- 【事業内容】
- 「TSUTAYA」「元町珈琲」のFC店舗の運営
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仕事内容 | 「元町珈琲」の店長候補 ★設立39年目の安定企業★昨年度賞与/2.44ヶ月分★車・バイク通勤OK 「元町珈琲」にて、調理や接客、店舗運営など、幅広い業務を担当していただきます。各店舗で社員は1~2名、パート・アルバイトスタッフは30名ほど。連携し、お客様にきめ細かなサービスを提供していきましょう。最長1ヶ月の研修で珈琲のドリップの仕方から学べます。未経験の方もご安心ください。【入社後の流れ】 まずは「元町珈琲」本部の直営店舗にて、1~4週間の導入研修を受けていただきます。「元町珈琲」が大切にしている価値観やブランドの雰囲気、接客のポイントや珈琲のドリップ方法、調理のコツなど、イチから学べる環境です。その後は、配属先の店舗で先輩が業務の流れをお教えします。実践の中で覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ■調理、配膳 ■接客 ■店舗運営(売上の管理、食材等の発注、スタッフの採用・育成・シフト管理) など ※できることからお任せしていきます。 ※Excelのシフト作成ツールがあるため、スムーズに作成できます。 ※副店長になると全体の業務の2割ほど、店長になると全体の業務の半分ほどがマネジメント(店舗運営業務)になります。今回は店長候補の募集なので、早期に店舗運営業務をお任せしていく予定です。 【元町珈琲について】 ■お客様層 平日の場合、モーニングはご年配の方、ランチからカフェタイムは主婦やビジネスパーソン、夜は学生や独身の社会人の方が多いです。土日祝にはファミリー層でにぎわいます。 ■メニューのこだわり 美味しいものを提供することを重視しています。ドリップ珈琲と、ご注文後に焼き上げるワッフルが人気です。 ■店内の雰囲気 落ち着いて過ごしていただける空間を大事にしています。椅子はふかふかして座り心地が良く、おしぼりトレーでちょっとした高級感を演出。くつろげる空間が喜ばれ、常連のお客様も多いです。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】 ※学歴やブランク、前職での雇用形態は不問です。 ※社会人経験10年以上の方、歓迎! ★できる限り、多くの方にお会いしたいと考えています。 |
募集背景 | 東海エリアに根付いて「TSUTAYA」「元町珈琲」のFC店舗を運営している当社。「元町珈琲」は愛知県で2店舗、三重県で2店舗を展開しています。常連のお客様が多い中、今後もきめ細かなサービスを提供していくため、スタッフ体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 ※ご希望により、転居を伴う転勤のないエリア限定社員としての採用も可能です。エリア限定社員の場合、月給は正社員の95%、賞与は正社員の50%となります。そのほかの待遇や休日は変わりません。 |
勤務地・交通 |
愛知県内にある「元町珈琲」のいずれか
※ご希望を考慮して決定いたします。 ※ご希望により、転居を伴う転勤のないエリア限定社員としての採用も可能です。 ■元町珈琲 武豊の離れ/愛知県知多郡武豊町祠峯2-64 ■元町珈琲 一宮緑の離れ/愛知県一宮市緑2丁目2-10 交通
勤務地により異なります。
★車・バイク通勤OK!駐車場完備! |
勤務時間 | シフト制/6:00~24:30(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月25時間程度。繁忙期は残業が増えることもあります。 【営業時間】 ■元町珈琲 武豊の離れ/7:00~19:30 ■元町珈琲 一宮緑の離れ/7:30~23:00 ※LOは30分前です。コロナの影響で、現在は上記の通り営業時間を短縮しています。 |
給与 |
月給22万4192円以上 ※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給のみなし残業代(40時間分・5万0192円以上)を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。 ※転居を伴う転勤のないエリア限定社員の場合、月給は正社員の95%となります。 年収例
350万円/28歳/入社3年目
500万円/48歳/入社7年目 |
休日休暇 | ■シフト制/月8~9日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり!女性管理職、活躍中! ■介護休暇 ■特別休暇 ≪年間休日 105日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/2.44ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額 ■時間外手当(超過分) ■家族手当(子ども1人あたり:1万円/月) ■店長手当 ■財形貯蓄制度 ■従業員購入割引制度 ■制服貸与 ■まかないあり ■事前研修制度 ■車・バイク通勤OK、駐車場完備 ■時短勤務可 ■社員旅行 ■退職金制度 ■再雇用制度 |
一緒に働く仲間たち | 現在、当社が運営する「元町珈琲」4店舗では、合計7名の社員が在籍しています。当社が「元町珈琲」をスタートしたのが、7年前。それより前に入社した社員は1名(女性エリアマネージャー)のみです。エリアマネージャーは2名で、1名は当社で約20年活躍している女性。もう1名は中途入社6年目の男性です。 「元町珈琲」で勤務する社員7名のうち、6名が中途入社者です。前職はファミリーレストランのスタッフ、パン屋さんのスタッフ、関東の「TSUTAYA」スタッフ、主婦など、さまざま。アルバイトスタッフから正社員に登用された人もいます。 |
会社名 | 株式会社いまじん白揚 |
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設立 | 1981年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 重野 美信 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 社員/88名、パート・アルバイト/665名(2020年2月末時点) |
売上高 | 93億7965万円(2020年2月期実績) |
事業内容 | 「TSUTAYA」「元町珈琲」のFC店舗の運営 |
事業所 | ■本社/愛知県春日井市勝川町六丁目140番地 王子不動産勝川ビル3階 |
関連会社 | 【主要株主】 NICリテールズ株式会社 株式会社東海TSUTAYA 【子会社】 株式会社アイテム |
主要取引先 | 日販グループホールディングス株式会社 株式会社TSUTAYA 株式会社MPD |
企業ホームページ | http://www.imagine-group.jp |
株式会社いまじん白揚の「元町珈琲」の店長候補 ★設立39年目の安定企業★昨年度賞与/2.44ヶ月分★車・バイク通勤OK(1027359)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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