及び販売
◆各種きのこ類の製造及び販売
事業所 【本社】
〒840-0813 佐賀市唐人1-2-31
(※日常業務は全て佐賀工場にて行っております)

【佐賀工場】
〒842-0031 神埼郡吉野ヶ里町吉田2372-2

【みやき工場】
〒849-0102 佐賀県三養基郡みやき町大字簑原3974-1

【福岡支店】
〒813-0019 福岡市東区みなと香椎3-1-1(福岡市青果卸市場内107号)
企業ホームページ https://www.kawasakisyokuhin.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定!
※応募から内定までは2週間以内を予定しております。基本的に面接後3日以内にはご連絡させていただきます。
※応募から入社までは1ヶ月以内です。最短で10月の入社が可能な他、11月以降の入社も歓迎します。
※面接の際はマイカーでの来社も可能です。駐車場も気軽にご利用ください。
※面接時には工場見学も計画しています。
※マスクを着用したままでの面接も可能です。安心して面接にお進みください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 〒842-0031 神埼郡吉野ヶ里町吉田2372-2
連絡先 〒842-0031 神埼郡吉野ヶ里町吉田2372-2
(受付時間/9:00~17:00)
担当採用担当
TEL0952-51-1717
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、秋田谷の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。