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株式会社クーバル生協のルート配送スタッフ(半径約1km圏内)★普通免許でOK★完休2日(土・日)★賞与年2回!(1027379)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生協のルート配送スタッフ(半径約1km圏内)★普通免許でOK★完休2日(土・日)★賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/08/06 - 2020/09/09)

生協のルート配送スタッフ(半径約1km圏内)★普通免許でOK★完休2日(土・日)★賞与年2回!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
【本日のスケジュール】 笑う、配達する、笑う。
配送センターのある朝。こんな会話が交わされています。

社員A「前は不動産営業やったけど、土日休みはやっぱええな。予定を立てやすいし」
社員B「俺なんか飲食業やったから休みも不規則やったし。今は生活リズムが安定して助かってるわ」
社員C「完休2日やから土曜は家族サービス、日曜は自分の時間って決めてるわ!
ほな、そろそろ行こか!ちゃんと左右確認して出発やで!
右左右左右左右左…」

「…いや、見すぎやろっ(笑)明日は休みやから頑張れよ~。気をつけていってらっしゃい」と笑顔で見送るセンター長。

──生協の組合員様に商品を配達するため、勤務時間は朝から夕方まで。エリア内のルート配送なので遠くへの配送もナシ。土日は会社自体が休みとなり、休日の呼び出しもありません。

そんな環境だから"クーバル"には気の良いメンバーが集まります。配達エリア内でチームを組んで配達するので、チームワークも自然と生まれます。「せっかくやるなら楽しくやろう!」がモットーの当社で、仕事もプライベートも楽しみながら一緒に働きませんか?

募集要項

仕事内容
生協のルート配送スタッフ(半径約1km圏内)★普通免許でOK★完休2日(土・日)★賞与年2回!
<まずは配達の仕事からスタート。その後はいろんな仕事に挑戦できます!>
お任せするのは生協(co-op)の組合員様へ商品をお届けする仕事です。その仕事を1年ほど経験したらリーダーのポジションをお任せすることも。多角的に事業展開をしているため他部門へのキャリアチェンジや新規事業にもチャレンジできます。充実の教育体制もあるので腰を据えて成長できます。

【配達の仕事について】
▼1.5tトラックを運転し決まったルートを時間通りに巡って食品や日用品、衣料品をお届けします。
▼トラックへの積込みをサポートするスタッフもいるので負担が少なく配送に集中できます。
▼担当エリアは半径約1km圏内。長距離配送や深夜配送、再配達はありません。
▼適宜休憩を取るなど自分のペースでリフレッシュしながら安全運転で商品を届けてください。
▼組合員様とは毎週お会いするので徐々に関係性が築かれていきます!
※ときには雑談をしたり新商品や季節の商品を紹介、提案することも。
※1.5tトラックと聞くと大型をイメージするかもしれませんが小回りがきき乗用車に近い感覚で運転ができます。未経験の方もご安心を!

【その後のキャリアはあなた次第!】
★飲食業界出身のあるメンバー
▽配達の仕事を経験し、1年後にリーダーへと昇格
▽2年後に所長補佐、その2年後に所長へと昇格
▽本社勤務を経てフィットネスクラブの責任者に抜擢

★建築業界出身のあるメンバー
▽配達の仕事を経験し、半年後に新規事業の責任者に抜擢
▽その後、リハビリデイサービスの副施設長として活躍
▽訪問看護事業を立ち上げ、現在事業責任者として活躍

※さまざまなポジション、仕事の中から希望と適性に合った仕事をお任せします。「こんなことに挑戦してみたい」という希望があれば積極的に提案してください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問 <職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)ひとつで始められる仕事です。
※社会人経験も問いません。正社員デビューの方もぜひご応募ください。
※幹部候補としての採用です。いろんな仕事を経験しながら成長していきたい方をお待ちしています。

~~~先輩の9割以上が未経験スタート!~~~
先輩の前職は、アパレルや飲食、生花店のスタッフ、事務職、保育士、パソコンショップ店員などさまざまです。ずっとフリーターで正社員は初めてだったメンバーもいます。特に、地域の組合員様と関係性を育んでいく仕事ですので、接客や販売など人と接する仕事の経験(アルバイト経験)があるスタッフが活躍している傾向があります。
募集背景 <経験不問!意欲ある方を積極的に採用致します!>
コロナウィルスの影響で先行きが見えづらくなっていますが、弊社は新たな取引先と契約を締結しさらなる飛躍のため事業を拡大します。この事業拡大に伴い、仕事や自分自身の成長に意欲的に取り組める方を積極的に採用いたします!また弊社は多角的に事業を展開していますので、この度求人募集をしている生協事業で活躍された方には、希望に応じて様々な事業やポジションもお任せしたいと考えています。入社時点での知識や経験は一切不問!「これから成長したい」といった熱意のある方は積極的に歓迎します。普通免許さえあれば始められるこの仕事で、大きなステップアップを目指してみませんか?
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
大阪府豊中市と茨木市の各事業所
兵庫県西宮市と神戸市の各事業所

大阪/豊中市、茨木市
兵庫/西宮市、神戸市
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
※自転車・バイク・マイカー通勤可。

■よどがわ第三事業所/大阪府豊中市原田南2-2-13
■よどがわ第五事業所/大阪府茨木市横江2-6-23
■本部事業所/兵庫県西宮市山口町上山口上芦原78-2
■名谷事業所/兵庫県神戸市垂水区名谷町3435-1
交通
■よどがわ第三事業所/阪急宝塚線「曽根駅」より車で3分
■よどがわ第五事業所/大阪モノレール「沢良宜駅」より徒歩10分
■本部事業所/JR宝塚線「西宮名塩駅」より車で10分
■名谷事業所/神戸市営地下鉄「総合運動公園駅」より徒歩10分
勤務時間 シフト制/実働8時間

<シフト例>
8:00~17:00、9:00~18:00
給与 大阪/月給24万2000円以上+各種手当
兵庫/月給21万9000円以上+各種手当
※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記の金額には、大阪/42.94時間分のみなし時間外手当(5万7200円以上)、兵庫/34.92時間分のみなし時間外手当(4万4000円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
年収例
322万円(1年目)
350万円(3年目)
400万円(5年目)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇(大阪/4日、兵庫/6日)
■夏季休暇(兵庫のみ/5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■結婚休暇(入籍した際に1週間の休暇を取得可)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績2.5ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■退職金制度
■制服貸与
■自転車・バイク・車通勤OK
■社員旅行:2018年は滋賀県の高島、2019年は兵庫県の城崎温泉へ。他の事業部のスタッフも併せ会社全体で参加し、毎回大盛り上がりです!
■社員運動会(家族の参加可)
■社内レクリエーション、イベント(BBQ、ボウリング大会、遠足、スキー、バスケなど)
■出産・育児支援制度あり
■保養所あり

<社内の取り組み>
・社内SNSで日々の業務の報告だけではなく、各スタッフのプロフィールや、他事業部の活動・社内イベントの確認もできます。ちょっとした雑談をして楽しむことも!
・「ありがとうカード」の導入。「今日フォロー来てくれて助かったよ!ありがとう」など日々の感謝のメッセージがもらえることも!
職場の雰囲気 ★社員のアイデアがカタチになる職場!
⇒例えば、全社員で行った社員旅行。行き先から旅のコンテンツまで、すべて社員のアイデア。また、社員とその家族を含めて200名規模となった運動会も社員の発案で企画・開催しました。

★若手社員がのびのびと活躍中の職場!
⇒各事業所には、所長を筆頭に所長補佐、リーダー、スタッフと、全員で約90名が在籍しています。ほぼ全員が中途入社で、平均年齢は33歳と若手が活躍中です。

★和気あいあいとした職場!
⇒休日に仲間同士で遊びにいくほど仲が良く、コミュニケーションも活発です。働きやすくて居心地が良いからと、退職した人が復職することも珍しくないほどです。
転職者プチインタビュー <中途入社のメンバーに、当社へ転職してきた理由を聞いてみました!>
〇「学歴や職歴に関係なく、未経験からでも営業所長を目指せると知ったからです。また、ずっとドライバーではなく、将来は責任あるポジションに就いたり他の事業部で活躍できることも大きな魅力でした」

〇「毎週土日が休みと聞いて、プライベートも充実できそうと感じました。接客業の前職と比べ、家族と過ごせる時間も格段に増えたと思います」

〇「未経験でも挑戦できる点が魅力でした。ルートの道順や配送、トラックの運転の仕方など、指導や教育が充実していると思います。他のスタッフも前職が飲食関係や介護、整骨院と、9割以上の人が未経験から始めて活躍しています」

会社概要株式会社クーバル

会社名 株式会社クーバル
設立 1999年10月4日
代表者 代表取締役会長 井上 善博 
代表取締役社長 仲本 博昭
資本金 1000万円
従業員数 277名(2020年1月現在)
売上高 ≪創業以来、増収増益継続中!≫
13億6000万円(2019年9月期実績)
13億4000万円(2018年9月期実績)
12億7500万円(2017年9月期実績)
12億6000万円(2016年9月期実績)
11億9750万円(2015年9月期実績)
10億500万円(2014年9月期実績)
9億円(2013年9月期実績)
8億1200万円(2012年9月期実績)
7億4300万円(2011年9月期実績)
事業内容 ■クーバル・コープ
・生活協同組合受託事業(よどがわ生協等より受託)
・生活協同組合のパートナーとして、北摂・阪神地区を中心とした地域配達事業
■クーバル・ウェルケア
・女性専用フィットネスクラブ カーブスの運営
・リハビリデイサービス nagomiの運営
・リハビリ訪問看護ステーション ayumiの運営
・リハビリセンター ayumi江坂の運営
・運動療育スタジオ spark箕面の運営
■クーバル・ニュー
・カフェ事業
・デジタルコンテンツ事業
・地域まちおこし事業
事業所 ■本社/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル14F
■nagomi事業部/豊中庄内、吹田、帝塚山、尼崎、桑津
■ayumi事業部/江坂
■カーブス事業所/イオン猪名川、池田石橋、せんちゅうパル、川西モザイクボックス、十三本町、東三国、宝塚中山、甲陽園、伊丹昆陽、豊中緑丘、茨木、西宮北口
■生協事業部/よどがわ第三、第五、都市生活本部、都市生活名谷
■運動療育スタジオ/spark箕面、spark豊中少路
■カフェ事業/川西市
■デジタルコンテンツ事業/大阪市
■地域まちおこし事業/北海道
企業ホームページ https://quval.com
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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