開発エンジニア|継続増収を続ける成長中企業!定着率95%!年間休日120日!家族手当あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/17 - 2020/09/20)
開発エンジニア|継続増収を続ける成長中企業!定着率95%!年間休日120日!家族手当あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
私生活との両立、スキルアップ…。
社員それぞれの「ここで働く理由」とは。
長く働き続ける社員が多い当社。その理由を社員にインタビュー!生の声で働きやすさを実感してください。
★Aさん「プライベートを大切にできるから」
土日祝休みで、年間休日は120日。きちんと休めるので、1人の時間も家族との時間も充分に取れています。家族手当や住宅手当も嬉しいポイント。広めの部屋や、家族それぞれに個室があるような物件にも気軽に住むことができています。
★Bさん「スキルアップを支援してくれるから」
直取引が中心で、要件定義・設計などワンランク上の工程も手がけられるんです。仕事で力を伸ばせるだけじゃなく、資格取得も応援してくれます。合格すると3~15万円の祝い金を受け取れるのでモチベーションも上がります。
★Cさん「エンジニアを大切にしてくれるから」
自社内開発が多くて、お客様先で常駐する場合も長期案件が中心。腰を据えて働ける環境が整っていると実感できています。
いろんな人が活躍できる。そんな当社で、腰を据えて働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
開発エンジニア|継続増収を続ける成長中企業!定着率95%!年間休日120日!家族手当あり! ★約50%は自社内開発!外部に常駐の場合は、1年~数年の長期案件がメイン。腰を据えて働けます。 ★案件には先輩とチームで携われるため、わからないことや困ったことはすぐに相談できます。
<ご担当いただく案件例> ■制御・組込系 大手メーカーに向け、測定機器などの開発を行ないます。ほかにも各種ファームウェア開発なども行ないます。主に経験者向けの案件です。
■医療系 医療機関に向け、電子カルテ・部門システムの開発、導入を行ないます。各種医療システムを動かすためのシステムを作ったり、お客様先で使用するためのネットワーク環境を整えたりします。未経験の方でも一から教育しますのでご安心ください。
★直接取引案件が多く、要件定義~開発・運用まで一貫して携われるため、プロジェクト全体を把握できるスキルが身につきます。 ★別分野の案件へも拡大中。様々な案件に携わり、経験を積むことができます。
~開発環境~ OS/Linux、Windows、iOS、Android 他 DB/SQLServer、Oracle、UnifyDB 他 言語/C#、C#.NET、C、C++、VB.NET、Java、JavaScript、ASP.NET、VB6 他
※上記は案件のほんの一部。あなたのスキルに合わせてスタートできます! ※長年お取引のあるお客様も多く、多種多様なプロジェクト案件をいただいています。自社内開発の比率も50%を超えており、更に拡大予定です。
【教育体制もバッチリ!あなたの成長をサポートします!】 信頼できる先輩が、あなたの技術レベルに応じたカリキュラムを用意し、マンツーマンで指導します。メンタル面でのフォローも行なっていますので、不安なことは何でも相談してくださいね。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■なんらかの開発経験をお持ちの方(開発言語・経験年数は問いません) ┗サーバー運用・構築の知識がある方(言語の種類は不問) ┗医療、金融、組み込み系の業務知識のある方 …など。
★業種・職種未経験の方、第二新卒の方も歓迎。学歴も不問です。 ★スキルが浅い方や、ブランクの長い方も当社社員がしっかりサポート。安心してご応募ください。 ★実務未経験でも学校や職業訓練校でプログラミングを習った方歓迎!
◆スキルが浅い方も採用するワケ◆ 経営層は皆、エンジニア出身なので創業当初よりメーカー系グループと強いパイプを持っています。そのため、当社の「社員教育」に顧客も協力して下さっており、先輩と共にプロジェクトに参画しながら教育を実施できるのです。是非、このチャンスを活用してスキルを磨いていただきたいです!
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募集背景 |
【創業期から成長期へ変わる組織。組織強化に伴う増員です!】
メーカー系開発や医療系システム開発を手がける当社。設立以来着実に成長を続けており、今後も開発依頼は着々と増加する見込み。 今回は新規プロジェクトの体制強化、また既存プロジェクトの領域拡大に向けて中堅メンバーと一緒に活躍していただくエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はございません。 |
勤務地・交通 |
各オフィス内またはプロジェクト先 ※勤務先は、希望を充分に考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎!
■本社エリア 本社:大阪府大阪市北区西天満5-9-10 古河梅ヶ枝ビル2F
■首都圏エリア 東京支店:東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル3F 宇都宮事業所:栃木県宇都宮市宿郷2-7-3 IRビル宿郷4F
■プロジェクト先 大阪府内、兵庫県、京都府にあるクライアントのオフィス 東京都内、神奈川県、北関東にあるクライアントのオフィス 東京都内、神奈川県、全国の病院 ※医療業務は、2週間~3ヶ月間の出張が発生する場合もあります。
交通
勤務地により異なります。
【本社】 大阪メトロ谷町線「南森町駅」より徒歩5分 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩8分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩14分
【東京支店】 都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分 JR山手線・中央本線・京浜東北線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
【宇都宮事業所】 JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※申請により、フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00)の取得も可能です。 ※残業時間は、月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給19万3000円~56万7500円 ★残業代100%支給! ★個人の実力や、前給を考慮し、決定いたします。 ★上記金額には、一律の住宅手当が含まれています。
年収例
年収390万円(27歳/入社2年目) 年収440万円(31歳/入社3年目) 年収525万円(38歳/入社3年目)
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休日休暇 |
★年間休日120日…「きっちり休みをとって、仕事もプライベートも満喫してください!」(by.社長)
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産時休暇 ■転勤休暇 ■教育訓練休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■子の看護・介護休暇
★連続して5日以上の休暇の取得もできます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■残業手当全額支給 ■出張手当 ■家族手当(配偶者:月1万8000円、子1人目:月4000円、2人目以降:1人あたり月2000円) ■役職手当(主任:月1万円、係長:月1万5000円、課長代理:月3万円、課長:月5万5000円、部長代理:月8万円、部長:月10万円)
【資格取得サポートも充実】 ■資格合格祝い金(対象資格の取得時に、3万円~15万円を支給) ~支給される資格例~ ・基本情報技術者:3万円 ・応用情報技術者:5万円 ・医療情報技師:5万円 ・プロジェクトマネージャ:10万円 ・システム監査技術者:12万円 ・技術士:15万円
■資格取得補助 ・教育訓練の入学費や受講料、教材費を会社が100%負担。 ・教育訓練休暇を付与。 ・教育時間を捻出するための、時短勤務を許可。 |
現場エンジニアの声 |
■エンジニア(37歳/主任) 前職での経験を活かし、更にステップアップしたいと考え当社に転職しました。当社は医療情報システムを多く手がけてきた実績があり、それを元に新しいことにもチャレンジできる環境があることにワクワクしました。新しい技術を求め続けたい気持ちは、エンジニアとしての性。より成長できる環境だと思いました。
■エンジニア(27歳) 管理栄養士の資格を持っていて、医療分野に興味があったんです。ITは全く関わったことがありませんでしたが、医療系に携われるとあって入社を決意しました。今は医師との折衝をメインに行なっています。もう少し勉強したら、DB構築も手掛けていきたいですね。 |
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