- 【事業内容】
- 1．医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売 2．医療福祉機器および家具等の製造、販売 3．上記品目に関する輸出入、リース、レンタル、および保守・修理
勤務地
特長
社内SEと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内SE（基幹システムの刷新プロジェクトに関わります）◎年間休日128日／賞与昨年実績5.45カ月分 システム統括部にて、当社およびグループ会社（海外含む）の情報システムの構築・管理・運用をお任せします。<業務詳細> ■業務システム関連 企画、要件のとりまとめなどの上流工程から、設計・開発、テスト、稼動、課題解決までの全工程に携わります。海外の子会社もあるため、英語を使用する機会もあります。 ■情報インフラ関連 ネットワーク、サーバー、パソコン、モバイル、WAN、セキュリティ、DB管理 など ■プロジェクトの進捗管理 複数の社外SIベンダーの見積・交渉やプロジェクトの進捗管理をお任せします。 ■その他 データ集計・分析、簡単なプログラミングによるツール開発なども行ないます。 ＜環境＞ 基幹業務ソフトウェア：ERPパッケージ、オラクル ハードウェア：windows、UNIX、Linux、Cisco シンクライアントシステム ＜配属部署＞ システム統括部への配属です。運用セクション・開発セクション合わせて20名程度の組織です。運用セクションのマネージャーは40代半ばの男性、開発セクションのマネージャーは50歳前後の男性となります。中途社員が多い組織ですので、きっとすぐに馴染んでいただけるはずです。 ＜仕事のやりがい＞ ◎東証一部上場企業の変革期をICTで支える。 介護医療用ベッドの分野で確固たる地位を築く当社ですが、現在はSleepTech分野への参入や、「プレ介護世代」に向けた商品展開など、新しい取り組みに力を入れています。まさに変革期にあると言えるでしょう。このような経営戦略を実現するためには、システム部門の協力が不可欠です。あなたには、最適なICT戦略の立案～実行まで幅広く携わっていただきます。業務知識やICTに精通されてきたご経験を活かして、安定企業のさらなる発展に貢献してくださる方をお待ちしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
・大卒以上 ・情報システムに携わったご経験 └社内SE・SIer・SESなどどういったポジションでもかまいません。またシステムの種類も問いません。 ・初級レベルの英語スキル └勉強中の方でも「メール・書類作成などで英語を使用することに抵抗がない」という方は歓迎します。 |
| 募集背景 | 【プロジェクト進行中につき、急募です！】 介護医療用ベッドの分野で国内トップクラスのシェアを誇るパラマウントベッド。今年4月には社長が代替わりし、SleepTech分野への参入や「プレ介護世代」に向けた商品展開など、医療の現場で培った独自の技術と最新の睡眠研究を基に新しい取り組みに力を入れています。将来的にはホテルや学習塾、福祉サービスなどさまざまな分野で同社の製品を展開することも想定しており、よりいっそうの成長を目指すフェーズにあります。そんな中、システム統括部では基幹システムの刷新プロジェクトがスタートしています。今後さらに業務が増える見込みのため、増員採用を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜京橋オフィス＞
中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル ※転勤はありません。 交通
「京橋駅」「宝町駅」より徒歩5分
「東京駅」「日本橋駅」「銀座駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：20（実働7時間20分） ※ひと月あたりの残業時間は平均して15～20時間です。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋ 残業代全額支給 ＋ 賞与年2回（昨年実績5.45カ月） ※給与額は、経験・能力・現在の年収などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。残業代を含めた想定年収は475万円～650万円程度です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日＞ ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年次有給休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月）※昨年実績5.45カ月 ・社会保険完備 ・交通費(上限5万円) ・出張宿泊費支給（出張に伴う交通費は実費支給） ・総合福利厚生クラブ加入／宿泊施設、レジャーランド、スポーツクラブ等が優待価格で利用可能 ・厚生施設／独身寮、社宅、スポーツプラザ（千葉）、社員食堂（本社・工場）など ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・日生年金 ・人間ドック旅行補助金 ※受動喫煙防止対策として、敷地内を全面禁煙としています。 |
| 会社名 | パラマウントベッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村友彦 |
| 資本金 | 65億9132万円 |
| 従業員数 | 965名 |
| 売上高 | 【連結】 990億900万円（2023年3月期実績） 903億5200万円（2022年3月期実績） 871億7100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 1．医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売 2．医療福祉機器および家具等の製造、販売 3．上記品目に関する輸出入、リース、レンタル、および保守・修理 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区東砂2丁目14番5号 |
| 関連会社 | PT. パラマウントベッド インドネシア 八楽夢床業（中国）有限公司 パラマウントベッド・タイランド サダシゲ特殊合板株式会社 NTT PARAVITA株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.paramount.co.jp/ |
パラマウントベッド株式会社の社内SE（基幹システムの刷新プロジェクトに関わります）◎年間休日128日／賞与昨年実績5.45カ月分（1027522）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。